ウィルコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
先輩の方が優しく教えてくれます。
基本的に画像修正とバナー制作、各サイトの更新がメインとなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと契約社員の給料はもう少し上げても良いかと思いました。続きを読む(全52文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい環境だったと思います。シフトの調整も融通は聞いてもらえます。続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては同じ作業の繰り返しになるので適正をもとにルーティーンで回したほうが生産性があがるかなと感じました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署間や他部署との風通しはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては対応の仕方が違うので正当理由をもとに改善を...続きを読む(全91文字)

【良い点】
静かな部署ですので黙々と作業する方にはおすすめだと思います。続きを読む(全36文字)

【良い点】
比較的に女性が多い部署なので、育児で遅れることも考慮してたと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
上長の方とコミュニケーションがうまく取れて契約社員での内定はいただきましたが、他の企業様を優先したためです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
上の人は尊敬できる人がいる反面どうしてこの人がと思う人がいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが凄かった。自...続きを読む(全185文字)

特に実績が評価されるということはありません。自身の作ったグラフィックで評判のよかったものがあろうがなかろうが給料にもなにも響きませんし。
逆に売り上げ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社員婚礼割引があるので、自分が結婚するときには利用できる点が魅力的です！企業型確定拠出年金制度や給与前払制度も整備されており、福利厚生面では...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社割など店頭に立つ上での基本的なものはありますが、住宅手当や独自の福利厚生はなく、役職手当も店舗責任者以上だった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1番大きいのはやっぱり社割制度だと思います。
ヨウジ社のブランドが大好きで入社している方が多いので、私自身とてもありがたかったです。
社割を...続きを読む(全261文字)

【良い点】
一年に一度7日間のリフレッシュ休暇がある
休み希望は通りやすい
バースデー休暇はある
バースデーのときにギフトをもらった事もある
クリスマス...続きを読む(全141文字)

【良い点】
外資企業なので、病気有給休暇が付与されるのがありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本あまりないと思っていい。
高...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にふつうです。
たまにバスケットのチケットなどを抽選している様子でした。
そういうところは良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
以前は茶道の時間があったが良し悪しはある。社販制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった補助や制度はない。社員のモチ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
スタッフとその家族は自社の商品を割引価格で購入することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなかったと思います。ま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
お菓子やアイス、飲み物が無料で印象可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について研修や朝礼でいちいち「感謝しろ」「社長が経...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく他社と比べて安いため、退職金が少ない。
社販制度もあるが、毎月毎月買える...続きを読む(全86文字)