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株式会社ヤマノホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマノホールディングスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

ヤマノホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ヤマノホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマノホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と向き合う仕事なのですが、職種柄、個性を活かして営業することも可能。コーディネートなどは面白いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全251文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    途中から残業代がつかなくなったこともあり、早く帰ることが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古参の年配女性(正社員)はシフトで...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部長は話がわかる人だったので、辞める時に親身に相談に乗ってもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の正社員の年配女性がとても...続きを読む(全378文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマノホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 20年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時の話ですが、思い通りのレイアウトを許してもらえなくて、モチベーションが下がりました。
    レイアウトを変えた事で、来客数は増えたのですが、上司のイメー...続きを読む(全171文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    ヤマノホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    営業の実績さえ出せば残業代は制限されない。
    【気になること...
    続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年1月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族会社ですので、親族でなければ評価されません。
    親族か、とても長い年数、働かないと上の方の職にはつけません。
    日...
    続きを読む(全427文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    住宅手当は最大で月三万円支給される。資格手当は月2万円ほど...
    続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    入社時に一定の研修制度があるので、これらを受けると未経験でも安心して働くことができる。
    新人研修では一般的なビジネスマナー、社会人として当た...続きを読む(全397文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗でどんなに頑張っても昇任...
    続きを読む(全74文字)

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    ヤマノホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヤマノホールディングス
    フリガナ ヤマノホールディングス
    設立日 1987年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 608人
    売上高 139億6400万円
    決算月 3月
    代表者 山野 義友
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目30番7号
    平均年齢 51.3歳
    平均給与 371万円
    電話番号 03-3376-7878
    URL https://www.yamano-hd.com/
    NOKIZAL ID: 1137612

    ヤマノホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。