ヤマノホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
本社勤務は残業ほぼなし土日休みなのでライフワークバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ではイベント期間は連勤残業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ビルが荷物で溢れておりはじめて行った時は倉庫のように感じた。想像の大手企業の本社とは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとしているようだが今の問題点を放置し新しいことに取り組もうとしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点はポイントを押さえた仕事をしていればほかの仕事をしていなくても特に怒られたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
店舗は営業利益により評価されるのでやればやるだけ評価が上がるので、やりがいはある。自身の評価に響く業務しかしなくても咎められることはないので...続きを読む(全137文字)

【良い点】
新卒には丁寧な研修があり専門知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は見て覚えていくような感じで上司や先輩により成長度合い...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人柄やマネジメント力はなくても売り上げが取れる、ながくいる、会社の流れを理解していれば管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性管理職も、多く産休、時短勤務など柔軟に対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間などは連勤、残業が発生する。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は　終わってた。
労働基準法違反　どこじゃない。

遅刻して坊主
今だったら淘汰されてる。
精神的におかしく...続きを読む(全276文字)

【良い点】
社内ブランドは社販価格で購入可能
【気になること・改善したほうがいい点】
制服は用意されていたほうが持ち出しは少なくてすむ。
ブランドにより...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化などは積極的だった、保養施設なども利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な体調不良によるお休みとかはとかは取りにくい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職種により異なるが、自身の役職や知識度合により会社負担でセミナーや
自宅学習可能な教材等の支援あり。
住宅補助は賃貸限定ではあるが助かる部分...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あんまりいいものはないです。
社割とかあるくらいかなあ
と思います
やめてよかったです
おせわになりました続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員旅行が国内、海外とありなかなか行けない場所へ連れて行ってもらえるので良い経験ができた。自社や取引先から地域・季節の特産物等をいただくこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社販あり。結構安く買えます。姉妹ブランドのも買えますが、相談は必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないです。働く年数によ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であった。
社内規則には出張費が支給されると記載されていたが実際は支給されなかった。
上司に相談したが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社内制度としては、発売前の服や発売しないけどデザインした服が安く買えた。
本社の一部屋にレディースからメンズの洋服やファッション小物が沢山置...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内制度の決め事はあるが、なかなかそのようにならないことが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生など、あるにはあるが使うこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などスキルアップするようなものは基本ない。自分の業務範囲を超える指示や依頼もないため、日々を淡々とすごしてい...続きを読む(全81文字)