パステルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
百貨店内の店舗勤務(アルバイト)でしたが、数回店長または先輩スタッフさんに仕事内容を教...続きを読む(全178文字)

アルバイト採用でした。社会保障は途中からつけてもらうことに。
女の職場で男の人は家族を養えないから雇えないらしいです、、、。
やることもコンビニ店員...続きを読む(全157文字)

私はホールスタッフとして働いていました。スタッフ同士とても仲が良いのと、店長もフレンドリーで気さくな方で、毎日楽しく仕事ができました。仕事一つひとつを丁...続きを読む(全215文字)

仕事は慣れるまで大変でしたが、お客様と直接コミュニケーションをとり、笑顔になっていただけたとき、この仕事を選んで良かった!とこころからおもいました。
...続きを読む(全235文字)

福利厚生はしっかりしています。お給料も私は悪くないと思いました。気持ちの持ちようだとは思いますがお給料の面では悪いとは思いません。ただ気持ちのもちようで...続きを読む(全150文字)

仕事自体のクオリティは高く保てると思います。変わった仕事も多いのでやりがいはあるかと。大して経験していないクリエーターほど厳しく指導してもらえば一人前の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
この会社で圧倒的な営業力を身につけ、十分な資金を貯めることができた。ネット上では離職率について極端な噂があるようだが、実際は1,000人規模...続きを読む(全309文字)

【良い点】
ライティング業務を通じて多くのことを学ばせていただき自身の成長につながったことに感謝しています。
独立を考えた際にも上司が親身に相談に乗って...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「適材適所」「餅は餅屋」の概念がなく、「空いているポジションにその時空いている人を取り敢えず放り込む」傾向がある...続きを読む(全264文字)

【良い点】
退職理由としては、より幅広い経験を積み、自分のキャリアの可能性を広げたいと考えたためです。現職でも多くの学びや成長機会がありましたが、環境を...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化を理由に原則残業が制限され、みなし残業を超える労働は上司への申請が必要だったが、多くの社員は申請せずに時...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、やはり属人的な部分で仕事の量がキャパオーバーになり、残業が当たり前になりがちなところは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務量が多く、繁忙期には残業が増える傾向があったため、長期的に働く上でワークライフバランスに不安を感じたことが理由です。また、今後のキャリア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ここで得た営業スキルと資金をもとに、次のステップへ進むための円満な退職だった。ネット上の噂で離職率が異常に高いような書き込みを見かけるが、営...続きを読む(全318文字)

【良い点】
1年契約のため、スムーズに退職できる。契約更新をしなければいいだけなので、大した引き止めも無く淡々と辞められるのは気が楽だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い
・自社制作の番組が無く、全て派遣なことに、将来性を感じなくなったこと
・各配属番組への割り振り基準...続きを読む(全292文字)