医療法人社団善仁会の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
残業は1時間ほどあるがもともとの就業時間が短いのでそれほど大変ではなかった。また休日出勤や、休日に連絡が来ることもなくきちんと休みを取ること...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産育休暇は取得でき、短時間勤務も可能なため、働きやすそうな印象であった。祝日が休みでないことや、シフトによっては土曜日出勤もあるが、お子さん...続きを読む(全161文字)

【良い点】
お昼のお弁当が安く購入できるのはよかった。
保養所にも安く宿泊できよかった。
ディズニーの割引券もいくらかもらえてよかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
一般的な給与、賞与が支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、調整手当がついていた分、賞与は少なく感じた。
評...続きを読む(全132文字)

【良い点】
健診部門、透析部門は規模が大きく簡単に潰れることはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のクリニックや健診センターがとても...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が続き、働き続けるには身体が限界だったため退職を決意した。
部署によっては毎日定時退社している人もいた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
日曜日と月曜日～土曜日のどこか１日が休みだったため、有給休暇を使用しなくても平日用事が済ませられるのはよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が手当に込みとなってしまっているとで、いくら残業してもお金がかわりません。
拘束時間が長い部署に配属された...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。年間休日が決まっているが、GWのような連続休暇がある月は
1週間の労働日数が６連勤が続く。健診部門...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上司に気に入られて昇格できた。上司の力が強いと本部への意見が通りやすい。その恩恵を受けることができた。その点は、良いのか悪いのか・・・・。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
安定性、透析大手
透析業界は装置産業なので、患者
が多いほど収益力高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社出身者には向かない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、部署によっては働きやすくフォローしあえる環境があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によって...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい人が多いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが不十分だと思った。縦社会で女性にはあまり向かないと思った。
祝日でな...続きを読む(全127文字)

個々に任される仕事は多いもののその分の給料に見合ってない気がしました。また、人によって残業の量や休みがとりづらいなどの不公平なことが発生します。それも上...続きを読む(全154文字)

人事の月例資料を作成していたところ、私の直属の上司が残業時間200時間オーバーで明らかに多すぎる上に係長であるため残業代がつかなかった事、その他の人事課...続きを読む(全247文字)

出産し復帰してから、周りの協力はある方でしたが、チーム制だったため急にお休みになってしまうと迷惑をかけてしまうという思いや、自宅からの通勤時間がかかって...続きを読む(全166文字)

残業が多く、日が変わる前に退勤することがほとんど。
公休日に電話で何回も確認があったり、ちゃんと休めることはあまりなったです。
有休なんてとんでもない...続きを読む(全160文字)

人事部に配属され、人の流れをひと通り見てきたが、辞める人が法人全体で非常におおい。
毎日5〜6人はやめている状態。パートさんも含めると更に多い。
極...続きを読む(全187文字)

教育研修体制がしっかりしていると入社前に聞いていましたが、実際に新入社員全員に対して1週間ほどのプロの講師による接遇研修があり、非常に勉強になりました。...続きを読む(全152文字)

勤務時間が7.25時間と短く、早く帰れると思ったら大間違いでした。配属された部署は残業が当たり前。派遣スタッフとの兼ね合いで早く上がるにも上がりにくい。...続きを読む(全171文字)

キャリアパスも、昇進試験もあるが、まるっきり形骸化している。
試験をうけるほど暇な部署だけが昇進するので、そもそも不公平。
有力な上司がいる部署ほど...続きを読む(全219文字)

食事手当としてお弁当代が180円位の負担で食べられる。飽きがくるが、作って行くのが面倒だったり節約したい時にはとても助かる。また、妊娠してからは部署にも...続きを読む(全209文字)

給与は低い。基本給に手当がプラスされてなんとか。ただ、残業をすればそれだけ儲かるといった感じ。部署によっては残業が当たり前のところもあるので稼ぎたい人に...続きを読む(全162文字)

業界の特徴で女性が非常に多い。
その中で産休、育休をとる職員が非常に多い。
看護等の専門職に限らず、事務職でも同様。
女性にとって安定的に仕事ができ...続きを読む(全156文字)

女性がほとんどの職場で、産育休制度も整っている為、出産してからも仕事を続けやすい。女性であっても、能力と適性があれば役職がつき、部下の育成など責任のある...続きを読む(全183文字)