医療法人社団善仁会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
女性職員はもちろん管理職も多く存在している。育休・産休に入る職員の多くが復職しており、育児に関連した時短勤務も柔軟に対応していた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
医療職のスタッフはほぼ女性で、役職者にも女性が多い。産休育休制度があり、利用者も多い。復職もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子供が風邪ひいて休んだりしてることは日常茶飯事なので、ママさんは働きやすく休みも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
風通しの良い職場で上司も自身を気にかけてくれる体制が整っている面はとても良いと思う。女性が9割を占める。好き嫌いは分かれると思うが、いじめなど...続きを読む(全237文字)

【良い点】
産休・育休を取る方が多いです。時短勤務もできるため、復職してからも働きやすい環境といえると思います。
女性が多い職場ですので、お子さんの都合で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休・産休は取れるようでした。復帰後も時短などの制度はあるようで、復帰できる体制は整っていると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、家庭の事情で休む時もお互い様という雰囲気であった。育休産休もとれる。時短もとれるが周りはその方のフォローで大変そうな感じ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性ばかりの職場なので、産休育休は取りやすい。続きを読む(全29文字)

出産や育児への配慮が整っている。生理のとにや体調不良の時は、他の施設からヘルプなど呼びやすいため、環境が整っていた。続きを読む(全58文字)

お子さんがいる方がたくさんいるため急なお休みでも嫌な顔をされることがほとんどないと感じる。産休育休も取りやすい環境である。祝日が休みであれば完璧だと思った...続きを読む(全105文字)

【良い点】
皆さん育休、産休をしっかり取っています。続けて妊娠、出産される方もいて特に気兼ねなく家族を持つことができる。妊婦はできるだけ座れる仕事に割り振...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、自分のいる部署ではほとんどが女性です。子育て中、または子育て経験者の方がほとんどなので、急な休みや、行事による休暇申...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や育休の制度は充実しております。産休に入るスタッフの代わりに、ほかの施設からスタッフを補充するなど、法人内で調整する形をとっております。ま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
クリニック内の看護師は女性が圧倒的に多かったです。他職種には男性スタッフもいましたが、他職種合わせて女性の方が多く働きやすかったです。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休制度も充実していました。
所属していた場所にお子さんがいる方が多かった為、お子さんの急な病気で欠勤者が出ても嫌...続きを読む(全195文字)

【良い点】
男女の格差はない。女性にも役職者、管理者の方がたくさんいた。また産休、育休も問題なくとれる。復帰後は時短で働いている人も多く、女性の働きやすい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育児休暇の制度があり、形だけのものではなくしっかりとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育児休暇はあるが、受...続きを読む(全196文字)

【良い点】
産休、育児休暇が取りやすい。
女性の管理職も多いほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休が取りやすい環境なのはいい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、部署によっては働きやすくフォローしあえる環境があると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によっては...続きを読む(全199文字)

女性職員が大半の職場であったため、産休含めて、子供がいる人に何かあった場合は当然のこととは思いますが、すぐ帰宅を許されたりであったりとか、そういう理解はあ...続きを読む(全151文字)

子供が熱を出したり自身の体調不良で休むことがあっても、残りのメンバーで頑張ってカバーし合えていた。しかし、とにかく人手不足なので1人休むだけで、現場スタッ...続きを読む(全164文字)

人事部に配属され、人の流れをひと通り見てきたが、辞める人が法人全体で非常におおい。
毎日5〜6人はやめている状態。パートさんも含めると更に多い。
極め...続きを読む(全187文字)

業界の特徴で女性が非常に多い。
その中で産休、育休をとる職員が非常に多い。
看護等の専門職に限らず、事務職でも同様。
女性にとって安定的に仕事ができる...続きを読む(全156文字)

女性がほとんどの職場で、産育休制度も整っている為、出産してからも仕事を続けやすい。女性であっても、能力と適性があれば役職がつき、部下の育成など責任のある仕...続きを読む(全183文字)

女性が8～9割を占める職場。女性間のいざこざは多少なりともあるとは思うが、表面上では皆仲良く協力しあい仕事をしている印象。残業については部署によって差が激...続きを読む(全151文字)