ジェイ・マックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とてもみなさん魅力的で、働くことのよさや、働き方などを丁寧に教えてくれる点がよかったです。感謝しております。続きを読む(全60文字)

【良い点】
多くの女性がはたらいており、とても熱心にキャリアを積むことができるチャンスもありますので、いろいろなかたにチャンスが与えられるよい環境ではな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修はしてくれるが、習うより慣れろ精神。
とはいえ放置するわけではなく、基本的なことを覚えたらバンバントライさせるという風潮。わからないこと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司は公平に仕事を評価してくれます。
男女による評価の違いはありません。
むしろ女性の方の意見が強くなることが多いです。
上司に色んな提案は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく
上司と気の合う人は仕事もしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体育会系のイメージが強く
覚え...続きを読む(全255文字)

【良い点】
とても働きがいがあり、なおかつ働いている皆さんが、フレンドリーなのでやる気が出ます。時給も仕事をやれるようになれば上がっていくのでとてもやり...続きを読む(全186文字)

上司との距離が近い為、また実力主義のため、やりがいは常に与えられる。
ただし、自ら動く主体性が必要とされる。
仕事自体は時間の流れを感じないほどあっ...続きを読む(全157文字)

女性の上司が多いので、女性でキャリアアップを目指している人にはお勧めできる。
しかし、帰宅が遅いことなど、ワークライフバランスを保つには体力、気力とも...続きを読む(全160文字)

現在拡大志向にある。しかし、時代の中にある「英会話」の必要性と、現在いる顧客に対してのケアという2点で比較的バランスのとれている企業だと感じる。(=現実...続きを読む(全150文字)

【良い点】
110日はあるので、これより少ない会社よりは良いかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない上に休日出勤がある。GWは公休...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に夏期講習・冬期講習期間は、朝から夜まで1人での勤務となります。
大体の社員が労働時間月に200時間は平気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
授業のシステムが変わったことで、終業時間が早くなったことと、明らかに休みが増えたことで、おそらく社員にとっては少なくとも以前よりはバランスが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
シフトを1か月前に出す形になっていて、空いている日に会社の方から電話をして追加勤務の打診をしてくれるので学業との両立が非常にしやすい。さらに...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に予習をするような時間はなく、家でも予習。現社長の方針で社員は授業にたくさん入るということになっている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト希望日を提出し、調整してもらうので、スケジュールは調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
翌月のシフト希望日提出が毎月2...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有休はとりやすい
上層部は有休消化させる努力をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業するなという話だったが、業務量が多くこっ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
働かせてなんぼの会社でした。祝日も勤務、年末年始もまともな日数の休みがないのに、少しある休みをとても感動的な伝え方で有り難がらせようとしてま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
従業員がいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の善意で成り立ってる会社。ひどい。
社長が会議で平気で休日に働くことが当たり前...続きを読む(全85文字)

【良い点】
業務量は少なくはないが、調整すれば休暇は取りやすい環境。
コアタイムなしのフレックスのため、自身にあった働き方もできる。
リモートワークはマ...続きを読む(全88文字)