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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客である生徒、保護者との距離が近く、また、成績や合格に関わることのできる仕事であり、非常にやりがいを感じ仕事であると思う。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社成学社
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【良い点】
顧客である生徒、保護者との距離が近く、また、成績や合格に関わることのできる仕事であり、非常にやりがいを感じ仕事であると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導の管理だと、大学生の講師が突然欠勤したり、在籍生徒の急を要する志望校の変更相談などのため、臨時の出勤がた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収に関しては、教育業界では低いほうではあった。
昇給実績や、人事評価制度に関しては、非常に公平だと思われる。教室の生徒数や講座数、また、満...続きを読む(全334文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この先市場規模が縮小していくことに対して打っている対策が特にない。いかに縮小する市場規模を拾っていくか、しか考え...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
評価基準が悪いわけではない。ちゃんと成果から逆算して計画されている。達成すれば生徒のためになる。誰もがそう思えるような設計になっている。
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先生と尊敬される仕事。お金を支払った上で強く感謝される。
実生活でも利益となる情報が学習できる。
つまり自分が子どもを育てる前の練習になる。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
数字上の結果が全てなので成果を出せば女性による不利はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜が遅くなるので女性の帰宅には注意が必要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
無理やり上げるならば朝ゆっくり眠れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず仕事終わる時間がとても遅い。
休みがの自由がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育業界ということで、体裁的・理念的に、働いている社員らが(全般的に)「理性的・温厚であるべき」という価値観が浸透しているので、著しく意地悪...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育業界であり生徒のためと言うが数字しか見ていない。
社員含め人を大事にしない風土がある。
有...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
自己啓発にも力を入れており、毎年自己啓発の目標を達成すると、報告をして、業務に関わる内容のものは評価される仕組みになっている
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ古い体質の会社で、ほぼ男性管理職しかおらず、女性がキャリアアップを求めることは難しい。間接部門は女性の割...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何歳かまでは、年齢給が毎年昇給するシステムだが、それ以降の昇給は役職に就かない限り難しい。古い体質があり、長時間...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の産休、育休取得率は非常に高いが、殆どが間接部門となる。
復帰時には、働きやすい環境や部署異動、勤務時間の相談もされる。
男性の育休はほ...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、外部からの上長が着任されることが多々あり、その場合は職場環境がガラリと変わる。トップダウンが多い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
従業員が多いので、様々な福利厚生や従業員が働きやすいシステムを取り入れようとしている。福利厚生を充実させようと努力している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育系の企業という特質上、派手さは無いが、とんでもない業務量・時間の残業等を強いられるという事は無い。部署によって多少は幅があるものの、私生...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度の規模・知名度の企業なので、急激な業績悪化が起こる事は無いと思われる。また社長や上層部等の経営陣も、頭の切れる人が多い。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
オリコン等で評価を得ている点から、同業界の中では生き残っていく可能性がある。関東への進出をすすめており、順調に教室数は増やしにかかっている。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可となっていること。有給休暇はあるものの、取りづらい風潮である。学習支援制度や住宅補助はない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャリアについてのアドバイスを上長からいただいた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りで休職、退職している人が後を絶たない。次は...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エリアマネージャーの女性人数を増やす動きが見られる。本社のチームリーダーも女性を登用することを積極的に行っている。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を非常に取りづらい風潮である。取ったとしても、仕事の量は全く減らないため、積み重なるばかりである。
残業...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
時間休がとれることと、中抜けできることはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忌引きや看護休暇を使って休むと無給になる制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
融通がきく
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制的に出社させられることがあった。
最初の説明では月に1.2回土曜日出勤があり...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社成学社 |
|---|---|
| フリガナ | セイガクシャ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 2億3510万円 |
| 従業員数 | 812人 |
| 売上高 | 142億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 永井 博 |
| 本社所在地 | 〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 484万円 |
| 電話番号 | 06-6373-1529 |
| URL | https://www.kaisei-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。