この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしてくれるが、習うより慣れろ精神。
とはいえ放置するわけではなく、基本的なことを覚えたらバンバントライさせるという風潮。わからないことは...続きを読む(全196文字)
ジェイ・マックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイ・マックス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジェイ・マックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしてくれるが、習うより慣れろ精神。
とはいえ放置するわけではなく、基本的なことを覚えたらバンバントライさせるという風潮。わからないことは...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもみなさん魅力的で、働くことのよさや、働き方などを丁寧に教えてくれる点がよかったです。感謝しております。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
多くの女性がはたらいており、とても熱心にキャリアを積むことができるチャンスもありますので、いろいろなかたにチャンスが与えられるよい環境ではない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
上司は公平に仕事を評価してくれます。
男女による評価の違いはありません。
むしろ女性の方の意見が強くなることが多いです。
上司に色んな提案はし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
業務に縛りがない為、いくらでも仕事があります。
職場環境は実力重視のため、実績をつめば早く昇進できます。
新人講師のモニターレッスンを無料で受...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく
上司と気の合う人は仕事もしやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に体育会系のイメージが強く
覚える...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
とても働きがいがあり、なおかつ働いている皆さんが、フレンドリーなのでやる気が出ます。時給も仕事をやれるようになれば上がっていくのでとてもやりが...続きを読む(全186文字)
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上司との距離が近い為、また実力主義のため、やりがいは常に与えられる。
ただし、自ら動く主体性が必要とされる。
仕事自体は時間の流れを感じないほどあっと...続きを読む(全157文字)
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女性の上司が多いので、女性でキャリアアップを目指している人にはお勧めできる。
しかし、帰宅が遅いことなど、ワークライフバランスを保つには体力、気力とも標...続きを読む(全160文字)
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現在拡大志向にある。しかし、時代の中にある「英会話」の必要性と、現在いる顧客に対してのケアという2点で比較的バランスのとれている企業だと感じる。(=現実に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内検定がありそれに合格すると単価up(給与up)する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定の科目数が多く受験、対応が業務時間外で...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初の3週間はジョブローテーションといって、他の拠点を回る期間になる。他の拠点の先生とたくさん話せる機会がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
いくつもの社外の通信教育が会社を通じて紹介,啓蒙され費用も会社から補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育の補助は卒業し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支援に携わる者としては、スキルをかなり身につけることができたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
割とアウトプットが多めなのでインプ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私がこの会社で働いて感じたことは、「やりたい仕事があれば、なんでも挑戦させてくれた」ということです。
新しい知識や技術を習得するだけでなく、積...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の事務スキル向上に対する研修は0に近く、皆さん独学で取得されている傾向です。
新人はOJTにより業務を行いま...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接は基本面接官の好みで決まる、面白そうな人だったから採用してみたって言ってた面接官がいて、信頼できないと感じた、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職を経験するという意味ではすごくいい経験でした。かなり数字のことで強く言われるのでメンタル的にも強くなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途採用だらけなので、多様な会社でのやり方のいいところをどんどん取り入れている。そのため同僚から学ぶことが多い。また、社員はUdemyが使い放...続きを読む(全104文字)
目標評価制度に基づいて、自分がいまどのくらい成長しているのかを確認する機会がある。
教育業界の中でも特に多くの制度があるため着実にステップアップできる環...続きを読む(全85文字)
会社名 | ジェイ・マックス株式会社 |
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フリガナ | ジェイマックス |
設立日 | 2000年12月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 横田微美 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号 |
電話番号 | 03-5720-5661 |
URL | https://hisui-tokyo.com/ |
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