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東日本急行株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本急行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本急行株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東日本急行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本急行の 社員・元社員による会社の評価

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東日本急行の 学生による会社の評価

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東日本急行の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

東日本急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はほぼ休みだか、日給月給の要素が高いのでその分給料が安くなる。与えられたコースによるが、他社員より遅く来て早く帰れる事もある。
【気にな...続きを読む(全201文字)

東日本急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制約が何かと多く、厳しそうに感じましたが、実際には曖昧なルールばかりなので、都度確認しながら行う仕事が多い。
管理職クラスが役員の思いつきに振り回され...続きを読む(全159文字)

東日本急行株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。まだ経験の浅い時期のアルバイトでしたので、なんにでも意欲的に取り組めましたし、給与についても満足していました。周りの人間もとても親切でし...続きを読む(全163文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東日本急行の 他のカテゴリの口コミ

東日本急行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 物流、購買、資材調達 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全営業所の職場を見ていないので、一部の職場になりますが、月間の拘束時間はコンスタントに450時間程度の長時間勤務の職場もあり、休日は寝て体力回復に務める...続きを読む(全181文字)

東日本急行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 内部統制 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップですが、具体的な項目はありません。配達するのが仕事なので、誤配、商品破損などの少ない方が、会社では認められ、役職のつく仕事に回す傾向みたいで...続きを読む(全166文字)

東日本急行株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初に厳しい研修があり、自分はこの先やっていけるのだろうかという不安はとてもありました。しかし、その後実際に働いてみると、先輩方や上司はとても丁寧に仕事...続きを読む(全162文字)

東日本急行株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風や労働環境、待遇に不満はありませんでした。業績については当時のことで、よくわかりませんが、仕事内容、労働時間も当時は独身であったため、さして気になる...続きを読む(全150文字)

東日本急行株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はとても少ない職場でしたので、それはそのまま現状を表しているのではないでしょうか。最近は引越しなどで、キッチン周りを女性のスタッフが行うこともあるよ...続きを読む(全151文字)

東日本急行株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトの立場からして、登録制でいけるときに現場に行けるというのはとても魅力的でした。ただ、いったん仕事に出ると、朝は早く、夜は何時に終わるのか、行っ...続きを読む(全151文字)

東日本急行株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

それぞれ、能力があり、キャラクター個性があって面白いメンバーがそろっていた。仲間意識も強く、礼節もあり、現場の雰囲気もとてもよかった。苦戦している現場が...続きを読む(全152文字)

東日本急行株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

引越しについてはライバル各社に比べて、料金は安いように思います。仕事はコンスタントにあります。金払いもいいように思います。同業種の中では比較的良い環境の...続きを読む(全153文字)

東日本急行株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間については現場の終わり時間次第。休暇などはローテーションでまわしているようでした。食事補助などについては特に無かったと思います。その他の福利厚生...続きを読む(全171文字)

東日本急行株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 運輸関連 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場仕事なので、間違いなく腕力と体力がつきます。倉庫内作業もこなすため、クレーンの技術なども身につきます。大型免許にチャレンジしている人もいました。基本...続きを読む(全157文字)

インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

サッポログループ物流株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職を除き、社員全員の利益に対する関心がない。また、支社ごとにそれぞれで目標を決めて活動しているが、その...続きを読む(全200文字)

南大阪センコー運輸整備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金額はいいの貰っている。自分はそう思うし、仕事が遅くて残業が、給料がって言ってる人は単に自分の仕事が遅いだけだと思っている。
【気になること...続きを読む(全151文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の職より体力さえあれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の日が続き、想像以上にハードと感じやすい
再配達や時間指...続きを読む(全92文字)

内外トランスライン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた所に就職したと、入社して分かる。
全くおすすめしない。
他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

株式会社ランテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締めるときはきっちりしているのでしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わないところもあるので現代風に改善し...続きを読む(全85文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活気あふれる会社だと思い入社しました
当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり...続きを読む(全158文字)

三紀運輸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)

株式会社ガストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんが、会社説明の際にしっかりと聞いておくことが大切だと思います。また、面接時の説明とことなることは...続きを読む(全88文字)

北王流通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてたこととまったく違う業務をさせられる。
主にクレーム対応が多く、上司からはまともに...続きを読む(全246文字)

東日本急行の 会社情報

基本データ
会社名 東日本急行株式会社
フリガナ ヒガシニホンキュウコウ
設立日 1971年4月
資本金 4000万円
従業員数 180人
代表者 陣場留夫
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北1丁目17番4号
電話番号 03-3768-9700
URL https://www.hnk-exp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135937

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