東日本急行株式会社の口コミ・評価

業界:
貨物 倉庫
本社:
東京都
従業員数:
50人以上100人未満
URL:
http://www.hnk-exp.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.8
給与水準
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2.9
安定性
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3.6
仕事のやりがい
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2.8
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

東日本急行株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月29日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
今年
その他職種

【良い点】土日はほぼ休みだか、日給月給の要素が高いのでその分給料が安くなる。与えられたコースによるが、他社員より遅く来て早く帰れる事もある。【気になること...

東日本急行株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月7日

社長の魅力

回答者:
10代後半
男性
3年前
ドライバー・配送関連

社員のことを第一に考える姿勢に心打たれた。
都市間の高速輸送において重要なのは乗務員の健康管理、安全管理があると思う。
旅客のの命を預かるとゆう面で乗務員...

東日本急行株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年3月22日

ワークライフバランス

回答者:
30代後半
男性
5年前
物流、購買、資材調達

全営業所の職場を見ていないので、一部の職場になりますが、月間の拘束時間はコンスタントに450時間程度の長時間勤務の職場もあり、休日は寝て体力回復に務めるだ...

東日本急行株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年11月17日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
女性
7年前
新規事業・事業開発

制約が何かと多く、厳しそうに感じましたが、実際には曖昧なルールばかりなので、都度確認しながら行う仕事が多い。
管理職クラスが役員の思いつきに振り回されるこ...

東日本急行株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年4月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代後半
男性
8年前
内部統制

スキルアップですが、具体的な項目はありません。配達するのが仕事なので、誤配、商品破損などの少ない方が、会社では認められ、役職のつく仕事に回す傾向みたいです...