東邦シートフレームの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
遠方からの一人暮らしであれば、借上社宅があるため安上がりである。続きを読む(全38文字)

【良い点】
緩い社風なので、仕事がキツくて辞めるということはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は士気が低く、売上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員の数は少ないが仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務員として働いているため、長期的なスキルアップは望めないか...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との営業同行はあったが、教育という教育はほぼない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
鉄の業界がなくなるとは思わないが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん達の俺の世代が大丈夫なら後は知らんという姿勢を感じ取れて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年の昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を一切していなかったので、毎月基本給以上にはなりませんでした。
展示会や...続きを読む(全157文字)

【良い点】
職人さんに営業しに行くことがあり、仲良くなれれば非常に人情味を感じられます。仲良くなるのが大変ですが…。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ほぼ暦通りの休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や出張でたまに休日出勤があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
所属していた事業部門では、中小企業から大企業まで幅広い企業の対応するため、それなりに営業として見識や経験を積めるため良い思います。中小企業では...続きを読む(全211文字)

【良い点】
賞与に関しては、社内労働組合と会社が話し合いを設けてお互いの納得いくような結果を出しているので良いと思います。また評価制度も基準がしっかりして...続きを読む(全192文字)

【良い点】
横と縦の境を感じることはありませんでした。意見を言って論理的であれば採用されます。いい風潮だと思います。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとる激務。早朝や深夜に上司からメールが入ってることがほとんど。そのため、管理職になりたくない社員が多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人の意見を聞きません
言っても、これはうちのやり方じゃない、と言われて改善する気もありま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士とても仲が良く、コミュニケーションをとって仕事を進めるので人間関係に不満は特にないです。ハラスメントなども特にないと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。役職者の方もそこまで肩肘張らずに話せる雰囲気の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても仕事...続きを読む(全127文字)

【良い点】
管理職や役員だからといって特別気を遣わなくても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数はアジア系の外国人でパイが大きくなった。...続きを読む(全170文字)

【良い点】
従業員同士が仲良くコミュニケーションが取りやすい所は良い所だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員同士が仲良くコミュニケ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良い人が多く、和気あいあいとした環境である
先輩・後輩とも交流が積極的、飲みニケーション的なものもあり
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない、上に上がれば仕事もせず人にごちゃごちゃ指示をだすだけでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料もいい、上に上がって...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なあなあな管理職が多いため、管理職の知らない技術等を披露すれば、雰囲気だけで優秀扱いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
化学物質...続きを読む(全146文字)