東邦シートフレームのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
遠方からの一人暮らしであれば、借上社宅があるため安上がりである。続きを読む(全38文字)

【良い点】
緩い社風なので、仕事がキツくて辞めるということはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は士気が低く、売上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員の数は少ないが仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務員として働いているため、長期的なスキルアップは望めないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
職人さんに営業しに行くことがあり、仲良くなれれば非常に人情味を感じられます。仲良くなるのが大変ですが…。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
鉄の業界がなくなるとは思わないが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん達の俺の世代が大丈夫なら後は知らんという姿勢を感じ取れて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年の昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を一切していなかったので、毎月基本給以上にはなりませんでした。
展示会や...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との営業同行はあったが、教育という教育はほぼない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
上司からあーやれこーやれと指示を受けたことはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育は全くないと言っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
所属していた事業部門では、中小企業から大企業まで幅広い企業の対応するため、それなりに営業として見識や経験を積めるため良い思います。中小企業では...続きを読む(全211文字)

【良い点】
賞与に関しては、社内労働組合と会社が話し合いを設けてお互いの納得いくような結果を出しているので良いと思います。また評価制度も基準がしっかりして...続きを読む(全192文字)

【良い点】
プライベートも仕事も、自分の仕事をしっかり終わらせることができればバランスの取れた生活を実現できました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
休みと仕事のバランスは良く、有給申請すれば取れないということはなかった。
悪いこともありませんので評価できます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男性の育休取得が推奨されているが、業務量が多く取得は困難。合理化も進められており、1人当たりの業務量の改善は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
休日出勤したら代休を必ずとること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は月内に取らないと所長からの圧がすごい。所長も上から言われるら...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がプライベートまで干渉してくる
ジム等に強制...続きを読む(全98文字)

【良い点】
育休や有給はとても取りやすいです。時間休憩を使って早上がりする場合もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり休日...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く定時で帰れる日は基本ないので、自分の時間はあまり取れない。休日を増やす前に、人を増やして残業を減ら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が１週間程度（9-10日）あり...続きを読む(全234文字)

【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。

有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)