東邦シートフレームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
遠方からの一人暮らしであれば、借上社宅があるため安上がりである。続きを読む(全38文字)

【良い点】
緩い社風なので、仕事がキツくて辞めるということはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は士気が低く、売...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との営業同行はあったが、教育という教育はほぼない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
鉄の業界がなくなるとは思わないが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん達の俺の世代が大丈夫なら後は知らんという姿勢を感じ取れ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎年の昇給はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を一切していなかったので、毎月基本給以上にはなりませんでした。
展示会...続きを読む(全157文字)

【良い点】
職人さんに営業しに行くことがあり、仲良くなれれば非常に人情味を感じられます。仲良くなるのが大変ですが…。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
上司からあーやれこーやれと指示を受けたことはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育は全くないと言...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ほぼ暦通りの休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や出張でたまに休日出勤があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
所属していた事業部門では、中小企業から大企業まで幅広い企業の対応するため、それなりに営業として見識や経験を積めるため良い思います。中小企業で...続きを読む(全211文字)

【良い点】
賞与に関しては、社内労働組合と会社が話し合いを設けてお互いの納得いくような結果を出しているので良いと思います。また評価制度も基準がしっかりし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の営業としてのハードルは高いが管理職はいます。女性活躍に向けた取り組みが少しずつされてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休や産休後も復帰してる方は一応いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に忙しいので子育てしながら戻るかは人によってはかなり...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休、産休、時短は制度として問題なくとれる　時短はとりづらい雰囲気があるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
年配世代の理解...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ない
お気に入りやったら提案したら採用アリでも基本好き嫌いが主本
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップなんぞできない
昔昭...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性の割合が多い部署だったので、体調不良などには理解がありました。休みやすい環境であったと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育児は女性がするものという意識が抜け切れてはいないように感じることもありますが、近年は数ヶ月単位で育休を取得する男性もおり、男女問わず子育て...続きを読む(全167文字)

【良い点】
コンプライアンスに関する研修や情報発信は増えており女性が働きやすい環境を目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中でも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
比率的には女性のアルバイトの方が少し多いと思われる。男女平等にチャンスを与えられる。昇格するかしないかは自分次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
部署によっては力が要らない仕事があるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が力仕事でそこら中に危険が転がって...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と一般職で職群が分かれており、一般職の女性はキーパンチャー的な仕事を任されていたが、...続きを読む(全121文字)