東邦シートフレームの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
遠方からの一人暮らしであれば、借上社宅があるため安上がりである。続きを読む(全38文字)

【良い点】
緩い社風なので、仕事がキツくて辞めるということはないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は士気が低く、売上...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性社員の数は少ないが仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務員として働いているため、長期的なスキルアップは望めないか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司からあーやれこーやれと指示を受けたことはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対する教育は全くないと言っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ほぼ暦通りの休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や出張でたまに休日出勤があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
職人さんに営業しに行くことがあり、仲良くなれれば非常に人情味を感じられます。仲良くなるのが大変ですが…。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩との営業同行はあったが、教育という教育はほぼない。続きを読む(全47文字)

【良い点】
鉄の業界がなくなるとは思わないが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん達の俺の世代が大丈夫なら後は知らんという姿勢を感じ取れて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
所属していた事業部門では、中小企業から大企業まで幅広い企業の対応するため、それなりに営業として見識や経験を積めるため良い思います。中小企業では...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休日出勤はなく、営業活動で外出する時以外はほとんど残業がありませんでした。残業をしている時はイレギュラーなインシデントが起きた時ぐらいで、就業...続きを読む(全175文字)

【良い点】
賞与は2ヶ月分が夏と冬にありしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年間の売上で評価されるが、行動面などの定性的な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
年2回の賞与の額がとにかく多い。その分月給は少ないが、年収で考えればまずまずだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与を貰いすぐに...続きを読む(全132文字)

【良い点】
イエスマンのみが評価される雰囲気があり、これはおかしいと言う意見は上長より上に行くことはなかった。親会社からの出向者の意見は絶対という風潮がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はほとんど増えません。
役職につけば増える可能性もありますが多くの人が独自の仕事をこなし...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
30代非管理職（主任）で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)