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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)
株式会社日新
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休に手厚く、出産で退職する人は少ない。時短勤務もできるので復帰する女性社員が多くとても良い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休から復帰した方も多くいるため、育休取得はしやすくまた、復帰も難しい方ではないのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休と育休には力を入れている。
産休や育休を取得し易い雰囲気がある。
女性で海外駐在している先輩も何人かいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多いので女性も問題なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。
育休から復帰する際に、元々いた部署...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに配慮した環境作りがある程度整っています。育休・産休制度は法定通り整備されており、取得実績もあり、復帰後も時短勤務を利用でき...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
産休育休制度を利用することができるので、出産育児をする従業員には優しいと感じる。近年は女性の管理職を増やそうとしている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
同業他社はどうかわからないが、比較的に育児・介護に関係する制度は整っていて多くの人が活用している印象があります。産休・育休後は短時間勤務やフ...続きを読む(全197文字)
説明では、育休制度や時短勤務などの制度もしっかり整っていると説明された。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
私は男性ですが、女性の方々も男性と同じく働いていた、という印象が強いです。"女性だから"みたいなことは一切なかったと思います。差別的な発言は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアパスに対する不安を感じました。特に、尊敬し目指したいと思う先輩女性が一人もおらず、将来のビジョンが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性であれば営業職での採用でも、基本的に内勤で、ゴリゴリの営業活動はならない。自ら希望を出せば、積極的に外出することも可能続きを読む(全67文字)
女性の管理職の方が面接をしており、キャリアアップを目指せる環境だと思う続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休を取っている方、復帰して働いている方もいるが、会社として積極的に支持しようという体制ではない。続きを読む(全55文字)
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女性は働きにくいも思う。管理者によっては女性を嫌ったり、それをあからさまに態度に現す人がいる。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性の長期労働には非常に優れていると感じた。具体的には、産前産後の休暇が有給休暇であることに加え、育児休業も最大で2年間取得できます。また、...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性に対してはなにかと優しい。育児休暇もみんな取れている模様である。他の給料のよい海貨に転職することが可能である。みんな結婚までは耐えてそこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休は非常に取りやすく復帰される方がほとんどのように思う。最近は女性の外勤営業も増やしているが、全体的にはほとんどの女性が内勤をしてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休はとりやすく、女性もどんどん外にでていく場が設けられており、自由に行動できる。男女差別も感じることなく働くことができるのはいい点だが、海...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり前の話ではあるが、かなり女性が多い職場だったと思う。また、直属の部長も女性だったこともあり、女性でも昇進し、活躍できる場所だったと思う...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休、育休から戻る社員は多いので、その点での働きやすさはあり、また、女性管理職の人数も徐々に増えているので女性の働きやすさはあると思う。また...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時短勤務の制度はある。子供が小学校三年生まで使えるので長い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、時短勤務とい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休が取得できる環境が整っている。
取得後もきちんと職場復帰をしている社員が多く、時短勤務も可能なので育児との両立がしやすいと感じる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性も育休を取得する人も中にはいて、ワークライフバランスへの取り組みにはある程度前向きであると感じる。時短勤務で働く人も多く、イレギュラーな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
夏季休暇が決められた時期の中での取得になるため繁忙期をさけて旅行することができる。時代の変化とともに休みやすくなった。休めるように協力してい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
総合物流会社としての強みとして大手のメーカーや商社との取引が多く様々な貨物や輸送手段を使うことができ、成功したときのやりがいは大きい。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は一般的に見て平均以上で生活に困ることはない。業績も安定しており賞与も一定以上支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に、社内講習の案内メールが来るが、そのような講習に参加している時間が無いことが問題。
部署によっては、そのような資格取得の機会を設け...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに貰えます。
最初の数年間は、頑張ってもサボっていても、評定はほぼ変わらないようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務量の差が激しい。
自らの配属された部署は、基本的に定時で退勤することができたが、他の部署の話を聞く...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人個人の適性を考えて、配属場所を決めているのか怪しく思える。
そして、配属理由について伺ってみると、根性論的...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修は何かといっぱいある。だが、実際の業務に役に立っているのかはわからない。特に新卒で入社した場合は研修が豊富なのでそれは良い部分かと思う。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員、管理職ともに優しい人が多く、分からないことや困っていることがあって相談すれば親切に教えてくれる人が多い印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
フレックスを導入している部署は働き方も自由な印象。朝早く来る人、遅くから来る人、夕方早く帰る人、遅くまで残る人。様々な働き方をしている。
有...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性の管理職が複数名おり、中途採用者が多い会社ですが、産休、育休を取得後復職され勤続年数が20年前後の方もおられます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
肉体労働なので、やはりその辺の仕事よりは稼ぎになりましたね。支払いも良かったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
整備...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
現場では女性で昇進した方は、居ませんでした。
そもそも、事務職でも、みんな辞めたがっているので結婚を機に辞める方が多いかと思います。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性用の設備は完備しており、乗組員の女性への配慮も問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良いと感じることはない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
何人かはいたが、すぐやめてった。
ヘルプラインなどかあるので活用できるのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はみんな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
各種制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるかもしれませんが、残業が多いことがあるのでそこは注意か...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分の支店では、女性陣は土日しっかり休めてましたし有給も沢山取られてた印象でした。しかしながら他の営業所は分かりません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働き方に相談に乗ってくれるケースが多いということで、出産されて復帰している方も多数いる印象。
時短勤務、フレックス、在宅勤務を使って働きなが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に現場作業だが、女性でもできる仕事をきちんと割り振ってもらえるので、強度の差はあれど女性でも問題なく働くことができる
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産前産後休暇などはしっかりしていて、時短勤務も対応しているので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶出しや、雑務は女...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社日新 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシン |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 60億9700万円 |
| 従業員数 | 5,993人 |
| 売上高 | 1908億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 筒井 雅洋 |
| 本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 715万円 |
| 電話番号 | 03-3238-6666 |
| URL | https://www.nissin-tw.com/ |
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