この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアパスに対する不安を感じました。特に、尊敬し目指したいと思う先輩女性が一人もおらず、将来のビジョンが描...続きを読む(全121文字)
株式会社日新 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日新の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日新で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアパスに対する不安を感じました。特に、尊敬し目指したいと思う先輩女性が一人もおらず、将来のビジョンが描...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性であれば営業職での採用でも、基本的に内勤で、ゴリゴリの営業活動はならない。自ら希望を出せば、積極的に外出することも可能続きを読む(全67文字)
女性の管理職の方が面接をしており、キャリアアップを目指せる環境だと思う続きを読む(全35文字)
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【良い点】
部署によるが、育児と両立できている方も多数おられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり差があるので、働きやすい環境をど...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休を取っている方、復帰して働いている方もいるが、会社として積極的に支持しようという体制ではない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性の長期労働には非常に優れていると感じた。具体的には、産前産後の休暇が有給休暇であることに加え、育児休業も最大で2年間取得できます。また、育...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性に対してはなにかと優しい。育児休暇もみんな取れている模様である。他の給料のよい海貨に転職することが可能である。みんな結婚までは耐えてそこか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休は非常に取りやすく復帰される方がほとんどのように思う。最近は女性の外勤営業も増やしているが、全体的にはほとんどの女性が内勤をしていて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休はとりやすく、女性もどんどん外にでていく場が設けられており、自由に行動できる。男女差別も感じることなく働くことができるのはいい点だが、海外...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かなり前の話ではあるが、かなり女性が多い職場だったと思う。また、直属の部長も女性だったこともあり、女性でも昇進し、活躍できる場所だったと思う。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休、育休から戻る社員は多いので、その点での働きやすさはあり、また、女性管理職の人数も徐々に増えているので女性の働きやすさはあると思う。また、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時短勤務の制度はある。子供が小学校三年生まで使えるので長い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、時短勤務といえ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休・育休が取得できる環境が整っている。
取得後もきちんと職場復帰をしている社員が多く、時短勤務も可能なので育児との両立がしやすいと感じる。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
男性も育休を取得する人も中にはいて、ワークライフバランスへの取り組みにはある程度前向きであると感じる。時短勤務で働く人も多く、イレギュラーな事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境です。
女性だからと優遇してもらえる場面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と男性で請け負う業務...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく仕事が割り振られるため様々な仕事を経験することができました。対応ができる・できないの観点から、判断されて仕事があてがわれる為、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があり、有給も取ることが比較的可能だと思います。正社員であれば、結婚、出産後にも復帰し、時短を利用して働き続けることも比較的し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大企業であること。ただし大企業以外に良い点が無く中身はその辺の中小企業と変わりないです。探せばこの会社よりいい給料を出してくれる中小はたくさん...続きを読む(全197文字)
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関西に女性管理職はいない。関東にはいる。何故東西で違うのかは疑問。女性も多く働いているが、地域限定社員、契約社員、派遣社員が多い。男性で育児休暇を取得して...続きを読む(全157文字)
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旧体質の会社の為、営業部店では、女性には責任のある仕事はなかなか与えられない。女性は事務処理や雑用をしてればいいという考え方の管理職の方が多い。夢や希望を...続きを読む(全175文字)
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子育てをしながら働いていた方も何名かいましたが、仕事を終わらせるために休日に出勤されている方もおり、簡単ではなさそうです。男性主体の会社と思われますので、...続きを読む(全160文字)
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女性社員のほとんどを派遣社員と契約社員でまかなっています。
ただし法律的に非正規雇用を3年以上雇えないために、契約満了の前には地域限定職員という名の正社...続きを読む(全307文字)
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女性は非常に働きやすいと思う。それは、会社でまったく重要視されていないから。お茶汲み的役割で、役職についている女性社員は、ほとんどいない。重要視されていな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収は475万円程度だったと記憶しております。初任給は安いわけでも、特に高いわけでもなくといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
物流という社会の基盤を支える仕事を通じて、多種多様な顧客の課題解決に貢献できる点にあります。顧客のニーズを的確に捉え、最適な輸送プランを提案す...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度がほぼ機能していなかったこと。希望の部署があっても、所属する上司が出さないことで望むキャリアを歩めないとわかったため退...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務、現場どちらもまともな人が多い印象がある。一時期派遣からかなりの人数が正社員登用されたが、問題は無かった。下請けの作業会社の質も良く、上同...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社して従業員を育てる文化があり、雰囲気もよく、あまり人間関係で悩んだことが無かった。上司にも恵まれたと思う。会社の事業領域がひろいが、満遍な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全国転勤があるので課長以上は単身赴任になるケースが多い。
個人的には良いとは思えないが、社内結婚が多いのでそこがモチベーションになるのかな。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業がある部署とない部署で手取り額に大きな差が出る。典型的な年功序列。個人の頑張りが年収に反映されることはあまり無い気がする。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が一部あると思うが、NVOCCや通関トイック士くらいしか思い浮かばない現在の制度は不明。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
海外とのやりとりも多く、書類も基本的には英語のため、英語が好きな人、海外との繋がりがある仕事を好む人には最適な仕事だと思う。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
日新は人がいいと入社前から聞いていたが、本当にその通りだった。同期にも聞いても同じように思っている人が多く、本当に人には恵まれていると感じる。...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社日新 |
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フリガナ | ニッシン |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 60億9700万円 |
従業員数 | 5,949人 |
売上高 | 1699億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筒井雅洋 |
本社所在地 | 〒231-0015 神奈川県横浜市中区尾上町6丁目81番地 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 705万円 |
電話番号 | 03-3238-6666 |
URL | https://www.nissin-tw.com/ |
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