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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休は取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休は取れない雰囲気。育休を取る女性が多いの...続きを読む(全84文字)
クオールホールディングス株式会社
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。育休は取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は育休は取れない雰囲気。育休を取る女性が多いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修体制は本当にしっかりしています。これは間違いない。研修が意味ないと言う人もいるが、本人の問題だと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
調剤報酬に守られているので食いっぱぐれはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
調剤報酬がかなり渋くなっているので、昇給は昇格する以...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
そんなに業務自体は大変ではない。同じことの繰り返し。休みも4週8休なので取れます。ただ、連休や長期休暇は取りづらい。店舗によります。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
無事に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き留めが凄まじく、有給の消化が半分ほどしか出来なかった。ギリギリまで店舗のコマ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
患者さんと真摯に向き合っていける業務。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬局業界なのでしょうがないが、基本的に同じことの繰り返し。
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
店舗スタッフは一部除いて人が良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャークラスはあまり社員のことを見ていないの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収などで店舗を増やしているが退職者増加も合わせて人が慢性的に足りずいつか組織崩壊を起こすのではないかと思う。中...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課や1on1といった制度があるが全く機能していない。実際に人事考課の希望する働き方の欄は全く見ていないと上...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
患者に寄り添うことを企業理念にしているが、実際の業務はノルマと利益に終始して患者のことを考えるという余地は全くない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員を駒としか考えていないのでとりあえず人が埋まればいいという人員配置をされます。そのためスキルアップの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でしっかりつくのはいいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界の中でも低いと思います。賞与も年々下が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子育て中の女性でも薬局長や管理薬剤師などの管理職につくことができます。
産休、育休もしっかりとれており、復帰後も時短勤務ができます。女性が働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手で教育がしっかりしているので選んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手だが、設備がかなり古い店舗も多く、なかなか新しい機材を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
医薬品、調剤報酬や制度の理解に役立つ動画が配信されているので、勉強することができる。1年目から課題や研修があり、しっかり学ぶことができる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的に優しく穏やかな方が多いと思います。
店舗や事業部にも寄るかとは思いますが、上司とも気軽にコミュニケーションがとれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、希望休は基本的にしっかりとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、長時間勤務になったり...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての業務を働く現場にぶん投げる。指示はすべてメール。通常業務に支障が出るくらいの量で、何ともならなかった。参...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はいつも却下されて使わせてもらえない飾り物だった。毎年のように使用できなかった分は消えていった。辞めるときに...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
新規出店を積極的にしているので、薬局長や管理薬剤師を経験したい人はアピールをしていれば、任せてくれることが多く。
早いうちに経験を積むことが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。エリアマネージャーも殆ど休みが取れていないため、自分の休みのために応援希望出しにくい雰囲気があ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい。希望すればほぼ100%取得出来るので、産休まで働ける人には優しい。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
店舗によるが、基本的に門前に合わせるため、休みが多い店舗に配属になればしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
365日店舗や...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手チェーンのため、給料は安い。昇給率も非常に低く、役職がつかなければほぼ変わらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
全国転勤を希望しており、実際に京都や大阪、兵庫に岡山に沖縄など、様々な職場で経験を積むことができた。色んな地域でスキルアップしたい人にとって...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | クオールホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオールホールディングス |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 57億8600万円 |
| 従業員数 | 6,336人 |
| 売上高 | 2639億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 敬 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー37階 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 03-5405-9011 |
| URL | https://www.qolhd.co.jp |
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