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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗スタッフは一部除いて人が良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャークラスはあまり社員のことを見ていないの...続きを読む(全89文字)
クオールホールディングス株式会社
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【良い点】
店舗スタッフは一部除いて人が良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャークラスはあまり社員のことを見ていないの...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
買収などで店舗を増やしているが退職者増加も合わせて人が慢性的に足りずいつか組織崩壊を起こすのではないかと思う。中...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課や1on1といった制度があるが全く機能していない。実際に人事考課の希望する働き方の欄は全く見ていないと上...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
患者に寄り添うことを企業理念にしているが、実際の業務はノルマと利益に終始して患者のことを考えるという余地は全くない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員を駒としか考えていないのでとりあえず人が埋まればいいという人員配置をされます。そのためスキルアップの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特に薬剤師向けの研修はアカデミックなものからテクニカルなものまで、プロセス踏まえて充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
せ...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度をブラッシュアップする機会が少ないことが気になる。
従業員サーベイの実施等、合理的意図を担保したうえでブラッ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多いため、休暇についての理解は他業界に比べてあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになるが、単身者に負...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
事業の幅の規模が拡張しており、総合ヘルスケアカンパニーとしての役割が増えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
計数ありきの傾向。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
軸をブラさない経営である点。
事業のやる/やらないを判断する際にも軸を大切にしているため、地に足がついた状態である。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修制度は形式化され、いつでも受けられる環境が整っている。
また、薬剤師の住宅補助は充実している。
カフェテリアプランが選択制である点。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店舗をたくさん展開しているので、将来性があるものと思われる。また待合室も大変清潔で、患者に対して配慮がなされていると感じた。また健康食品も多...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
正社員の研修はもちろんのこと、派遣社員にも研修が行われるのでスキルを磨くことができた。また、検診の内容も多種多様であった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料に特に不満なし。年俸制のため計画的にお金が貯まる。遠方にもよるが残業はほぼないことが多かったです。店舗によっては残業があるものの、きちん...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
近辺に様々な医療機関があるので、いろいろな処方箋の勉強になった。処方内容も多種多様で、取り扱う薬も同様に多種多様であった。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男女問わず、簡易薬剤師への投与がなされており、男女差は無いように思えた。また産休育休の社員に対しても、ヘルプや派遣を当てるなど、適切な対応が...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべての業務を働く現場にぶん投げる。指示はすべてメール。通常業務に支障が出るくらいの量で、何ともならなかった。参...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はいつも却下されて使わせてもらえない飾り物だった。毎年のように使用できなかった分は消えていった。辞めるときに...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
新規出店を積極的にしているので、薬局長や管理薬剤師を経験したい人はアピールをしていれば、任せてくれることが多く。
早いうちに経験を積むことが...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい。エリアマネージャーも殆ど休みが取れていないため、自分の休みのために応援希望出しにくい雰囲気があ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
店舗によるが、基本的に門前に合わせるため、休みが多い店舗に配属になればしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
365日店舗や...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手チェーンのため、給料は安い。昇給率も非常に低く、役職がつかなければほぼ変わらない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当たりはずれがあり当たりの人に当たると相談して異動させてくれたり長くいられる(面倒見がよい)
外れにあたると辛い(遅かれ早かれやめることにな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最後有休消化がきちんとできた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上の人に嫌われたらやめるまでパワハラが続いたことがきつかった
...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | クオールホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオールホールディングス |
| 設立日 | 1992年10月 |
| 資本金 | 57億8600万円 |
| 従業員数 | 6,455人 |
| 売上高 | 2639億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 敬 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー37階 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均給与 | 719万円 |
| 電話番号 | 03-5405-9011 |
| URL | https://www.qolhd.co.jp |
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