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株式会社コミュニケーションプランニング

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株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2013年6月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

入社してすぐ転職する会社を間違えたと感じた。
入社前は労働時間について残業がないと気かされていたが、実際は異なる。
社風は体育会系で、人間関係はよくない。...

株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2013年6月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

女性ではないのでわかりません。
しかし女性は割りと心地よく働いていたようだし、特に不満も言ってはいなかった。
しかし単に諦めているだけなのかも。
福利厚生...

株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2013年6月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

社員は管理職に対して言いたいことが割と言える環境であったが、全てを受け入れてくれるというわけではない。
管理職の人柄は人それぞれだが、いい人は手柄を横取り...

株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2013年6月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

参入市場は特に波がなく、ライバル企業はどこも勢力図に変化はない。
既存事業の動向はこちらも特に波がなく、良くも悪くも安定しているのではないか。
今後の新事...

株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年6月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

休暇制度はカレンダー通りだが仕事の状況によってはそのままというわけにもいかないことが多かった。
労働時間は長めで規定の時間にはまず帰れない。
住宅補助は少...

株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年6月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 9年前
  • 法人営業

研修はほとんどない。いきなり実地に立たされて営業を開始させられる。
身につけたスキルはあまりない。他の業界ではあまり役に立たない気がする。
企業は社員のス...

株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年6月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 法人営業

仕事上でやりがいをもてたのは上司にほめられたとき。
面白みを感じることはほとんどなかったが、取引相手と信頼関係を結べてそれが売上げにつながったときは嬉しか...

株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2013年6月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

社風が合わずに退職した。
待遇はそれほど悪くはなかった。業績は悪くはなかった。
労働環境は苛酷。仕事内容はなれるのに時間がかかった。
人間関係はぎすぎすと...

株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2013年6月24日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業

プライベートの時間は自由には取れない。
夏期休暇は周囲の社員との兼ね合いなどもある。
休日は休めることも多いが、臨時での出勤もあり。
女性は出産育児をしな...

株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2013年6月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 法人営業
  • その他

給与水準は安定していますが昇給が鈍く、時間外労働も多め。
定着率はあまりよくない。
やめていく人の中にはどうしても合わないと感じている人も多かったよう。
...

株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2012年3月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 社内SE

育児休暇・産休休暇はしっかり制度として確立されている。
これまで取得した社員も多数あり。
女性のキャリアパスとしては、男尊女卑の考えがまったくない会社なの...

株式会社コミュニケーションプランニングの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年3月13日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • 社内SE
  • 社員クラス

社員の給与は大体毎年平等に上昇していく印象。つまり長く働けば働くだけ、上がっていく。
ただし、あくまでも社員の話であり、幹部クラスは別の話。
賞与は業績連...

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