コミュニケーションプランニングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

女性ではないのでわかりません。
しかし女性は割りと心地よく働いていたようだし、特に不満も言ってはいなかった。
しかし単に諦めているだけなのかも。
福...続きを読む(全161文字)

社員は管理職に対して言いたいことが割と言える環境であったが、全てを受け入れてくれるというわけではない。
管理職の人柄は人それぞれだが、いい人は手柄を横取...続きを読む(全152文字)

参入市場は特に波がなく、ライバル企業はどこも勢力図に変化はない。
既存事業の動向はこちらも特に波がなく、良くも悪くも安定しているのではないか。
今後の...続きを読む(全160文字)

休暇制度はカレンダー通りだが仕事の状況によってはそのままというわけにもいかないことが多かった。
労働時間は長めで規定の時間にはまず帰れない。
住宅補助...続きを読む(全156文字)

研修はほとんどない。いきなり実地に立たされて営業を開始させられる。
身につけたスキルはあまりない。他の業界ではあまり役に立たない気がする。
企業は社員...続きを読む(全158文字)

仕事上でやりがいをもてたのは上司にほめられたとき。
面白みを感じることはほとんどなかったが、取引相手と信頼関係を結べてそれが売上げにつながったときは嬉し...続きを読む(全154文字)

社風が合わずに退職した。
待遇はそれほど悪くはなかった。業績は悪くはなかった。
労働環境は苛酷。仕事内容はなれるのに時間がかかった。
人間関係はぎす...続きを読む(全155文字)

プライベートの時間は自由には取れない。
夏期休暇は周囲の社員との兼ね合いなどもある。
休日は休めることも多いが、臨時での出勤もあり。
女性は出産育児...続きを読む(全165文字)

給与水準は安定していますが昇給が鈍く、時間外労働も多め。
定着率はあまりよくない。
やめていく人の中にはどうしても合わないと感じている人も多かったよう...続きを読む(全155文字)

育児休暇・産休休暇はしっかり制度として確立されている。
これまで取得した社員も多数あり。
女性のキャリアパスとしては、男尊女卑の考えがまったくない会社...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
すごく自由です！フレックスなので、午後から会社に行くこともできます。教育体制がかなりしっかりしているので、勉強になりました。女性の管理職がとて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
いい意味でも、悪い意味でも安定した大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
かつてのベンチャー的社風がもう少しあると面白いと思われる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は目立った福利厚生等はありませんでしたが、ワークスペースが豊富で日によって作業場所を変えられるのは気分転換にも良かったと思います。

プロ...続きを読む(全159文字)