コミュニケーションプランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

入社してすぐ転職する会社を間違えたと感じた。
入社前は労働時間について残業がないと気かされていたが、実際は異なる。
社風は体育会系で、人間関係はよく...続きを読む(全157文字)

女性ではないのでわかりません。
しかし女性は割りと心地よく働いていたようだし、特に不満も言ってはいなかった。
しかし単に諦めているだけなのかも。
...続きを読む(全161文字)

社員は管理職に対して言いたいことが割と言える環境であったが、全てを受け入れてくれるというわけではない。
管理職の人柄は人それぞれだが、いい人は手柄を横...続きを読む(全152文字)

参入市場は特に波がなく、ライバル企業はどこも勢力図に変化はない。
既存事業の動向はこちらも特に波がなく、良くも悪くも安定しているのではないか。
今後...続きを読む(全160文字)

休暇制度はカレンダー通りだが仕事の状況によってはそのままというわけにもいかないことが多かった。
労働時間は長めで規定の時間にはまず帰れない。
住宅補...続きを読む(全156文字)

研修はほとんどない。いきなり実地に立たされて営業を開始させられる。
身につけたスキルはあまりない。他の業界ではあまり役に立たない気がする。
企業は社...続きを読む(全158文字)

仕事上でやりがいをもてたのは上司にほめられたとき。
面白みを感じることはほとんどなかったが、取引相手と信頼関係を結べてそれが売上げにつながったときは嬉...続きを読む(全154文字)

社風が合わずに退職した。
待遇はそれほど悪くはなかった。業績は悪くはなかった。
労働環境は苛酷。仕事内容はなれるのに時間がかかった。
人間関係はぎ...続きを読む(全155文字)

プライベートの時間は自由には取れない。
夏期休暇は周囲の社員との兼ね合いなどもある。
休日は休めることも多いが、臨時での出勤もあり。
女性は出産育...続きを読む(全165文字)

育児休暇・産休休暇はしっかり制度として確立されている。
これまで取得した社員も多数あり。
女性のキャリアパスとしては、男尊女卑の考えがまったくない会...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新人でも成果を残せばそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義を謳っているよりは、少し年功序列的。ボーナスはあくま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在職時は職務による等級制度がしっかり構築されている、逆に融通がきかないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与やインセンティ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある給与額は嘘だしボーナスも無いので、単身者ならギリギリ。みなし残業代が含まれた金額のうえ、それ以上の残業...続きを読む(全104文字)

【良い点】
GE,SE職があるうちGE職は大企業というだけある高所得。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは大企業というよりSaaS企業の営業...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルはしっかりしているが、昇給しても数千円しか上がらずなかなか給与が上がらない仕組みだった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年昇給はした。金額はその年によってまちまちであったり、個人によっても変わると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価水準...続きを読む(全108文字)

【良い点】
当時は若くして給料が高い方だと思っていた。ただし、転職して感じたことだが世の中にはもっと給料がもらえる職場があると後から知ったので、常に世の...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事コンサルタントを入れて、かなり細かい評価制度になった。上司から詳細な目標設定が指示され、期末に達成をチェック...続きを読む(全106文字)

【良い点】
グレード制度ははっきりしており、何をすれば昇格するかが明確になっていたところ、特にその辺のワンオンワンが上司との距離が近かったので、相談しや...続きを読む(全796文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低い。職場のリーダーから言われていた額の10分の1ほどしかもらえなかった。ボーナスは期待しないほうがいい。続きを読む(全78文字)