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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は安定していますが昇給が鈍く、時間外労働も多め。
定着率はあまりよくない。
やめていく人の中にはどうしても合わないと感じている人も多かったよ...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コミュニケーションプランニング
株式会社コミュニケーションプランニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コミュニケーションプランニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コミュニケーションプランニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与水準は安定していますが昇給が鈍く、時間外労働も多め。
定着率はあまりよくない。
やめていく人の中にはどうしても合わないと感じている人も多かったよ...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員の給与は大体毎年平等に上昇していく印象。つまり長く働けば働くだけ、上がっていく。
ただし、あくまでも社員の話であり、幹部クラスは別の話。
賞与は...続きを読む(全182文字)
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入社してすぐ転職する会社を間違えたと感じた。
入社前は労働時間について残業がないと気かされていたが、実際は異なる。
社風は体育会系で、人間関係はよく...続きを読む(全157文字)
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女性ではないのでわかりません。
しかし女性は割りと心地よく働いていたようだし、特に不満も言ってはいなかった。
しかし単に諦めているだけなのかも。
...続きを読む(全161文字)
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社員は管理職に対して言いたいことが割と言える環境であったが、全てを受け入れてくれるというわけではない。
管理職の人柄は人それぞれだが、いい人は手柄を横...続きを読む(全152文字)
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参入市場は特に波がなく、ライバル企業はどこも勢力図に変化はない。
既存事業の動向はこちらも特に波がなく、良くも悪くも安定しているのではないか。
今後...続きを読む(全160文字)
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休暇制度はカレンダー通りだが仕事の状況によってはそのままというわけにもいかないことが多かった。
労働時間は長めで規定の時間にはまず帰れない。
住宅補...続きを読む(全156文字)
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研修はほとんどない。いきなり実地に立たされて営業を開始させられる。
身につけたスキルはあまりない。他の業界ではあまり役に立たない気がする。
企業は社...続きを読む(全158文字)
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仕事上でやりがいをもてたのは上司にほめられたとき。
面白みを感じることはほとんどなかったが、取引相手と信頼関係を結べてそれが売上げにつながったときは嬉...続きを読む(全154文字)
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社風が合わずに退職した。
待遇はそれほど悪くはなかった。業績は悪くはなかった。
労働環境は苛酷。仕事内容はなれるのに時間がかかった。
人間関係はぎ...続きを読む(全155文字)
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プライベートの時間は自由には取れない。
夏期休暇は周囲の社員との兼ね合いなどもある。
休日は休めることも多いが、臨時での出勤もあり。
女性は出産育...続きを読む(全165文字)
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育児休暇・産休休暇はしっかり制度として確立されている。
これまで取得した社員も多数あり。
女性のキャリアパスとしては、男尊女卑の考えがまったくない会...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が低く、なかなか給与が上がらなかった。
メンバーからチーフに昇格すると数万単位で昇給すると聞いていたが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アルバイトの給与制度についてですが、時給は他の小売系バイトと比べても平均~やや高めで交通費などの手も支給されました。ただ、定期的な昇給やアル...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
バックオフィス寄りの部署でも、しっかり評価制度が整っているのがサングローブの良いところ。前職の教育業界では考えられなかったレベルの賞与をいた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員だったが、残業代制限が無かったので(正社員はつけられない部署だった)正社員に近い給与をいただけていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
物価高騰による手当てなど会社からの支援がされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に2回昇給チャンスがある。評価面談は上長と...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与はいい意味で安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績賞与の何ヶ月分が変わったことがない。
決算賞与が出る機会があまり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社1〜2年目は資格を取得すれば評価に繋がる。案件などに入ると忙しくて資格取得勉強がなかなか手がつけられない。みなし残業はないのでそこは良い...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他競合と比較すると低い傾向。インセンティブの様な評価制度もないため、モチベーションの維持や向上意識を保つこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ONEになってから賞与が年一回に減ったため、元々の給与も競合と比較すると高くはないためモチベーションを保つのが難しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
半年に一回昇給のチャンスがある。上司と半年間の目標を決め達成率が100%を超えると1万円ほど昇給ができる。しかし通常業務と切り離して目標を設...続きを読む(全283文字)
| 会社名 | 株式会社コミュニケーションプランニング |
|---|---|
| フリガナ | コミュニケーションプランニング |
| 設立日 | 1987年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 山下泰史 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目5番柳田ビル |
| 電話番号 | 03-3358-5777 |
| URL | http://www.complan.co.jp/ |
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