この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長や、サブになると休日も連絡が来ます。
配属先にもよるとは思いますが、休日を何も気にせず過ごすことは、長く勤務し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や、サブになると休日も連絡が来ます。
配属先にもよるとは思いますが、休日を何も気にせず過ごすことは、長く勤務し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
通信教育の制度を利用してスキルアップを目指せます。
また、修了証を提出することで全額負担してくれるのでモチベーション高く取り組めます。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
現場でのOJTだけでなく、キャリアに合わせた研修がしっかりあります。
以前は地方の方も池袋に集合して行っていたため横のつながりを持つきっかけに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上長はほとんど女性のため、特有の体のつらさや気持ちの変化など細かく気づいてくれます。繊細な方も働きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価面談は夏と年度末の2回ありますが、昇給のチャンスは年度末の一度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が昨年から変更され...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
小売業の中でも年間休日が多く、店舗によるが平日の希望休は通りやすい。
年に一度連続して7連休が取れ、旅行や帰省もしやすい。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自身が退社してからではあるが、月給にインセンティブがつくようになり若手のモチベーションが上がるのではないかと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
役職がつくと店舗引き継ぎの関係で半年ほど前から申請する事になるが、その間に上長からの態度が変わる事などはなく引き継ぎがしやすいようシフトに協力...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、新卒や未経験中途であっても社会人マナーから商品、接客知識まで座学とロールプレイングで学ぶことができる。配属エリアによっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自社製品の社割があり、スタッフは積極的に活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業NGだが給与も低いため一人暮...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗スタッフ・エリア課長はお客様第一の考え方で、人が好き・接客が好き・お客様の喜んだ顔が見たい!というマインドの方にはとてもフィットすると思う...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なのでキャリアアップはしやすい。考えが昔ながらの会社なのでキャリアアップするには年功序列感があるが、長くいれば店長にはなれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
「人は財産」の考え。お客様を大切に考えるマインドは社員に対しても同じ。店舗で働いてるスタッフのことを第一に考える風土がある。
【気になること・...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。階層別研修から販売スキル向上研修まで、自分の配属ブランドやキャリアに合わせて受講することが可能なのは魅力的。入社から手...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
9割が女性のため、育児に対して理解がある社員が多い。また産休前後の面談も丁寧に行われ、産休に入る前と後の不安解消も図ってくれるため安心感がある...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
昇給は予算達成していても非常に少なく、給与の面の不満で退職する方が非常に多かったです。インセンティブもなく賞与も一律です。同業他社のインセンテ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産前育児休暇、時短勤務などかなり理解がありますし、取得しやすいシステムがあると思います。実際、取得している方も多かったです。育児休暇に入るまで...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年間休日の他に年5日以上の有給休暇取得されており、人員不足から有給消化が厳しい場合には他店よりヘルプをいただけました。それくらい有給休暇に関し...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年に1回7連休の取得が出来る。希望休も土日ではない限りは、比較的とりやすい。
百貨店などであれば、閉店時間がしっかりとしているので比較的残業が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お客様の満足度を1番に考える社風。店舗や店長に決定の裁量が任されている部分も多く、お客様のためにやったことであれば認めてもらえることが多い。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
売り上げ目標の達成率に関わらず、月給が安定している。評価も相当悪くない限り月給が下がることはないので、売上が少ない時でも安心感はある。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社なので、制度がとても整っていると思います。実際に結婚・出産後を経験して時短勤務制度を利用している方がとても、多いので取得しやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ノルマがなく、目標値としての個人売上予算があるだけなので接客を純粋に楽しめるしやりがいを感じられる。販売職特有のスタッフ間での足の引っ張り合い...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どのエリアの百貨店にも入っているブランドだけに、検討してくださる方の年齢幅は非常に広かったのは、ブランドの力であるとも思える。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年に一度、7日間の長期休暇取得が可能。
基本的には好きな月に取ることが出来る。
アニバーサリー休暇というものがあり、誕生日や結婚記念日など、記...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ |
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フリガナ | エフディシィフレンズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 皆川弘樹 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
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