この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当が男性の方なので女性の職場には程よくクッションになってくれて有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と上層部による。...続きを読む(全126文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当が男性の方なので女性の職場には程よくクッションになってくれて有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と上層部による。...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用についてはお店だと店長が一番上の上司で役職者です。その下にサブリーダーがいますが、その方は役職手当は出ません。名前だけです。
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
上長はほとんど女性のため、特有の体のつらさや気持ちの変化など細かく気づいてくれます。繊細な方も働きやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休・育休から復帰している人が多かった印象。業務が簡単なため戻りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女社会ではあるがみんな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社であるため、全員が昇級にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・課長など役職のポストは限りがある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、体調不良などはしっかりとわかってもらいやすく、申し出やすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取れ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、ロールモデルができやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や子育てしながらの勤務は厳しそうに感じた。続きを読む(全72文字)
女性がほとんどの職場なので、産休や育休の取りやすさはもちろん、先輩の女性社員から子育てのアドバイスをもらうこともできるとおっしゃっていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
私の店舗では、女性特有のピリピリした雰囲気はなく、売上目標達成に向けて全員で協力して仕事ができました。(店長や一緒に働く方によるかと思います)...続きを読む(全115文字)
【社員から聞いた】女性が多い職場なので働きやすいと思います。
【本・サイトで調べた】時短制度があると書かれていた。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育してくれる先輩社員が決まっていてやりやすく感じた。また、研修制度もありじっくりキャリアを積める環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性が多いので、急な休みでも理解が得やすい。時短勤務なども行なっており、退勤時間なども自由に選べるので子供を育てながらでも働きやすい環境ではあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育児勤務制度がしっかりしているため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤になるため、家族のサポートが必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性が多い会社ですが、女性ならではのギスギスとした雰囲気や派閥はなく、優しくオープンな方が多いです。お客様がいない時間帯はプライベートトークで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日やお盆、年末年始は基本出勤になるので家庭のある方や他を優先したい方には働きづらい環境だと思います。
ただ女性が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などとりやすい環境であるとおもう。時短勤務をしながら店長をされている方もいる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性ばかりで特にお局のような人もいない。
お店によるとは思うがみんな仲良く売上の取り合いも特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
産休育休を取得するのが普通になっていて取りやすい。
女性ばかりなので妊娠中も気持ちを共感してもらいやすく、配慮してもらえる。
復帰後に時短勤務...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
育休産休もみんなとる、復帰もしている。理解があるし、その制度が当たり前に会社に確立していると思う。だから女性は働きやすく、戻りやすい。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が活躍できる会社だと思う。早ければ入社5、6年目で副店長や店長に任命される。店長を経験したのち、課長へ上がることが多い。
だが、店長になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なのでキャリアアップはしやすい。考えが昔ながらの会社なのでキャリアアップするには年功序列感があるが、長くいれば店長にはなれ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が多い企業である。育児休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗やマネージャーは女性だが本社の部長以上になるとほぼ男性。店...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。入社年ごとに本社で研修があった。資格取得制度も充実しており、教育面でとても良い会社だった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ジュエリーブランドに憧れがあり、アルバイトから入社した。制服も可愛く働くモチベーションが非常に高い日々を過ごせた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだが、上司によってはハラスメントじみた方もいる。女性が多い職場だから育児勤務には理解を示した方がい...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。役職手当もほぼないと思った方がいい。また、エリアによって支給される基本給も異なるため、勤務地は考...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ブライダルジュエリーに携われるのは責任が重い分、無事ご成約いただいた際にはこちらも達成感を感じる。また、個人ノルマは無いものの、店舗の売上に対...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全てのスタッフが女性ですが、女性社会人特有の働きづらい環境ではなく、みんなが助け合い接客技術向上のためにロールプレイングや、自分の意見が通りや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事はシフト制ですが、土日祝の休日も比較的取りやすいかと思います。
試用期間が終わると、最大で7連休のリフレッシュ休暇を取得することが可能で、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
評価面談は夏と年度末の2回ありますが、昇給のチャンスは年度末の一度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が昨年から変更され...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や、サブになると休日も連絡が来ます。
配属先にもよるとは思いますが、休日を何も気にせず過ごすことは、長く勤務し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場でのOJTだけでなく、キャリアに合わせた研修がしっかりあります。
以前は地方の方も池袋に集合して行っていたため横のつながりを持つきっかけに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性比率も高いため、働きやすさはある。育産休にも理解があり、ライフプランも立てやすい。買収後はどうかわからない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいらっしゃるスタッフは時短で勤務しており土日の休みももらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休の取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別は問わず、コミュニケーション能力と販売スキル、商品知識があれば様々なことを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自身の配属経験のある店舗では、主婦〜学生までの層のアルバイトの方々が勤務されていました。日常の出勤で働きづらいということはあまりないかと思いま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スタッフは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも癖のあるお客様がかなり多い。これまで色々と接客業をしてきた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性がおおいので、女性が働きやすくキャリアアップしやすいような制度が整っていると思います。役職者も女性でしたが、産...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はあるものの、時短勤務が全く時短ではない店舗も存在する為、出産のことを考えると全ての女性が働きやすいとは言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず自分の意思次第で役職を上げていくことができます。業界的にも女性営業は少ないと思うので良い部分があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ |
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フリガナ | エフディシィフレンズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 皆川弘樹 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。