エフ・ディ・シィ・フレンズの本選考対策方法・選考フロー

私は大学２年次の半年間のイギリス留学生活に力を入れました。留学当初は、初めての海外で、さらに言語と文化の違いからコミュニケーションがうまくとれず、悩んでいました 。しかし、この状況を変えたいと思い留学先の学校の先生に相談をしました。すると、難民支援ボランティアの交流会に招待してくださいました。そこには、国籍や育った環境も 全く違う人々が集まっていたのですが、私は勇気を出して、積極的に話しかけたことでコミュニケーション能力を身につけることができました。それからは、学校の模擬国連ボラ ンティアに参加したり、1人で全てを計画して旅行に出かけたりしました。帰国してからもアルバイト中、困っている方や海外の方に自ら話しかけることができるようになり、お 客様に感謝されることも増えていきました。留学という経験から自ら行動をすることとチャレンジ精神の大切さを学びました。 続きを読む

「就職活動の軸は、お客様に直接接客ができる仕事であることと、従業員同士が仲良い職場であることです」この深堀として、それだけじゃ企業を絞れないが他に何かフィルターがあるのかと聞かれました。それに対しては、接客の方法として、御社のコンサルティングセールスに魅力を感じたと伝えました。それ以外には、店舗見学をした際に、私の軸である従業同士の仲の良さを確認できたか聞かれました。また、他社選考状況に対して、ほかの業界との違いをかなり聞かれました。他業界・他業種との違いを自分なりに説明はしたのですが、ほとんどうまく答えられなかったので企業研究ばかりでなく、業界研究がとても大切だったことをその時とても痛感しました。 続きを読む