この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収で良いと思う点はない。評価は半期ごとに通知表のようなものを記入させられる。制度の実態はさておきちゃんと評価できる体制をつくりたい意志は感じ...続きを読む(全225文字)
株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収で良いと思う点はない。評価は半期ごとに通知表のようなものを記入させられる。制度の実態はさておきちゃんと評価できる体制をつくりたい意志は感じ...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
わたしの在職時は年収、賞与、昇給額どれも低かったです。新卒入社なので良い方だとは言われ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。
サービス業なのであまり期待はできない。
また、交通費は控除ではなく収入として入れられるため、税...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は長く務めると上がる。毎月の予算達成に応じてインセテイブがあるのでやりがいを感じる。
女性にとって長く勤めやすい環境。福利厚生もしっかりし...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって給与が異なる。地方になると給与が低い。また、店長になっても役職手当が微々たるものだと聞いていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
昨年からインセンティブ制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が導入されたが、恩恵を受けるのは全国で売り...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。役職手当もほぼないと思った方がいい。また、エリアによって支給される基本給も異なるため、勤務地は考...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価面談は夏と年度末の2回ありますが、昇給のチャンスは年度末の一度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が昨年から変更され...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自身が退社してからではあるが、月給にインセンティブがつくようになり若手のモチベーションが上がるのではないかと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、何年勤めていても新卒とあまり給与が変わらないと感じた。
住宅手当もないため、一人暮らしの方はかなり大変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただただ年収が低いことが気になります。インセンティブも何もないため頑張りが評価されにく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価面談では直属の上司から半期に1回細かくフィードバックがされるため、改善点などを分かった上で目標設定ができるため、昇級につながる糸口を見つけ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価に対しては気になることばかりであった。給与は他と比べて非常に低い割に新人はかなり働かされる。段ボール持ちから何から何まで毎日疲れた続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人材育成に力を入れており評価項目等細かく、制度はしっかりとあったと感じる。面談等もしっかりあり、上司から認めてもらえたりフィードバックをもらえ...続きを読む(全164文字)
働くエリアによって月給が違うので、地方の店舗で働く予定の人は少し給与が少なく感じるかもしれません。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】販売職で初任給21万は高めだと感じるが、年収でみるとそこまで他社と変わらないのでボーナスが低いと感じた。続きを読む(全61文字)
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ノルマと言われて想像するようなノルマはないものの、毎月常に店舗予算と個人予算を気にしていないといけない。
個人の年間売り上げ(達成率)で、昇給が決まるため...続きを読む(全142文字)
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給与は1年目からほぼ変わることはなく、ボーナスもほぼ変わらない。決算賞与は会社の業績によって決まるため、出ない時の方が多く給与面で不満を持って辞めるスタッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家族手当が支給されたところは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売経験ありの中途採用にしては月給が低かった。年齢や社会...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらず、入社してから4年間ずっと同じ給料で働いている。業績が悪いので上がらないのは仕方ないと上司...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料に反映されることはあまりない。
販売業である限り、給料はどうしても低くなってしまう。
ボーナスは業績...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は募集要項通りの額ですが、一人暮らしをするのには厳しいです。ボーナスは10万が夏と冬の2回と言うイメージ。毎年...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は細かくあり、それに基づいて上長が評価しますが、年収はほとんど上がらないです。役職がついて基本給の他で手当...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社としての業績は悪化しているが、そんな中でも賞与は貰える。ただ給料1ヶ月分にも満たない額ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実年齢の他社より早い年齢で様々な経験を詰めるため、視野が広くなります。
問題解決力も習得することができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は年も近く、プライベートと交流を持てる距離感の方が多いように思います。新卒・中途で20代前半で入ってくる方しかいないと思います。
実際に、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数も多く、事務職などに転身する人も多いため、比較的辞めやすい。店長も止める事もするが、親身に話を聞いてくれて、そうだよね、と共感しながら最後...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業は全くなし。ぴったり8時間しか働かなくて良い、休憩も細かくつけるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職の意思を固めて伝え、建前上、もったいないよと引きとめられたが辞めますと繰り返し伝えることで一度の面談ですんなり決定した。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ジュエリー業界でトップクラスのシェアをほこり、知名度はナンバー1。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が社歴を重ねても変わらず、賞与...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職しました。当時、サブ(副店長のようなポジション)でしたので、次の店長候補...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
職場のスタッフや本社勤務の上司のほとんどが女性です。そのため、女性が働きやすい企業だと思います。産休や育休を取得している上司もいました。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社後の研修制度が充実していると思います。また、配属後はシスター制度があるため、丁寧に販売や業務について教わることができます。
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様から直に感謝のお言葉をいただくことができる。
インセンティブなどがないため、お客様の奪い合いがない。
本心でホスピタリティ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
多分基準はなく、格店舗の店長次第です。
とても人の上に立てる様な店長ではなかったです。
辞めた人間を他県まで追い込みに言った武勇伝を店舗で話す...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がただただ低い且つ重労働です。賞与なんて本当に低い金額です。有り得ないほどに。
高卒は特に。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インセンティブがあるので頑張れば沢山稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも正社員と同じ内容の仕事をする為、仕事量に対し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
正社員でなくても賞与があります。
決算賞与も別であるので、計3回貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ正社員に受かった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人間関係は良い。
中には独特な社員も居るが、やや浮いてる印象。
扱っている商材は素敵で魅力的で季節を感じることができる。
様々な部署があるため...続きを読む(全412文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏も冬も賞与が低すぎること。
昇給の基準が売上の数字のみで、日頃の勤務態度などは見てくれていないこと。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
等級制度によって管理されており確か何に1回だったか2回だったか。
シャンプーカットのスキル給もあって割と1番下のスキルは簡単にとれる。
【気に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アパレル業界の中であれば、年賞与2回昇給あり、と給与面に関しては独身であれば困ることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収22万だと、手取りはかなり安くなってしまいます。一人暮らししている人は掛け持ちでアルバイトをしている方もいました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ |
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フリガナ | エフディシィフレンズ |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,100人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 皆川弘樹 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。