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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児に対する環境は整っていない。というかそのような制度自体がなかった。そもそも女性が結婚後も長期間働くことを想定していない。また、女性の管理職もい...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サウンド・シティ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンド・シティの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンド・シティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児に対する環境は整っていない。というかそのような制度自体がなかった。そもそも女性が結婚後も長期間働くことを想定していない。また、女性の管理職もい...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産、育児手当等は皆無です。業界自体が男性主体です。男性用マンションはありますが、女性用は人数が少ないためありません。泊まり込みが多いので、シャワー等は...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月9日【良い点】
現在はコロナ禍によりテレワークがメインになってしまったので
現状は分からないが、希望すれば国内外問わず開催されるクリエイティブ系のイベントやセ...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月1日【良い点】
熱意を持って取り組む姿勢は評価される要因です。積極的に仕事に取り組み、困難にも前向きに対処する姿勢が成功につながります。主体的な行動や情熱を発...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年8月3日【良い点】
ファイナンシャルプランナーの資格取得のための支援は手厚く、仕事以外の実生活にも役に立つ知識が身につくと思います。
お客様からは直接お礼を言って...続きを読む(全245文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
フレックスフリー制度となり、急用や業務後の予定に合わせて勤務時間を選べる。また在宅勤務もある程度自由に使えるため、働き方については柔軟に選べる...続きを読む(全141文字)
【良い点】
スタッフは女性が多く、役職者も女性の割合の方が多いです。産休、育休を取る方も多く、女性にとって働きやすい環境だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アーティストの作品づくりに近い距離で関われ、音が仕上がっていく過程を間近で見られるのが最大のやりがいです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験は多く積める一方、休憩無しで24時間を超える連続労働など、不規則な勤務が続き、将来の生活リズムを考えて転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は特になかったと思います。スキルは自分で身に着けるしかなく、やる気と根性の世界が当時はまだ残っていたと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
音楽や映像の制作に興味があるのならいい会社になると思います。本当に好きなら、自分次第でとことん突き詰めて仕事に没頭する事が出来ます。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職のマネジメントスキルは、そもそもそのような概念がなかったように記憶しています。人によって大きく違っていて、良い上司と能力のない上司の差...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートや家族との時間が大切なら、この会社というかこの業界はやめておいたほうがいいです。何しろ、この業界の人にとって「そんなものは二の次...続きを読む(全92文字)
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今はわかりませんが、教育体制は整っていなかったです。
先輩から教わるのが主ですが、技を共有しようという社風はなかったです。
結局、個人で仕事をし、ク...続きを読む(全161文字)
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私が在職していた頃は、とてもアットホームなスタッフのもと、楽しく働かせていただきました。編集希望のスタッフは、当然かもしれませんがアシスタント期間が長く...続きを読む(全190文字)
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音楽や映像の制作にかかわることが何より好きなのであれば、技術も営業もそれが仕事のやりがいとなる。しかし、本当に「3度の飯より好き」くらい好きでなければ、...続きを読む(全160文字)
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現場の技術職の場合プライベートの予定は立てられない。夜中だろうと休日だろうと携帯電話での対応は必須。緊急の修正作業で当日いきなり休日返上出社も珍しくない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
完全にリモートワークなので融通がききやすいです。学業と並行してやっていましたが、編集担当の方の理解も深く性差によるハンデは感じたことはありません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので肩身は狭い。男性同士は話をしたり好きな話題で盛り上がっているが、自分だけでなく他の女性社員も含め丸...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性のスタッフも多く、男女ともに働きやすい職場環境だと思います。女性の上司の多く、女性でも出世できる職場だと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現在育休に入られている社員や、出産後も復帰されて第一線で活躍されている社員がいます。仕事だけでなく家庭も大切に、という雰囲気が社内であるため...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
比率は半々で働きやすい。
ママさん社員も多く、イレギュラーなことも相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の女性割合は10...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方を見ていると、当時は子どもがいると仕事が大変そうだった。妊娠・出産・育児の媒体を作っているのにな…と思って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事の上で女性が不利になることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進・昇格だけ男性有利な気がした。選ぶ方が男性ばかりだっ...続きを読む(全81文字)
選考で女性社員に会うことも多かったので働きやすいのではないかと思った。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
子供がいる女性も、テレワーク等の導入により、仕事を続けている。男女問わず、出版社に長く務めている方がいる。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社サウンド・シティ |
|---|---|
| フリガナ | サウンドシティ |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 8300万円 |
| 従業員数 | 59人 |
| 代表者 | 坂口平兵衞 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3586-8120 |
| URL | https://www.soundcity-w.com/ |
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