この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はわかりませんが、教育体制は整っていなかったです。
先輩から教わるのが主ですが、技を共有しようという社風はなかったです。
結局、個人で仕事をし、クラ...続きを読む(全161文字)
株式会社サウンド・シティ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンド・シティのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンド・シティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はわかりませんが、教育体制は整っていなかったです。
先輩から教わるのが主ですが、技を共有しようという社風はなかったです。
結局、個人で仕事をし、クラ...続きを読む(全161文字)
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私が在職していた頃は、とてもアットホームなスタッフのもと、楽しく働かせていただきました。編集希望のスタッフは、当然かもしれませんがアシスタント期間が長く、...続きを読む(全190文字)
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音楽や映像の制作にかかわることが何より好きなのであれば、技術も営業もそれが仕事のやりがいとなる。しかし、本当に「3度の飯より好き」くらい好きでなければ、多...続きを読む(全160文字)
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出産や育児に対する環境は整っていない。というかそのような制度自体がなかった。そもそも女性が結婚後も長期間働くことを想定していない。また、女性の管理職もいな...続きを読む(全155文字)
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現場の技術職の場合プライベートの予定は立てられない。夜中だろうと休日だろうと携帯電話での対応は必須。緊急の修正作業で当日いきなり休日返上出社も珍しくない。...続きを読む(全187文字)
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事業の将来性は良くない。
コンピューターの低価格高性能化によって、個人の自宅で制作作業のほとんどができるようになってしまい、音楽も映像も設備でカネをとれ...続きを読む(全171文字)
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評価は、直属の上司のほか、他の課の課長も一緒に合議で決定していた。自分も含めてではあるが、それなりの学歴の人たちの集まりである為、とても社員個人の力量が評...続きを読む(全158文字)
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出産、育児手当等は皆無です。業界自体が男性主体です。男性用マンションはありますが、女性用は人数が少ないためありません。泊まり込みが多いので、シャワー等は入...続きを読む(全170文字)
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業界自体が冷えきっている中、生き残りをかけて、どれだけクライアントを引っ張って来れるかが評価されるようです。社内ではなかなか、昇進等の話はないようです。社...続きを読む(全151文字)
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業界自体が不況で低迷期だそうです。顧客獲得、保持のために、サービスをする分、残念ながら社の売り上げは停滞しています。ただ、どこのポスプロも苦労はしているよ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
3年後のキャリアアップが魅力的だった。業界での繋がりは多い会社なので、続けられたら良いところにいけると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりました。半年間かけて1人前になるようスケジュールを組み、マンツーマンでサポートしておりました。毎月確認テストがあります。基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職員の方々の魔法のように美しい翻訳や、日本語の使い方を間近で見ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て真似ろという感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育体制は徹底しています。1〜3ヶ月ほどみっちりと指導してくれるので、未経験でも安心して始めることができます。
また研修後も周りがサポートして...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
テレビ局に出向していたが人事の人が常に気にかけてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの面ではあまり期待しないほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な出版社との付き合いがあり、担当する仕事量も多いため、積める経験は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人では扱えないソフトや機械を触ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人に任せられてる。学ぶ意思があれば勉強できるが、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど教える側となってしまうため、スキルアップは見込めない。
下っ端で功績をあげると、社長とのプロジェクト進行に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
先輩や上司、管理職の人たちまで新人育成にすごく協力的。営業に限って言えば、部長や支社長に直接ロープレや営業同行をお願いすることもできる。相談し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オン・ザ・ジョブ・トレーニングで、出会った先輩記者やデスク次第で、運不運がある。転勤が多いのである程度は平準化され...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社サウンド・シティ |
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フリガナ | サウンドシティ |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 8300万円 |
従業員数 | 59人 |
代表者 | 坂口平兵衞 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3586-8120 |
URL | https://www.soundcity-w.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。