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株式会社サウンド・シティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サウンド・シティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社サウンド・シティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンド・シティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンド・シティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サウンド・シティの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サウンド・シティの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

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サウンド・シティの 社員・元社員による会社の評価

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2.6
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サウンド・シティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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サウンド・シティの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社サウンド・シティの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は、直属の上司のほか、他の課の課長も一緒に合議で決定していた。自分も含めてではあるが、それなりの学歴の人たちの集まりである為、とても社員個人の力量が...続きを読む(全158文字)

株式会社サウンド・シティの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体が冷えきっている中、生き残りをかけて、どれだけクライアントを引っ張って来れるかが評価されるようです。社内ではなかなか、昇進等の話はないようです。...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サウンド・シティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サウンド・シティの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティストの作品づくりに近い距離で関われ、音が仕上がっていく過程を間近で見られるのが最大のやりがいです。続きを読む(全59文字)

株式会社サウンド・シティの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験は多く積める一方、休憩無しで24時間を超える連続労働など、不規則な勤務が続き、将来の生活リズムを考えて転...続きを読む(全85文字)

株式会社サウンド・シティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や社内制度は特になかったと思います。スキルは自分で身に着けるしかなく、やる気と根性の世界が当時はまだ残っていたと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)

株式会社サウンド・シティの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽や映像の制作に興味があるのならいい会社になると思います。本当に好きなら、自分次第でとことん突き詰めて仕事に没頭する事が出来ます。
【気に...続きを読む(全132文字)

株式会社サウンド・シティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職のマネジメントスキルは、そもそもそのような概念がなかったように記憶しています。人によって大きく違っていて、良い上司と能力のない上司の差...続きを読む(全166文字)

株式会社サウンド・シティの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートや家族との時間が大切なら、この会社というかこの業界はやめておいたほうがいいです。何しろ、この業界の人にとって「そんなものは二の次...続きを読む(全92文字)

株式会社サウンド・シティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年9月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 その他の電気/電子関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今はわかりませんが、教育体制は整っていなかったです。
先輩から教わるのが主ですが、技を共有しようという社風はなかったです。
結局、個人で仕事をし、ク...続きを読む(全161文字)

株式会社サウンド・シティの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在職していた頃は、とてもアットホームなスタッフのもと、楽しく働かせていただきました。編集希望のスタッフは、当然かもしれませんがアシスタント期間が長く...続きを読む(全190文字)

株式会社サウンド・シティの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽や映像の制作にかかわることが何より好きなのであれば、技術も営業もそれが仕事のやりがいとなる。しかし、本当に「3度の飯より好き」くらい好きでなければ、...続きを読む(全160文字)

株式会社サウンド・シティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 17年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産や育児に対する環境は整っていない。というかそのような制度自体がなかった。そもそも女性が結婚後も長期間働くことを想定していない。また、女性の管理職もい...続きを読む(全155文字)

広告・マスコミ(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ソラジマの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
四半期に一回評価があるので、上下しやすく、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果もプロセスも見るので、プロセスを残せる...続きを読む(全88文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の中では比較的高給と言えると思う。勤務地や配置により手当に幅があるので、本社の忙しい部署などに行けば結構もらえる。続きを読む(全66文字)

株式会社DNPプランニングネットワークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はボーナスが出ればいいと思いますが、ボーナスがなくなるとつらい。また、残業時間によって月給が結構変わったりするので、残業次第というのもあ...続きを読む(全185文字)

CafeGroup株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れてはいるがどこまで反映されているのかはわからない。
10年近く勤めているのに年収がまだ低め...続きを読む(全228文字)

株式会社ミディアムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいがあった。ファッションの感性だけでなす、しっかり本質思考が磨かれる。どんな仕事にも使えるスキルが身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度については配属先の上司によると思います。また配属先での仕事の経験の量によると思います。取引先からの評判も考慮の対象になると思います。続きを読む(全76文字)

株式会社おもれいの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果主義のため、営業で数字を残した人が、その分賞与としてもらえる仕組みになっています。負けず嫌いな人にはとても向いていると思います。続きを読む(全72文字)

株式会社イマジカインフォスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級の基準が明確でないのでわかりにくいが、社員数も多くないので最終的にはしっかり比較して評価されていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)

RX Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業務の割に高めだと感じる
ボーナスの他に、目標達成に比例したインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全155文字)

株式会社時事通信社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

全国紙よりやや控えめだが、通信社としては高水準。経験を積むほど昇給があり、実力と安定が両立している。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サウンド・シティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サウンド・シティ
    フリガナ サウンドシティ
    設立日 1961年5月
    資本金 8300万円
    従業員数 59人
    代表者 坂口平兵衞
    本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目2番1号
    電話番号 03-3586-8120
    URL https://www.soundcity-w.com/
    サウンド・シティは1961年5月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は59人です。
    NOKIZAL ID: 1572466

    サウンド・シティの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。