回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は、直属の上司のほか、他の課の課長も一緒に合議で決定していた。自分も含めてではあるが、それなりの学歴の人たちの集まりである為、とても社員個人の力量が...続きを読む(全158文字)
株式会社サウンド・シティ
株式会社サウンド・シティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンド・シティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンド・シティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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評価は、直属の上司のほか、他の課の課長も一緒に合議で決定していた。自分も含めてではあるが、それなりの学歴の人たちの集まりである為、とても社員個人の力量が...続きを読む(全158文字)
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業界自体が冷えきっている中、生き残りをかけて、どれだけクライアントを引っ張って来れるかが評価されるようです。社内ではなかなか、昇進等の話はないようです。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
アーティストの作品づくりに近い距離で関われ、音が仕上がっていく過程を間近で見られるのが最大のやりがいです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場経験は多く積める一方、休憩無しで24時間を超える連続労働など、不規則な勤務が続き、将来の生活リズムを考えて転...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は特になかったと思います。スキルは自分で身に着けるしかなく、やる気と根性の世界が当時はまだ残っていたと思います。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
音楽や映像の制作に興味があるのならいい会社になると思います。本当に好きなら、自分次第でとことん突き詰めて仕事に没頭する事が出来ます。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職のマネジメントスキルは、そもそもそのような概念がなかったように記憶しています。人によって大きく違っていて、良い上司と能力のない上司の差...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
プライベートや家族との時間が大切なら、この会社というかこの業界はやめておいたほうがいいです。何しろ、この業界の人にとって「そんなものは二の次...続きを読む(全92文字)
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今はわかりませんが、教育体制は整っていなかったです。
先輩から教わるのが主ですが、技を共有しようという社風はなかったです。
結局、個人で仕事をし、ク...続きを読む(全161文字)
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私が在職していた頃は、とてもアットホームなスタッフのもと、楽しく働かせていただきました。編集希望のスタッフは、当然かもしれませんがアシスタント期間が長く...続きを読む(全190文字)
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音楽や映像の制作にかかわることが何より好きなのであれば、技術も営業もそれが仕事のやりがいとなる。しかし、本当に「3度の飯より好き」くらい好きでなければ、...続きを読む(全160文字)
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出産や育児に対する環境は整っていない。というかそのような制度自体がなかった。そもそも女性が結婚後も長期間働くことを想定していない。また、女性の管理職もい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
四半期に一回評価があるので、上下しやすく、分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果もプロセスも見るので、プロセスを残せる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同年代の中では比較的高給と言えると思う。勤務地や配置により手当に幅があるので、本社の忙しい部署などに行けば結構もらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年収はボーナスが出ればいいと思いますが、ボーナスがなくなるとつらい。また、残業時間によって月給が結構変わったりするので、残業次第というのもあ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れてはいるがどこまで反映されているのかはわからない。
10年近く勤めているのに年収がまだ低め...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
やりがいがあった。ファッションの感性だけでなす、しっかり本質思考が磨かれる。どんな仕事にも使えるスキルが身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度については配属先の上司によると思います。また配属先での仕事の経験の量によると思います。取引先からの評判も考慮の対象になると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成果主義のため、営業で数字を残した人が、その分賞与としてもらえる仕組みになっています。負けず嫌いな人にはとても向いていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
等級の基準が明確でないのでわかりにくいが、社員数も多くないので最終的にはしっかり比較して評価されていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は業務の割に高めだと感じる
ボーナスの他に、目標達成に比例したインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全155文字)
全国紙よりやや控えめだが、通信社としては高水準。経験を積むほど昇給があり、実力と安定が両立している。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 株式会社サウンド・シティ |
|---|---|
| フリガナ | サウンドシティ |
| 設立日 | 1961年5月 |
| 資本金 | 8300万円 |
| 従業員数 | 59人 |
| 代表者 | 坂口平兵衞 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3586-8120 |
| URL | https://www.soundcity-w.com/ |
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