バカラパシフィックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
休みが多い。体感としては毎月三連休がある感じ。長期の休みも取れる。
残業もほぼないのでワークライフバランスはとてもよい
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
高級ブランドなのでみんな硬い人かと思えばそうでもない。やりやすいしフランクな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
グラスについて猛...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性は働きやすいしむしろ女性が多い。
先輩も多いし店舗も多い。なので働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
若干めん...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも現状維持。ブランドなので何か新作が出るだとかしか目新しいものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業などがあ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
しっかり売ればインセンティブとして評価はもらえる。基本給も悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ売らないし人事評価が悪ければ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やはり商材としての限界は感じるしめちゃくちゃ稼げるところではないからやめた。
辞めることを止められることはない。
あっさり退職はできる。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
知識は増えるしグラスが好きなら天職だと思う。自分の紹介したやつを買ってくれたら嬉しいしお客さんとも仲良くなれるのでその点はやりがいはある。
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【良い点】
専門知識の深掘り機会がある。
入社後、OJTや現場での実務を通して商品の知識や接客スキルなどを身につけられる。専門性の高いラグジュアリーブラ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
日本でもバカラは「ギフト」「贈答品」「高級インテリア」の象徴ブランドとして定着しており、比較的高い認知・支持を獲得している。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
「入社後、OJTを通じて専門知識を深める機会が多く、自身のスキルアップを実感できました。上司や同僚とのコミュニケーションも活発で、チームワー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社後3ヶ月経つと鍋が貰える。ル・クルーゼ好きにはたまらない。鍋のレンタルシステムがあるので使用感を試す事ができる。
研修システムはしっかり...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や賞与、退職金もありません。福利厚生も魅力のあるものは特にありません。副業は可能でしたが、勤務時間の関係...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は充実してます。
男女問わず育児休暇取れます。
有給も前もって申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギリギリ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
目立って良いと言えるものはないです。交通費は実費支給。年金は確定拠出年金のため、上手く運用出来れば金額を肥えさせられます。
【気になること・...続きを読む(全173文字)

【良い点】
有休取得率も高いので、特に気になる点はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の数が少ないので、給料に反映できるよう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人手不足という印象はなく、有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給雇用の場合は社員のような福利厚生は無いに等しい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リフトの免許はなくても問題ありません。免許を持ってなくても仕事は可能です。
リフトは最初は難しいかもしれませんが、先輩たちが優し教えてくださ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生については、特別目立った制度はありませんが、社会保険や通勤手当、健康診断など必要最低限のものは整っており、困ることはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業は少ないが、休みも少なく給料も満足のいく額ではなかった（配属される都道府県や図書館施設によって変わると思う）。ほとんどの人が実家から通っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家賃手当があるのは良いのですが、3000円は少ないかなと感じました。自転車通勤の補助の方が4500円と、高いです。続きを読む(全63文字)