回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態による条件差がかなり大きい。契約社員・派遣の更新が 半年ごとでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約・派遣だとキャリア...続きを読む(全209文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バカラパシフィック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にバカラパシフィック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
雇用形態による条件差がかなり大きい。契約社員・派遣の更新が 半年ごとでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約・派遣だとキャリア...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自社製品を購入する際の福利厚生がある
勤務する前は正直高価で自分には手が出せない
身分不相応と思っていた部分もあったが、
福利厚生を利用して...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自社製品を安く買えることだが、元値が高いので安くなっても高い。社員には、愛社精神がある人が多いので、購入している人が多い。
また年に1度か2...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年間120日と休みが多く、有給休暇も全てではないが消化できる。有給休暇と公休を使用して10連休くらい取れるなで海外旅行にも行ける。
仕事とプ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
正社員になれば住宅手当や退職金制度があるため生活がだいぶ楽になる。
また、正社員、非正社員関係なく、残業代が支給される。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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派遣社員であっても自社製品は50%オフで購入できました。
自分が購入する商品は百貨店等に卸す商品より入念にチェックし購入していた営業部門の
女性2名...続きを読む(全159文字)
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正社員になると、福利厚生など利用ができます。社員割引が契約社員も利用でき、商品は50%割引で購入できるので、みなさん結構購入します。有給もあり、年に1回...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
専門知識の深掘り機会がある。
入社後、OJTや現場での実務を通して商品の知識や接客スキルなどを身につけられる。専門性の高いラグジュアリーブラ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日本でもバカラは「ギフト」「贈答品」「高級インテリア」の象徴ブランドとして定着しており、比較的高い認知・支持を獲得している。
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
「入社後、OJTを通じて専門知識を深める機会が多く、自身のスキルアップを実感できました。上司や同僚とのコミュニケーションも活発で、チームワー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場であり女性管理職も多く、女性としては上を目指す甲斐があるように思う。育休や離職後も戻ってくる方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一流のクリスタル商品に囲まれ、ブランドに共感できる人には非常に働きやすく、成長感を得やすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
穏やかな人が多くてチームワークが良いため、質問はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる組織改編等で特に管理部門のジョ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人にもよるが全体的に残業は少なめ。リモートと出社のハイブリッドワークが可能で柔軟性がある。立地がよいのでランチ・宴席も楽しめる続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や株主のいいなりになりすぎ。世界中の支社の中でトップシェアを誇る立場として、もっと強気に出てもいいと思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上品で落ち着いた人が多い環境。年齢問わず中途採用のチャンスがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や株主の意向に振り回されがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途採用だったが、社内の人間関係がよくストレスなく仕事ができた。年齢問わず成長の機会を与えられると思っていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有給が取りやすい点はとても良いと感じる。休みを申請したときも柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金やボーナ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内の持ち株制度は大変満足している。定期的に投資に関しての勉強会なども行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると尚...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生が素晴らしい。
入社当時から住宅手当が6万円頂ける。
また、引越し費用や家具代も全て負担していただける。
一人暮らしを始めてする人に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
個々の調整次第では、有給取得も可能であったかのように思います。ただし休み中も連絡は多いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃の家賃補助はあってないような額でした。
他の社員さんも家賃補助を貰ってる方は居なかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社会保険や有給はきちんと完備されています。とくに有給はとるように指示があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによっては有...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助に関してはあった。しかしながら、採用方法(中途新卒)によって異なるようなことは聞いたことあるので、面談時に確認は必須ではあると思う。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忌引休暇などの休暇が何も無い。どんな理由でもすべて有給から使われる。退職金制度はあるが、他企業と比べて少ない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸であろうが、持ち家だろうが一律もらえる。
その他扶養手当や、ライフプラン給といった確定拠出年金に充てる手当も存在する。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
10年以上前は、会社として育児休業に対する理解が十分とは言えず、当時のレビューにもその状況が反映されていました。
しかし現在では、出産後に1...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | バカラパシフィック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バカラパシフィック |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 4億2650万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 代表者 | ガイエ義和 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 電話番号 | 03-4579-6135 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。