ル・クルーゼ・ジャポンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
外資メーカーは通常、本国が製造する製品の日本展開のみで、プロモーションなども本国主導で自由度が少なく、つまらなさを感じる人も多いが、こちらは場...続きを読む(全275文字)

【良い点】
人と関わる職業の為、やりがいも非常に高いと思う。顧客様も多くいらっしゃり、季節のデザインを楽しまれていた。テーブルコーディネートをご一緒に考え...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が9割の会社です。
その為、育休産休制度もしっかりしており、復帰されても時短勤務を希望すれば叶う為、お子さんがいる方には手厚い福利厚生だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
販売職の中では給与は高いだと思います。
また、個人予算を達成していれば、年に1度の昇給のタイミングて昇給する事ができます。インセンティブ制度や...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ブランド力はある為、ギフト需要はこれからも変わらず伸びていくカテゴリだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長としては今後...続きを読む(全228文字)

【良い点】
料理が好きな人はレシピやお鍋の使い方を知る事ができる為、楽しく働けると思う。
また研修などで実際に製品を使った料理が食べてる事も大変勉強になります。続きを読む(全80文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、確か野菜ソムリエとワインエキスパートの講座を、無料で受けられる制度などかあった。無料と言っても、試験に合格したら講座費用...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性社員が多いし、女性の管理職も多い。なので、女性が働きやすい環境で、出産後の時短勤務のみならず、生理休暇や、妊活に伴うお休みを取っている人な...続きを読む(全180文字)

【良い点】
比較的休みは取りやすい環境で、育休から復帰して時短勤務などもしやすい職場だった為、働くママ達がたくさんいた。部署にもよるが、残業も少なく、ワー...続きを読む(全203文字)

【良い点】
評価基準が曖昧で、昇給させる気がない。
ほぼ給料は変わりません。
スタッフ同士で給料の話をしないでという指示があったほど。
中途入社での交渉に...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いためボーナスは3年連続支給なし。3年目の若手社員のみ寸志の支給があった。いい成績をあげても給料面での評価...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。働きに見合っていない。本社の社員は年功序列で相当高給だが、空港...続きを読む(全118文字)

【良い点】
2年に一度、女性検診を仕事中に抜けて電車に受けに行かせてくれる。その間給料も発生するので、とてもいい制度だと思った。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これといった社内制度はありませんが、社員旅行や忘年会の一芸など、無駄なイベントは時代に沿っていないと思われる。楽し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
交通費、駐車場代、制服の支給がある。
自社製品を安く購入できるので好きな人には嬉しい。給料からの引き落としと特別販売サイトがある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寒冷地手当などがない。
単身赴任手当も50000円のため、持ち出しが多いのが気になるところです。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料をあげないで、福利厚生をかさ増ししてバランスを取ろうとしている。
特定の人しか使わない物もあり。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助はない
持ち株会の制度が非常によい
会社の株も高配当、安定株であるので資産形成のたすけになるのでおすすめ続きを読む(全62文字)

【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
さすが、米国の大企業という感じで、充実していると思います。社員持ち株制度も優遇が大きく、魅力的です。続きを読む(全56文字)