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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの職場であり女性管理職も多く、女性としては上を目指す甲斐があるように思う。育休や離職後も戻ってくる方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バカラパシフィック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にバカラパシフィック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性ばかりの職場であり女性管理職も多く、女性としては上を目指す甲斐があるように思う。育休や離職後も戻ってくる方も多い。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や株主のいいなりになりすぎ。世界中の支社の中でトップシェアを誇る立場として、もっと強気に出てもいいと思う続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく人の入れ替わりが激しいように思う。あう方はあう環境のようでかなり長期間在籍するが、あわない方は徹底的にあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
愛社精神が高く、自社製品を好きな人が多い。
穏やかな、調和を保つような雰囲気があり、ガツガツ人を蹴落としてのしあがるみたいな人はいない。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一部の人に限られるが、経営層に気に入られれば、実力以上の扱いを受けることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
綺麗で開放的なオフィスで仕事ができる。
また、福利厚生などもそこそこ充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
40年近く前の商...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長の人柄。上部でなく社員を、特にショップのスタッフを大切にしているのがよく分かる。またキャリアの長い人は本当に長く、商品に対する知識や思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「入社後、OJTを通じて専門知識を深める機会が多く、自身のスキルアップを実感できました。上司や同僚とのコミュニケーションも活発で、チームワー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
雇用形態による条件差がかなり大きい。契約社員・派遣の更新が 半年ごとでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約・派遣だとキャリア...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一流のクリスタル商品に囲まれ、ブランドに共感できる人には非常に働きやすく、成長感を得やすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上品で落ち着いた人が多い環境。年齢問わず中途採用のチャンスがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や株主の意向に振り回されがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中途採用だったが、社内の人間関係がよくストレスなく仕事ができた。年齢問わず成長の機会を与えられると思っていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
穏やかな人が多くてチームワークが良いため、質問はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる組織改編等で特に管理部門のジョ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人にもよるが全体的に残業は少なめ。リモートと出社のハイブリッドワークが可能で柔軟性がある。立地がよいのでランチ・宴席も楽しめる続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ブランドネームがあるため、苦労しなくても売れる。外資系のため対応方針はコロコロ変わる。覚えることは膨大なため、ブラッシュアップが必要です。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事は、やりがいがあり日々問題だらけで大変でしたが、ブランドが素晴らしいので歴史や商品を必死で勉強しました。しかしながら毎日疲弊して、バカラ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は派遣でしたので時給1250円でした。かなり売り上げにも重圧をかけられて、毎日疲弊してました。休みの日も休日出勤していました。商品は素晴...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フットワークが軽く、アイディアはやりたいことなどはすぐに反映されやすい。結果が重要視されるが、過程でも評価してくれる姿勢がある。社内の風通し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい人ばかり。歳の近い先輩と関わることは少なかったが、とても良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのに人事...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかによる。基本管理職は部下にふれば全部いいと思われがちなため、中身がない管理職ばかり増えている続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり昔の事なのでいまはどうか不明ですが、わたしはアルバイトで入社→社員としてはたらいていました。
たまたま家からちかい営業所ではたらけたの...続きを読む(全309文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス以上になると残業代が支給されないため、一般担当者よりも年収が下がる例があった。
また、若年層の離職が多...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員は割と仲が良い印象。
年2回、歓迎会と忘年会があり、強制参加ではないがほとんどの人が参加している。不参加でも特に何も言われることはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
それぞれの管理職の能力は高く、交渉力や発信力に富んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少ないリソースへの負担をどうするか、考慮...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってマネジメント能力が乏しいかたも一定数います。
社員の業務量を上手くコントロールすることなく、面倒な仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
キャリアアップして正規雇用されれば多少賃金が上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職の人と関わる機会はほとん...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
面談やミーティング、ロープレなどは頻繁に行っていた。半期ごとに目標を自分で設定し日々の接客に取り組むのでノルマは厳しくないが緊張感は常にあっ...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | バカラパシフィック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バカラパシフィック |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 4億2650万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 代表者 | ガイエ義和 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番8号 |
| 電話番号 | 03-4579-6135 |
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