この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は確立されていないため、所属の先輩・上司によって格差がある。
ベテランと中途入社のスタッフの温度差が大きく...続きを読む(全156文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バカラパシフィック株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にバカラパシフィック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は確立されていないため、所属の先輩・上司によって格差がある。
ベテランと中途入社のスタッフの温度差が大きく...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早くから高単価なものを扱ったり、外商での経験をつめるため、数字を達成した時の達成感が味わえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結を残すと、自身の希望通りの店舗や地域に移動が可能ですが、会社としての社員教育が全くありませんので、自己啓発や独学で商品や販売スキルについては...続きを読む(全245文字)
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教育制度は整っておらず、事務的な研修は入社初日の1日だけ。
実務研修においては旗艦店である丸の内での研修を経た後に各店へ配属になります。
スキルアップに...続きを読む(全256文字)
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最初は簡単な業務から始まり、どんどん百貨店業務と共に仕事量も増えて行きます。
派遣社員でしたがスタッフが不足していたため、百貨店のセールスに同行して上顧...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場であり女性管理職も多く、女性としては上を目指す甲斐はあるとおもう。育休や離職を経てまた帰ってくる方も多々いらっしゃる。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ともかく人の入れ替わりが激しいように思う。あう方はあう環境のようでかなり長期間在籍するが、あわない方は徹底的にあわ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確固たる職人技、歴史、ブランドがあるため、それをお客様にどうお伝えしていくか。しっかりと伝わったとおもえた瞬間はやはり楽しくやりがいを感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属される店舗によってはかなり時間的余裕があり、必ず時間通りに仕事を終われる。店舗や本社の立地的に、(その日のシフト・残業時間によるが)帰りし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労働時間ではなく成果に応じて正しい評価してもらえる点が
素晴らしいと感じました。
上司の言う事を素直に聞く人、無茶ぶりに対応する人が
評価され...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
外資系である事もあるが、いわゆる日本企業の昭和的な
みんな揃って時間外労働 一人だけ抜け駆けは許さないという様な
考え方は一切感じない
繁忙期...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業界ではトップクラスの知名度を持っており、
お客様からのニーズも継続的に得られる商品を
取り扱っているので事業が落ち込むことは
考えにくい
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自社製品を購入する際の福利厚生がある
勤務する前は正直高価で自分には手が出せない
身分不相応と思っていた部分もあったが、
福利厚生を利用して購...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
愛社精神が高く、自社製品を好きな人が多い。
穏やかな、調和を保つような雰囲気があり、ガツガツ人を蹴落としてのしあがるみたいな人はいない。
【気...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
好きだったのでどうしても販売したくて入社した。
ほぼ素人のような状態だったので、違和感を感じるも、スルーしていくうちにそぐってしまった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
会社名 | バカラパシフィック株式会社 |
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フリガナ | バカラパシフィック |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 4億2650万円 |
従業員数 | 238人 |
代表者 | ガイエ義和 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-4579-6135 |
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