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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幅広く業務を行える反面、一般的なデザイナーとは違い、シーズンテーマを決めて、アイテムを作っていくことはしないので、伸びるスキルに偏りがある。...続きを読む(全140文字)
株式会社アマン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
幅広く業務を行える反面、一般的なデザイナーとは違い、シーズンテーマを決めて、アイテムを作っていくことはしないので、伸びるスキルに偏りがある。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
サブスクの研修を導入したので、上長の承認さえ貰えればスキルアップが図れる。
年功序列で昇進していける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
成果を出せば、チャレンジさせてくれる環境です。
営業のリレーションは代理店、商社に比べてもトップクラスで主要取引先アプローチできる環境です。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので、産休や育休などの精度はしっかり整っていると感じた。また実際に取得し時短で復帰されている方もいた。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に体制などがタイトになっていくにつれ、休みが取りづらくなった。またみなし残業であったが残業も多く、休憩も取れ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などが厳しく、達成が難しい設定をされ、なかなかそこに到達ができず、なかなか昇給に繋がらなかった。また上の...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流行りなどもあるので売上に左右されやすい。価格帯も高すぎず、安すぎずでアプローチしていく層が難しいブランドか多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ブランドの商品が社販で割り引きで購入できる。また制服分としてシーズンごとに支給もあった。ファミリーセールも半期ごとに開催されており、取り扱い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
トレンドや売り場に敏感に反応して、デザインからマーケティングまで行えるので、経験値を積む場としてはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上が低迷しており、昇給しづらい環境になっていた。
勤務時間は7.5hだが、残業時間は法定の8h以上働いた場合と...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〇経営について
会社の将来像がわからず不安になった。
利益を上げるために様々なブランドに手を出しており、一貫性が...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〇入社理由
無名のEUブランドを輸入して、日本国内で認知度を高めブランド育て上げるという点が面白そうな業態だった...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〇企業理念について
一昨年に企業理念がやっと作成されたが、その年の忘年会で発表しただけ。以降、特に認識を深める動...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事の範囲がとても広いので、勉強、スキルアップにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が続出している状況を、また人を入れれば...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ECサイトやショッピングセンターなど販売チャネルが幅広く、EC分野の成長にも積極的であるため、今後のキャリアの幅も広がる環境だと思いました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
教育体制はある程度整っている。
補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、販売だと上がもう固まっているため昇進はなか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修のプログラムが体系化されており、未経験者でも迷わずステップアップを狙える。ドレス単体の知識に留まらず、ヘアメイクや装花との相性といったト...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | 株式会社アマン |
|---|---|
| フリガナ | アマン |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 49人 |
| 代表者 | 藤井雅彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目4番40号 |
| 電話番号 | 03-6418-5808 |
| URL | https://www.aman.ne.jp/ |
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