アマンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
流行りなどもあるので売上に左右されやすい。価格帯も高すぎず、安すぎずでアプローチしていく層が難しいブランドか多い...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ブランドの商品が社販で割り引きで購入できる。また制服分としてシーズンごとに支給もあった。ファミリーセールも半期ごとに開催されており、取り扱い...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などが厳しく、達成が難しい設定をされ、なかなかそこに到達ができず、なかなか昇給に繋がらなかった。また上の...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に体制などがタイトになっていくにつれ、休みが取りづらくなった。またみなし残業であったが残業も多く、休憩も取れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
トレンドや売り場に敏感に反応して、デザインからマーケティングまで行えるので、経験値を積む場としてはいいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
幅広く業務を行える反面、一般的なデザイナーとは違い、シーズンテーマを決めて、アイテムを作っていくことはしないので、伸びるスキルに偏りがある。...続きを読む(全140文字)

【良い点】
サブスクの研修を導入したので、上長の承認さえ貰えればスキルアップが図れる。
年功序列で昇進していける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上が低迷しており、昇給しづらい環境になっていた。
勤務時間は7.5hだが、残業時間は法定の8h以上働いた場合と...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
〇経営について
会社の将来像がわからず不安になった。
利益を上げるために様々なブランドに手を出しており、一貫性が...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
〇入社理由
無名のEUブランドを輸入して、日本国内で認知度を高めブランド育て上げるという点が面白そうな業態だった...続きを読む(全293文字)

【良い点】
育休明けでも復帰されている方がいるようなので、結婚しても続けやすい環境かと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
店舗勤務でしたが、スタッフは女性6割・男性4割ほどの割合でした。性別に関わらず重要なポジションを任されることもあり、男女平等な環境だったと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産休や育休もある程度とれていた。シングルでイキイキと働いている人が多かった。営業なども女性メンバーが多くコミュニケーションがとりやすい環境。続きを読む(全76文字)

【良い点】
実際に育休を撮ってる方もいらっしゃいました。時短勤務もされていました。業務量も調整していましたが、忙しそううでした。どうしてもの場合は在宅で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休・産休などの制度はございませんが、女性が多く、管理職も多いイメージ。女性が多いので、オープンにコミュニケーションできるため、人間関係で困...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、性別による働きにくさを感じる場面はほとんどありません。産休・育休を取得して復帰している社員も多く、キャリアを諦め...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、生理休暇などもありちゃんと申請すれば問題なく使える。産休手当などもあるのもいい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
レディースブランドも多く、活躍できるポジションも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入るスタッフに対して、戻る場所は無いか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お子さんがいるスタッフも多く、フレキシブルで働いているスタッフも多いです。店舗のメンバーも理解して協力してお店を回しているので、将来家族を持...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育児休暇が取れている女性の方がいます。
小規模で裁量があるため、ライフスタイルに応じた働き方や「自由な提案」が通りやすい可能性
【気になるこ...続きを読む(全133文字)