この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サブスクの研修を導入したので、上長の承認さえ貰えればスキルアップが図れる。
年功序列で昇進していける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)
株式会社アマン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
サブスクの研修を導入したので、上長の承認さえ貰えればスキルアップが図れる。
年功序列で昇進していける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が低迷しており、昇給しづらい環境になっていた。
勤務時間は7.5hだが、残業時間は法定の8h以上働いた場合とな...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
〇経営について
会社の将来像がわからず不安になった。
利益を上げるために様々なブランドに手を出しており、一貫性がな...続きを読む(全387文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
〇入社理由
無名のEUブランドを輸入して、日本国内で認知度を高めブランド育て上げるという点が面白そうな業態だったた...続きを読む(全293文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
〇企業理念について
一昨年に企業理念がやっと作成されたが、その年の忘年会で発表しただけ。以降、特に認識を深める動き...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社アマン |
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フリガナ | アマン |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 49人 |
代表者 | 藤井雅彦 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目4番40号 |
電話番号 | 03-6418-5808 |
URL | https://www.aman.ne.jp/ |
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