社会福祉法人パーソナル・アシスタンスとものワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
1年目のとき正社員で、夜勤をしていたにも関わらず健康診断を1度も受けさせてもらえませんでした。職場の先輩に質問して...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまいで、気に入られているかどうかです。評価に対するフィードバックもありません。波風立てずに、新しいこ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の体制が全く整っていません。事務員がいない、もしくは1年たたずに辞めていくことがほとんどです。就業規則等は丁寧...続きを読む(全221文字)

【良い点】
有資格者だったためか、面接時は印象よく思われるような口当たりの良いことを言っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面...続きを読む(全159文字)

【良い点】
子供の行事、病気などの時に休みが比較的とりやすく(嫌味なことを言われたりしましたが)、自分の職種的にも優遇されている方だと思いました。
【気に...続きを読む(全317文字)

トップとその子ども、配偶者のための法人。トップとその配偶者が権力をすべて握っている。配偶者はモラハラがひどい。罵倒されてその場で倒れたり事務所に来られなく...続きを読む(全127文字)

業務範囲が広いことは良いが、無謀、強引な広げ方が多い。イベントや講演会の前は本来の業務ができない。続きを読む(全49文字)

事業としては必要だと思うが、とにかく私物化、公私混同の行動が多い。トップは研修との名目で旅行に行ったりしている。お題目はりっぱだが、結局は自分と自分の家族...続きを読む(全124文字)

人事考課はしっかりある。もし直属の上席と話ができるなら有効だが、合わないと単なる人格否定で終わる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
一般社員同士の仲は問題なく、話し合いも忌憚なく行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や理事、役員クラスが原因で辞...続きを読む(全199文字)

【良い点】
希望休や有休の希望は基本的に通る。タスク消化が上手な人であれば、残業も３時間まで抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室によ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
納期さえしっかり守れたら残業を無理やりする必要がないのでワークライフバランスはしっかりしていると思います。割と実力主義的な側面が強い印象になり...続きを読む(全227文字)

【良い点】
シフト制なので、好きな曜日を公休日にできます。事務所によっては断られるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はもちろん...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有休はとりやすく、フレックスタイム制なので早めに帰ったりもできます。
在宅勤務も取りやすい人は取りやすいです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みは多く取りやすいが、その分働く時間が減るので給料は下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやテレワークなど働きやすい環境...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は他の人と被ったり行事前、会議等なければ自分の好きなところを取ることができるためプライベートでの予定も立てられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
シフト制のため、平日に休みがもらえ、普段混んでいる店にも行きやすい点はとてもよかった。また、希望休が月に２日申請できるため、自分の休みたい日に...続きを読む(全279文字)

【良い点】
部署によるところはありますが、有給がとりやすい環境にはなってきています。
残業も基本的にはないため、自分のペースで仕事しています。事務作業が残...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全シフト制のため、周りとのシフトの兼ね合いがうまく嚙み合えば、有給を使用せずに好きな日付を休みにすることができる。
公休と有給をつなげて長期...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給が使いやすくライフワークバランスが取れたことがとても良かった。年功序列の雰囲気がなく新卒からベテランの先生まで満遍なく休みをとりながらリフ...続きを読む(全208文字)