社会福祉法人藤沢育成会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定期的に研修も開催されており、資格取得も可能（もちろん費用も会社持ち）なので、学んでいきたい人には良い環境。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい雰囲気だと思います。
また、出産後に復職する職員も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福祉の業界の中では高いと思う。
また、職員の評価制度についても、評価システムが決まっており、極力上司の主観が除かれるようにはなっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
新職員研修や、各種研修は充実していると思います。
また、周りの職員には質問がしやすい雰囲気だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
対人業務がメインなので、人が好きな人は、楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉職に通して言えることで、「この仕事が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
福利厚生は十分。
また、福利協会に加入しているため、退職時に30万円ほどもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助に関して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修などはかなりきちんと行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉系はどこも同じだと思うが離職率がかなり高い。管理職も先輩も...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福祉系の中では給与は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが、やはり年功序列感はかなりある。なので、頑...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスに仕事が偏りすぎているので、それを側で見ている一般職は上を目指したくないと言っている。これでは育たない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生はよい。
手当はかなり手厚いので、扶養がありるかないかでかなり給与水準にばらつきがある。
また研修などもしっかりしているので、定期的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業は月に10〜15時間程度。
人手が足りていた時は5時間程度の月もある。調理師・栄養士は体力仕事だが、プライベートの時間は比較的確保しやす...続きを読む(全125文字)

【良い点】
シフト制なので、毎月3日間自分が休みたい日の希望を聞いてくれていた。
うまく使えば毎月連休を作ることはできた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が定時で帰宅しているのを見たことがないため、長く働き続けるのは難しいかなと感じてしまいました。もう少し平職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
希望休が平日休日関係なく取れるので自分の予定を優先して休みが取れる。月8日の休みがあるとしたらその8日間は希望休を申請してもいい。
基本的に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署にもよるが自分の予定でシフトが組みやすい。また連休がとりやすい部署もあり、環境によっては毎年海外へ行くしょくいんもいる。
【気になること...続きを読む(全147文字)

【良い点】
シフト制で、有給も比較的取りやすかった。土曜日も月に2回ほど、その分平日休みがもらえます。シフト希望も前月に出されるので、そこで各々で記入し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日祝休みですが有給を使って週二日、調整ができます。イベントなどがある日は休むのは厳しいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
とくにないが、平日休みの時は外出してる人があまりいなかったためのんびり買い物できたくらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望...続きを読む(全132文字)

【良い点】
栄養士の残業はほとんどなかった。
朝は早いが帰りも早いので、プライベートの時間は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
10時間勤務を選べば週休3日である
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は月2日まで。人材不足のため有休はほぼ取れていない。辞める...続きを読む(全184文字)