この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く残業も少ないため、その点はすごく良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝とお昼と帰りくらいのピアノは弾けたほ...続きを読む(全218文字)
株式会社WITH 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社WITHのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社WITHで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多く残業も少ないため、その点はすごく良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝とお昼と帰りくらいのピアノは弾けたほ...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
園にもよると思うが、有給が取りやすい
保育業界では年間休日が多い方
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないが、行事前はやはり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は少なく、月に20時間もなかった。自分で決めて残業代出来たので、残業代で稼いでいる人もいた。2時間ほど残っていると、声はかけられるが帰宅を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業もなくプライベートがしっかり取れる
土曜出勤もなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士さんは残業があった
他の園にヘルプい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全週休二日制のためしっかり休める。土曜日出勤をしたら、平日には振休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は申請制度なので園長...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
有給は100%取得可能。自園では基本的にシフトの希望も100%通り、複数担任制だったため、年末年始で10連休など大型連休も取れた。
残業も、遅...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
プライベートの予定は立てづらいが、人が多く配置されているので、体調不良などの急な休みには柔軟に対応できている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業、持ち帰りをさせないといった方針なので持ち帰り仕事をするのが当たり前、みたいな保育業界のあるあるがないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業はなるべくしないようにしようという方針だったので人数がいる時は基本は残業0でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない方針...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
、保育園なので、土曜日はあつったり無かったりします。土曜日出勤でも平日に振休ちゃんと貰えるのでそこは良かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
配属される場所にもよりますが、本部は基本的に残業がないので、18時の定時になったらみなさん速やかに帰ります。残っている方はほぼいないです。ただ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同期は仲良く仕事も楽しかったです。
子どももかわいく、保護者も嫌な人はいなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが全然なか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みも業界の中で多く取れることもあり、有給も取りやすい環境づくりを会社全体で取り組んでいるため、比較的自由に自分の予定を合わせて行くことができ...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員が足りない時は急に残業になることもあります。また、技量にもよりますが持ち帰り仕事は多いです。強制ではないですが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
完全週休二日制、夏休み、年末年始休暇もあり休みは充実している。園によって多少異なるが有給も取りやすい環境にあり、担当クラス内で調節し申請してい...続きを読む(全183文字)
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有給は希望通りとれ、週休2日も確実に保証されています。ただ、この業界によくありがちな行事前の準備の残業はほとんどサービス残業です。シフトは園ごとにリーダー...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
本社社員は親身になって話を聞いてくれました。ただどこの会社も保育士不足だと思うので、対応の良さはこの会社だけの話では無いと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みの取りやすさや本社のサポートは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
園の方針が理想の保育とかけ離れすぎていて、入社前に聞...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業は少なかったので、その点は働きやすかったと思います。また持ち帰りも禁止していたのは本当だでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中間層が育ってないので、20代で役職に就けば保育士の平均年収よりは少し高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やめていく人が多いの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
中途の先生も多いので、いろんな考えの先生に出会える
【気になること・改善したほうがいい点】
園長職がおらず、中途の先生ばかり。すぐ辞めてしまう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ICTを取り入れており、書類等は全てiPadでできるので仕事しやすかった。
姉妹園と交流や行事の貸し借り等できるのは良かった。
また自由参加の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育休などは法定通りだった。使っている人は見なかったが、子育て世代の方が多く、言い出しやすい雰囲気はあった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
どんな事故が起きても責任は全ては園長先生や会社がとると言っていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生感のギャップがあり、
とて...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
勤続年数や評価、社内での試験?合格でお給料も上がるし、
評価をして貰えるタイミングが多いように感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
業務が簡略化しているので、直ぐに仕事を覚えられたが、
入職していた園では、離乳食会議とかやってなくて大丈夫かな?とは思った。
【気になること・...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと仕事量も増えるので、終わらなかった分は持ち帰ることもありました。
職場にもよりますが人が少ないと休憩時...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
希望休みは3日ほぼ確実に取れる。年末年始に関しては、非常勤さん、ぱーとさんの休みが多くなるため、場合によっては出なくてはならないが、ホームによ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
管理者、サービス提供責任者は書類仕事があるので自主的に残る方はいるが、事業所を出る時間が決まっているので残業できない環境...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
個人の事情を優先されるので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職との仲の良さ次第で、仕事を休んだ場合の負担が変わる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
休みを貰えるので、プライベートと仕事の両立は可能。有給もしっかりと取得できる。ワークライフバランスは良好。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本1ヶ月半で夜勤がはじまります。
ままさん看護師もいるため急病でもお互い休みやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アルバイトの場合は残業はありません。正社員になるとどうしても残業せざるを得ない状況に絶対なります。
残業時間は1日30分ほど。
固定残業代40...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
子どもの体調不良や、帰る時間等は残業もなく定刻に終わらせていただいたり配慮頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業者にもよると思いますが家庭持ちには非常に働きやすい職場だと思います。
男性職員でも育休を使用したり家庭の事情を優先してくれる傾向があります...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に残業が発生することはほとんどないため、仕事終わりの時間をしっかりと確保することができます。そのため、プライベートの予定を立てる際にも仕...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社WITH |
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フリガナ | ウィズ |
設立日 | 2002年2月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 827人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 新井実 |
本社所在地 | 〒332-0023 埼玉県川口市飯塚1丁目2番16号 |
電話番号 | 048-257-5660 |
URL | https://www.mom.ed.jp/ |
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