この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が3人在籍しておりましたがこの度、不況による人員整理で全員解雇になりました。在籍時、パワハラセクハラが酷かったため、女性は数ヶ月ほどで辞め...続きを読む(全204文字)
新ダット・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新ダット・ジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新ダット・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が3人在籍しておりましたがこの度、不況による人員整理で全員解雇になりました。在籍時、パワハラセクハラが酷かったため、女性は数ヶ月ほどで辞め...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新卒から10年以上勤務している女性社員も多く、結婚•出産を経て復帰した社員もいる。職場が良い意味ではアットホームであり、勤務時間や業務内容にある程度の柔軟...続きを読む(全164文字)
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女性はコールセンターが9割。総務、経理に1名ずつ。コールセンターの正社員は平日の朝、中、遅番で分かれている。出産後も働いている方がいたが正直17時に急いで...続きを読む(全180文字)
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同世代の女性社員も多く、管理職に女性の方もいらっしゃったので、働きやすい環境であったと思われます。男女関係なく、成果を出した人には、正当な評価をされたいた...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自分のノルマをこなせばあとは自由というか監視、指導、仕事を与える役目の上司が現場にいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は一定額出ますが、上司の差配によりいきなり減額、正当な労働時間見合った金額は支払われません。給与明細は全てコピペで支給されました
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アットホームなとこ
それ以外は全部最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラックなとこ
わたしは2ヶ月働いて辞める時には
給料2ヶ月分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修はなし。研修を受けたくない、時間を取られたくない人には良いと思われる。実戦で学ぶことになるが、この業界では学べることが少ない。キャリアアッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一人での仕事なので、周囲に気を使うことは少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
フリーランス(個人事業主)としての委託契約なの...続きを読む(全158文字)
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とにかく給料が安い、これに尽きる。
まさか年収300万を割るとは思わなかった。
現状バイク便業界は斜陽の業界なので、毎年毎年仕事が減少している。
そ...続きを読む(全157文字)
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残業はしっかりと付くが、それがないと水準は低い。また、昇給についてはあまり期待できず、一定のレベルて昇格させて給料を上げて行くイメージがあった。管理職が多...続きを読む(全162文字)
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部署にもよるかと思いますが、私が居た部署は、労働時間に関しては、大きな残業はありませんでした。ベンチャー系の会社でしたので、住宅補助、食事補助などはいっさ...続きを読む(全172文字)
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個人の範疇です。色々なことにチャレンジしようとする社員もいれば、毎日同じ仕事をやり続ける社員もいて、所謂ワークライフバランスとは、個人の仕事のやり方次第で...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は外注のメンバーズカードでつかえます。使う使わないにかかわらず給料から天引きされる仕組み
でした。自分はいちどもつかいませんでしたが。産休とか育...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、物流業界の中では比較的に珍しい職場だと思います。また、若くても役職を持っている方もいるのでそこは働きやすい部分だと言えます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働き方は、抜群に良く思いました。女性の管理職の人もいました。良い事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も作業は男子と一緒...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
運送業のため、男性が多く、力仕事の際には男性が駆り出されるため女性は力仕事をする機会が少ない点は女性としてはいいかもしれない。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は事務員さんや現場作業者にも多く在籍していますので、男女分け隔てなく働くことができる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性でも仕事ができる人であれば昇進ができる。高卒、大卒関係なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただどうしても女性ばかりなので、ネチ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昔は制服が指定だったけど、今はオフィスカジュアルになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職割合は少ないと思う。ただそ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
時代の変化に伴い、肉体労働に対してけんえんする女性が少なくなり女性の現場作業者が目立って来た。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お子さんいる場合
勤め先の営業所によりますが、希望休が通りやすあと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ1日の所定や残業が多...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休、復帰してから時短、子供の具合で急な早退にも柔軟です。責める人は見たことがないです。理解がある方が多いですし、男性メインで仕事が回って...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
産休育休は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は少なく、会社も力を入れているが実際は外圧による女性管理職の増員であ...続きを読む(全137文字)
会社名 | 新ダット・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | シンダットジャパン |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 黒宮彰浩 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2丁目19番 |
URL | http://dat.jp/ |
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