ＡＬＲマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場リーダーはその日の気分や自分の思い通りかどうかで態度がコロコロ変わり、それに合わせて動...続きを読む(全515文字)

【良い点】
自分の希望、考えをしっかりと持って上司と調整を行えるやつな提案ができる人間は伸びていき、昇格、昇給も非常に早いです。
お金と休みだけもらえる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
仕事を家に持ち帰ることがないから退勤した後は自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い為私生活を犠牲にする必要はあると...続きを読む(全105文字)

【良い点】
業務内容が簡単だから割と早く仕事を覚えられると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に聞きづらいから自分から学ぶ異様がないとダメですね続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業もそこまで多くなく、休日出勤とかも無かったのでプライベートの時間はしっかりとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。特に住宅手当は、社宅に住めて、月1万円＋光熱費で済んだのでとてもよかったです。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になった方の負担は大きいと感じました。残業や業務量が多く、メンタル的にも大変そうな印象でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年に2回上長と面談があり、自分の業務で成し遂げたこと、やってきたことのアピールをします。ここでいかにアピール出来るかで評価が分かれてくるかと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職する旨を伝えた後の不満点は特にありません。強く引き止められるとかはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望...続きを読む(全126文字)

【良い点】
配属される部署・営業所により全く異なります。
東北方面の営業所であれば余裕もあり、全く問題ないと思いますが関東以西は非常に厳しく、仕事量も多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属部署により大きく差はありますが、有給の取りやすさ、部署によっては体調不調の日だけテレワーク承認など、働きやすさの観点では高めに感じます。...続きを読む(全228文字)

【良い点】
フォークリフトが乗れれば女性でも十分です
【気になること・改善したほうがいい点】
商品によっては重たいものもあるので、体力面は必要です。女性...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別を問わず働けるのでよい。気軽に面接行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもいる人が優先される。そうでなければ休みも取りにくい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
私が入社した時には、上司が女性の方で、結構、女性が活躍している方々が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制な為、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
当時のセンター長が女性で、パートからの叩き上げということを聞いた。頑張れば性別問わず評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
9年ほど前は女性の技術職がほとんどおらず、私の記憶では0人だったと思います。その後は毎年のように女性の技術職が入社しており、当時と比べるとか...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性も普通に働けます。ただ男性比率は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は全国転勤型で入社するため、ライフステージが変わ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
生理休暇が月に1日取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多く働いているが、古い考え方の人が多いため男尊女卑の空気が流れて...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が少ない
作業スタッフなら気にかけてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などの理解がない
何回か生理休暇をとると左...続きを読む(全116文字)

【良い点】
性別関係無く働けるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係無く働きやすい事はない。重労働なので大変だと思う。楽なコースは...続きを読む(全89文字)