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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な休みは変わらないものの、事務職等ある程度負担の軽い部署に配属されることが多いです。またその受け皿もたくさんあるため男性ほど体力勝負の...続きを読む(全151文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本デイリーネット株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本デイリーネット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本デイリーネット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な休みは変わらないものの、事務職等ある程度負担の軽い部署に配属されることが多いです。またその受け皿もたくさんあるため男性ほど体力勝負の...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時代の変化に伴い、肉体労働に対してけんえんする女性が少なくなり女性の現場作業者が目立って来た。働きやすい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別だけでゲタを履かせてもらえる。もちろん男は9割が現場に出されるなか、女は9割が事務所に行く。事務所のなかでも重要部署は男が務め、女は「こ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
事務はほとんど女性でキャリヤや実力があればどんどん昇格していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をすれば転勤もあったりプレ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性管理職の育成に力を入れていて実際に管理職になる女性も出てきている。
育休・産休からの復帰率も高く、正社員でもお子さんの体調によって突発的...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば取得できる。産休あけは時短も取得可能。ただし時短中は給与がカットされる。全国に事業所があるためパートナーの転勤にも配慮し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の育児休暇制度が整っていたため、育児休暇を取得する女性社員が多かった。その点についてはいい会社だと思う。また社内で教育もたまに実施してお...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
組織変更や異動によるものです。当時新倉庫の竣工など、働く環境や組織が目まぐるしく変わっていました。自身のこれからの将来を考えた際に、別の仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給年1回、賞与2回と一般的なものでした。賞与は年間で3ヶ月出ればいいほうだと思います。
評価方法は年2回ありそれぞれ半年の振り返りを上長と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理部門系は休みが取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる現場と呼ばれる物流センターは有給は取りづらいと思い...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業他社と比べて良い方かとおもう。その点は差別化出来ている。家賃に関して補助が手厚いのが物凄く助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社の業績が右肩下がりのため、社外の業務で業績を上げ、給料に反映させるしかないが、ここ数年うまくいってない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社年数に応じた昇給はさほど大きくない。試験に合格し、役職に就て初めて給与に反映されるイメージ。ただし責任も大きくなるため、潰れていく人も少...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場に関しては、すごく有給がとりにくい。リモートワークは絶対に出来ないし、土日祝日も勤務のため厳しい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金自体は業種考えると悪くは無い。高卒大卒ともに高くは無いが低くも無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が本当に謎。女性比率...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
24年問題で未知数なところ。良くも悪くも大きく変わるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度から上は本体から出向した人で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
重い荷物もあるが、比較的仕事しやすいと思う。女性社員も他の営業所にはいるので働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性男性もこだわらず
採用されているので
やる気さえあれば働く事ができる 何名か女性従業員も働いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男女関係なくきつい仕事にもなりますしとんでもなく安い仕事の便にされやめる人が普通にいます運次第です
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、制度面は整っている一方で、職場によっては人間関係や上司の対応にばらつきがあり、安心して働ける環境とは言い難い面も...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄残業が多かったので、子育てしながらは難しいと感じた。管理部隊は女性少なく男性がほとんどのイメージ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
とにかく女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等なはずなのに一部の仕事は男性に押し付けられた感があると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子どもの急な体調不良などにも早退、休みがもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い課だといろんな人がいるので人間関係が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後2年であっても管理職に就けることは可能ですが、恐らく社長が少人数のチームをまとめる人・責任者としてスキルアップしてもらうために主任職を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
今の部署では、女性は3割。女性がいる方が職場も明るく華やかである。気配りも、隅々まで行き届く面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすく、有給取得、公休の変更もしやすい。中抜けなども可能なので子供がいる方はいいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 日本デイリーネット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンデイリーネット |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 7200万円 |
| 従業員数 | 759人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻坂功 |
| 本社所在地 | 〒308-0042 茨城県筑西市みどり町2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 0296-24-1251 |
| URL | https://www.nippondailynet.co.jp/ |
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