タツミヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中高年層のお客様が多く、コミュニケーションを取れれば個人売上げが上がります。それにより評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やる気次第では、勤務年数に関係なく上を目指せる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、それぞれがプレイヤーという立場...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自由な社風で、やる気があればなんでも挑戦させてもらえる。
もちろん結果を追う事が前提ですが、出た結果に対して責任を押し付けるようなことは無か...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修中の交通費の支給をしていただきました。
事前に定期の購入ができるので、とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初に3ヶ月程の研修があり、ベテランの方達がいらっしゃる店舗で、毎月の流れから毎日の業務までしっかり教えていただきました。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
最初の研修期間が3ヶ月ありましたが、交通費は全額前払いで支給されましたし、何度か本社の方からお電話をいただき、どのようなことでも相談してくだ...続きを読む(全399文字)

【良い点】
何よりも社内の人間関係。社員全員が近い存在で、誰にでも何でも相談しやすい環境。新しい仕事へのチャレンジも気持ちのある社員には平等にチャンスが...続きを読む(全185文字)

良くも悪くも自分次第です。主何仕事がきめられた担当店舗のマネジメントです。その中で売上を上げるために色々な施策を行うのですが、会社の独自の慣習やシステム...続きを読む(全196文字)

私は納品やら倉庫などでの裏方がメインです。ショッピングセンターなどに店舗展開を行っており、中小の専門店が販売不振で退店する中、ミセスのヘビーユーザーを多...続きを読む(全187文字)

正社員募集とありましたが、正社員になれる人がほとんどいない。衣料品販売の仕事は、経験してきましたが、雑務業務が多すぎて仕事量の割に給料が安すぎます。若い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
希望休は月に3日までで、有給も使いたいのであれば使うことが出来る。ただし繁忙期では難しい。そのため、プライベートと仕事の両立ができる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給の取りやすさは店舗によってしまうが、取りやすいところは多いと思う。
残業は基本的にあるが、役職者によっては定時で上がらせてくれることもあ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日でバイトの子が休んだ穴埋めは当たり前です。特にクリスマスは残業とかのレベルではありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは月に10日ある月もあるので身体を休めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト提出の際に店舗によって希望休が出せ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。私が働いていた期間で残業したのは初売り前の1回だけ(1時間くらい)でした。
社員の方は繁忙期に30分くらい早出して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みもしっかりとれる。販売員でも希望の期間に10連休とれるのでアパレルとしては休みがとりやすい方だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分で調節したらうまいことやれる、主婦の人などは働きやすいとおもう
子供が熱出たりしたらすぐ休める
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
閑散期にはまとまった休みが取れるため旅行などの予定はたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、最低人数での運用を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
希望休は他のスタッフの希望休と被らなければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが、年末年始の連休が取りにくい点...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが、私が働いていた店舗ではシフトが出るのが遅かった。1ヶ月のシフト制であるのに、最初の1週間だ...続きを読む(全122文字)