タツミヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中高年層のお客様が多く、コミュニケーションを取れれば個人売上げが上がります。それにより評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人間関係は店舗によって違うようですが、中高年層の社員が多く休みは比較的に希望日が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やる気次第では、勤務年数に関係なく上を目指せる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、それぞれがプレイヤーという立場...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自由な社風で、やる気があればなんでも挑戦させてもらえる。
もちろん結果を追う事が前提ですが、出た結果に対して責任を押し付けるようなことは無か...続きを読む(全224文字)

【良い点】
研修中の交通費の支給をしていただきました。
事前に定期の購入ができるので、とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初の研修期間が3ヶ月ありましたが、交通費は全額前払いで支給されましたし、何度か本社の方からお電話をいただき、どのようなことでも相談してくだ...続きを読む(全399文字)

【良い点】
何よりも社内の人間関係。社員全員が近い存在で、誰にでも何でも相談しやすい環境。新しい仕事へのチャレンジも気持ちのある社員には平等にチャンスが...続きを読む(全185文字)

良くも悪くも自分次第です。主何仕事がきめられた担当店舗のマネジメントです。その中で売上を上げるために色々な施策を行うのですが、会社の独自の慣習やシステム...続きを読む(全196文字)

私は納品やら倉庫などでの裏方がメインです。ショッピングセンターなどに店舗展開を行っており、中小の専門店が販売不振で退店する中、ミセスのヘビーユーザーを多...続きを読む(全187文字)

正社員募集とありましたが、正社員になれる人がほとんどいない。衣料品販売の仕事は、経験してきましたが、雑務業務が多すぎて仕事量の割に給料が安すぎます。若い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
定期的にmeetなどを活用し、研修がある。そこで商品知識やロープレ、セールストークの共有などしてくれる為未経験でもすぐに販売員としてそつなく...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方もわかっていないことが多すぎる。
聞いてもこれはこうだったかな？で済まされることが多々あった。何回聞いても...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署によっては上司や同僚が親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のやり方が古い印象。マニュアル化されていない...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては店舗ごとに定期的に外部講師による研修があるが、毎回同じような内容を繰り返しており、あまり意味がある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内研修がしっかりあって、頑張りに応じてサポートがある。研修では他ブランドとの交流も取れるし、社内の風通しもよいので楽しんでキャリアアップも...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修は存在するものの、皆休みの日は疲弊していて研修を受けたら人は聞いたことがない
また、キャリア開発において...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ユニクロのアルバイトには、多くのメリットといくつかのデメリットが存在する。まず良さとして挙げられるのは、接客スキルがしっかり身につく点である...続きを読む(全583文字)

【良い点】
新卒で入った方には教育制度があり、
なりたい方向性に基づいて、研修、指導があります。ので、やりがいは持って働いていけます。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員など全国職の社員は、本部でのキャリア開発などは可能であるが、自分で手を上げ面接をするような形になる。ただ、本...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やる気さえあればかなり早いスピードで店長になれるため、早期のキャリアアップを目指す方にはとてもおすすめです。続きを読む(全60文字)