タツミヤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中高年層のお客様が多く、コミュニケーションを取れれば個人売上げが上がります。それにより評価が上がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人間関係は店舗によって違うようですが、中高年層の社員が多く休みは比較的に希望日が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やる気次第では、勤務年数に関係なく上を目指せる社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、それぞれがプレイヤーという立場...続きを読む(全195文字)

【良い点】
研修中の交通費の支給をしていただきました。
事前に定期の購入ができるので、とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
最初に3ヶ月程の研修があり、ベテランの方達がいらっしゃる店舗で、毎月の流れから毎日の業務までしっかり教えていただきました。
【気になること・...続きを読む(全215文字)

【良い点】
最初の研修期間が3ヶ月ありましたが、交通費は全額前払いで支給されましたし、何度か本社の方からお電話をいただき、どのようなことでも相談してくだ...続きを読む(全399文字)

【良い点】
何よりも社内の人間関係。社員全員が近い存在で、誰にでも何でも相談しやすい環境。新しい仕事へのチャレンジも気持ちのある社員には平等にチャンスが...続きを読む(全185文字)

良くも悪くも自分次第です。主何仕事がきめられた担当店舗のマネジメントです。その中で売上を上げるために色々な施策を行うのですが、会社の独自の慣習やシステム...続きを読む(全196文字)

私は納品やら倉庫などでの裏方がメインです。ショッピングセンターなどに店舗展開を行っており、中小の専門店が販売不振で退店する中、ミセスのヘビーユーザーを多...続きを読む(全187文字)

正社員募集とありましたが、正社員になれる人がほとんどいない。衣料品販売の仕事は、経験してきましたが、雑務業務が多すぎて仕事量の割に給料が安すぎます。若い...続きを読む(全155文字)

【良い点】
予算達成をするとインセンティブがあるので頑張った分は評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガイドラインが当時は不明確だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様の笑顔を見れることと、商品が売れた時の喜びを感じられたのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場のため、何...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アパレル業界全体の水準を考えると、給与は多くも少なくもなく標準的だと思います。大きく稼ぎたい人には物足りなさはありますが、安定して働きたい方...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎年数千円単位でしか昇給しなかった。店舗によって、売れる売れないがある程度決まり、そもそも売れる店舗にいれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒入社時の給与は、他社と比較すると高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が48時間、繁忙期は60時間ついてい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は標準的だと思いますが、店頭に立つための服を社販で購入する必要があります。割引率の高いものもあれば、低いもの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に１回ほぼ必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、基本給がそこそこなので、多めに貰えるという訳では無い。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
頑張っていたら評価はしてくれると思う
でももっと一人一人がやる気が出るように何か改善すべきかなと思った
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、給与や賞与に反映されることはなく、何のための面談や評価シートだったのだろうと思っていましま。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月予算の達成でインセンティブがある。全員がモチベーション高めであればいけないこともない。
年末年始などたまに手当が出ることもある。
【気に...続きを読む(全240文字)