この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗勤務の場合は、配属される店舗の人員充足状況・育成状況に大きく左右される。良い店舗に配属されるか、もしくは自身でしっかり採用育成すればワーク...続きを読む(全216文字)
株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗勤務の場合は、配属される店舗の人員充足状況・育成状況に大きく左右される。良い店舗に配属されるか、もしくは自身でしっかり採用育成すればワーク...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
希望級は出せるので休みは取りやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が流動的なため、ワークライフバランスはあま...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給は100%消化で、社員は別に特別休暇が半年に8日間ずつもらえます。
産休・育休も取りやすく、子供が出来たら時短勤務等も可能です。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の好きな日に休めて、午前/午後の出勤を選べるので比較的自由な方だと思います。好きなように休めるのが長所です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて同じ曜日に同じ時間に出社することが多いです。
2週間以上前でしたら代わりを見つけるなどして通常とは別日にお休みすることもできまし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
接客業なので土日休みはなかなか取れないが、年に2.3回程度7日前後の長期休暇を取得することができたり、半休制度もあったのでメリハリをつけて働く...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働いていた当時はアルバイトでも残業をすることがあり、正社員も残業は多いイメージだった。出勤時間も早番は朝早く、遅番...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
家の介護をしながらでしたが、みなさん協力してくれる方々だったのでワークライフバランスは整っていました。事情があってもしっかり対応してくれる会社...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年二回、1週間の休暇を夏と冬でとれる。他の社員との交代となるが、世間と時期がずれても長期休暇をもらえるのはサービス業にしては珍しいと思う。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
おやすみはしっかりとれました。有給も使いやすいです。正規社員は有給の他にも休暇があり、会社から積極的に消化するように言われていたためおやすみも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給の他に特別休暇があり長期休みもカレンダーとは少し遅れて
取得することが可能。必ず消化しないといけない休暇のためよかった。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休みはしっかり休みで自分が残したミスとかがない限り基本干渉してくることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と、極端に人手不...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有休が取りやすく夏には有休を使い5日間の連続休暇が取得できました。
また、人数が多いので比較的休み希望が通りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やる気とポテンシャルがあればどんどん昇給、昇格できる。試験や上長の許可は必須だが、評価制度が整っていてそれに応じて任される仕事も多くなり、飽き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大学生の方が多くて雰囲気的には
20-30代の集まりです。
ですがあまり親しくはないです。
学校通いながらはいいバイト先だと思います。
【気に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
シフト制だったので、先に決まってる休みは気軽に休めます。
ただ、曜日ごとに業務が決まっているので特定の業務についてるスタッフは休みにくいのかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面接や半年ごとの契約更新の際に、勤務時間と週間日数を自分で決められるのでプライベートも充実しやすい。
※繁忙期は出勤や残業依頼あります。
店舗...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
リモートワークは週2日までだが、体調や家庭の事情で上司許可があれば、それ以上リモートワークが可能である。
有給もきちんと取得するよう会社の方針...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間は取りずらい。帰宅後も疲れて寝ることが多い。正社員を目指すのであれば寝る時間を削り勉強する時間を...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
フレックス制度なので働く時間を選択しやすい。20時以降の業務が禁止されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多く、始...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社に比べて、休日数が少ない。
またバイトが休んだりしたら社員が代わりに入るなど、急な対応が多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
接客業なので仕方がないが、土日祝など皆が休んでる時に働くのが基本。その代わり、好きな時に取れる特休というのが半期ごとに8日貰える。
残業は店舗...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
1ヶ月ごとにシフトを出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はおおく、繁忙期には1日4時間程度の残業を前日に打診されるので予定を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
プライベートの悩みなど聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
↑に記載したことを叶えられるかは別。
とにかく繁忙期は忙しく人手...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
書いた通り休みは選べないし、融通も効かない。早朝出勤もあるが、ただただしんどい。やっていて...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがとりずらい、公休は完全週休2日制だが、店舗勤務の場合は土日休みになることはほとんどない。公休...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
成長したい意欲があるひとにとってさ向いている。ひとつひとつの仕事を丁寧に行う必要がある。しかし時間がなく時間に対しての業務量が多くなり、ストレ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に成長する意識が必要。キャリアに関してはしっかり声を上げていれば開けることもある。完全実力主義を謳ってはいるが、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
主婦さんが結構いるので、友達ができます!あとはオシャレが好きな人が多いので毎日楽しくて刺激的ですし勉強になります。オシャレが好きな人は楽しいと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗にいるスタッフ、社員の関係性は良好でした。コミュニケーションあっての店舗営業だったので、そこは良かったなと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ジーユーでの仕事のやりがいは、常にトレンドを意識し、顧客のニーズに応える商品を提供することにあります。チームで協力して新しいアイデアを形にし、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員の教育体制はすごくしっかりしている。接客に関しては1から丁寧に指導するカリキュラムがある。OJTがメインで基本的にやりながら覚えるので、覚...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して上司の匙加減で決まるが、本当にゴマスリゲームだった。上司が変わった瞬間にかなり減給された。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがえげつなかったのと上のシステムがクソ。一度職場内でいじめにあったことがあり、(誹謗中傷をはじめ、商品など...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
接客がメインかとおもっていたのですが、人事的な要素が大きく評価されるなという部分がギャップでした。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
休みはちゃんと取れ、残業も棚卸しの時以外は基本的にない。店長クラスも定時で退勤できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本的にシフト通りで休日出勤等はない。
残業のも店舗によるが基本的にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に連絡が来る。
基本的...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
夏休み、冬休みで連休はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休の長さはブランドによりけり。店長はほぼ休日がないと言えるほど。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフトも早くきまり、わりと早く予定が組み込みやすいです。店舗は女性しかいないので、体調をくずしたときはすぐに対応してくれます。販売だからといっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
店舗によるが残業はそこまでない点はいいと思う。他のスタッフと希望休が被った際は話し合いとなる。土日に希望休を出すと注意されることがある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業が少なかった。販売員でも産休育休の制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出社がメインになるので、子育てしながらの仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場は固定シフト休み。人にも夜が土日のどちらかが休みの人もいる。有休はとりやくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
長期の休暇は取れ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
シフト管理者次第では希望の休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、シフト管理者次第では希望の休みも取れない。前述の様な店...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
希望休もしっかり申請できて理由も特に聞かれないので取りやすい。ライブとかで連休が欲しい場合も取りやすく休みと仕事のバランスがとりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
繁忙期は残業があることもありますが、基本的に休みがしっかりとれて有給消化にも積極的です。
希望の休みもほとんどとれます。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ) |
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フリガナ | ジーユー |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 16,879人 ※2019年8月末現在(男性:4129名/女性:12750名) |
売上高 | 2735億900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 柚木 治 |
本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
電話番号 | 03-6865-0281 |
FAX | 03-6865-0279 |
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