「自己PR 積極性」の検索結果一覧 12ページ目
名古屋鉄道株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 【鉄道エキスパート職(技術系)】「土木」「電気」の対面イベント第二弾! 見学会@研修施設
甲神電機株式会社
24卒 | 鳥取大学大学院 | 男性 | 技術職
タキヒヨー株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...乗せてもらえない状況でした。そこで、自身から積極的に動かなければ状況は変わらないと感じ、まずは車に戻ろうとしている方ひとりひとりに乗せてもらえるよう交渉しました。また降ろして頂く場所を中距離の大きなサービスエリアに設定することで、乗り継ぎの効率を上げ、乗せて頂く方に負担をかけさせないよう...
豊田合成株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 技術系総合職
...子どもなどもでも安心な安全性の向上を達成したいです。そこで、お客様のニーズを正確に把握するため、海外駐在や他の部署の方と連携を取ることで、知見を広げ、お客様目線の技術者になる事が理想です。入社後も貪欲に挑戦し、様々な知見を得ることで柔軟なアイデアを提案し、新材料の開発を行う事で御社に貢献...
JFEシステムズ株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
天王寺SC開発株式会社
19卒 | 近畿大学 | 女性 | 総合職
...私は組織のために考えて、積極的に提案や主張することができます。大学3年生の時に私が所属する研究室の全員で、奈良市の商店街のアーケードサインデザインコンペティションに応募しました。専攻の内容でもある、地域の魅力を活かしたまちづくりを実践したいと考えたため、このコンペティションに参加しました...
株式会社ダイセル
26卒 | 非公開 | 男性 | 化学・化学工学系
株式会社かんぽ生命保険
26卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
株式会社SBI新生銀行
25卒 | 非公開 | 非公開 | 金融IT・システムコース
ラピスセミコンダクタ宮城株式会社
20卒 | 岩手大学 | 男性 | 技術職
...私は、組織で抱えている問題に対して解決策を考え、主体性を持って行動できます。2年間キッチンスタッフとしてアルバイトをしていたイタリア料理店では、人手不足でピザを作れるスタッフが2人しかいませんでした。スタッフの負担を減らすために、店長に相談し、作り方を教わることにしました。その日からシフ...
三信住建株式会社
22卒 | 早稲田大学 | 女性 | 事務系総合職
...たり不動産業界に対して親和性が高かったからです。それに加えて、家庭環境の変化によって様々な「住まい」を経験したからこそいかに「住まい」が人を豊かになるのかを身をもって学びました。だからこそ、「住まい」によって人を豊かにする仕事をしたく、不動産業界を志望致しました。御社を志望した理由は、御...
キオクシア株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系総合職
...おすすめメニューを宣伝するなどして積極的に話しかけました。そして、お客さんと意思疎通をとることの楽しさを実感した私は、アルバイト以外の場面でも初対面の人に対して積極的に話しかけるようになりました。この経験から社交性が身についただけでなく、苦手なことに挑戦し自身の成長を実感することで何物に...
三井住友ファイナンス&リース株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 3daysインターンシップ
MSD株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 開発職
住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
株式会社島津製作所
24卒 | 非公開 | 非公開 | 技術系
三井住友ファイナンス&リース株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...でチームに貢献できたと思います。活動の初期段階では、メンバーとの関係性の構築が必要と考えたため、私はそれぞれのメンバーとゼミの話題に関わらず積極的に会話をし、聞き役に徹することで相手への理解を深めました。そのうえで、私が軸となって共通の話題を振ることで、他のメンバー同士が関係性を築けるよ...
日鉄ソリューションズ株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 総合職 システムエンジニア
京セラ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 営業管理コース(経理財務・経営管理コース)
株式会社日立システムズパワーサービス
24卒 | 非公開 | 男性 | システム開発・保守エンジニア
持田製薬株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | 医薬開発職
株式会社滋賀銀行
19卒 | 同志社大学 | 男性 | 総合職
...ない箇所は同じ担当の人に積極的に質問しました。この取り組みを半年間継続したところ、業務のスピードも正確性も上がり、文系学生で唯一昇格することができました。 【学生時代に力を入れたこと①】【個人経営の居酒屋で売上増加に貢献】 私は、学生時代個人経営の大衆向けの居酒屋でアルバイトをし...
株式会社JTBビジネストランスフォーム
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
三井住友ファイナンス&リース株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
千代田化工建設株式会社
26卒 | 早稲田大学 | 男性 | 5DAYS インターンシップ
Sky株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 開発職 組込みソフトウェア開発
加賀電子株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...乗せてもらえない状況でした。そこで、自身から積極的に動かなければ状況は変わらないと感じ、まずは車に戻ろうとしている方ひとりひとりに乗せてもらえるよう交渉しました。また降ろして頂く場所を中距離の大きなサービスエリアに設定することで、乗り継ぎの効率を上げ、乗せて頂く方に負担をかけさせないよう...
ホクト株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 営業職
株式会社KOKUSAI ELECTRIC
26卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系職種
三菱商事マシナリ株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 一般職
西日本電信電話株式会社(NTT西日本)
25卒 | 非公開 | 男性 | インフラエンジニア
株式会社レゾナック・ホールディングス
23卒 | 非公開 | 女性 | 技術職
...貴社の安全性への取り組みを体感したいからです。私は薬の副作用に苦しんだ経験から、安全な製品をお客様に届ける仕事に携わりたいと考えています。貴社は独自の化学物質管理システムを整備しお客様の安全に真摯に向き合っていると思います。従ってインターンシップでは、貴社の生産現場における安全性への配慮...
日鉄ソリューションズビズテック株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | システムエンジニア職
株式会社村田製作所
26卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職 技術系
阪急阪神不動産株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職 夏季2daysセミナー
キヤノンメディカルシステムズ株式会社
18卒 | 北海道大学大学院 | 男性 | アプリケーションスペシャリスト
...に壁を乗り越えた時に得られた喜びを知るとともに、積極的に挑戦すれば、自分の可能性を広げられることを学びました。貴社への入社が叶えば、様々な局面で目標に向けて行動することがあると思いますが、それを達成するための努力を惜しむことなく積極的に行動し、貴社と医療の発展のために邁進していきたいと思...
株式会社システナ
26卒 | 非公開 | 女性 | システムエンジニア職
東邦株式会社
18卒 | 京都産業大学 | 男性 | 総務職
...練習をしました。試合中にチームを鼓舞する大きな声を出すことや技術面以外で出来ることを考え積極的にランナーコーチに入るなどチームに必要な存在になりました。結果、夏の大会でベンチ入りすることが出来、自身を客観的に見て行動する大切さを学びました。【自分が言い出しっぺになってやったこと】企業から...
三甲株式会社
18卒 | 京都産業大学 | 男性 | 事務系総合職
...インターンシップや他学部の授業を受けることで成長することが出来、積極的に行動することで自身の可能性が広がることを実感しました。今後もチャレンジ出来る強みを活かし社会で活躍出来る人材になりたいです。
JRAシステムサービス株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 技術職
...、自信がなかったとしてもやってみることで新たな学びが必ずあり、自己成長につながり、長期的に考えた場合必ず仕事においてもプラスに働くと考えています。私は、元来引っ込み思案な性分であり少々あがり症な部分がありました。そのため以前はリーダー経験もほとんどありませんでした。しかし、偶然大学の授業...
株式会社大塚商会
25卒 | 非公開 | 非公開 | スタッフ職
オークマ株式会社
18卒 | 名古屋大学大学院 | 男性 | 開発職
...私は学生時代には何事にも積極的に挑戦をすることを心がけていました。その中でも、最も挑戦をしていたのは研究における新規分野の開拓です。私の研究室では研究テーマを決める際に先輩の研究を引き継ぐことが多いです。しかし、私は研究室に導入された新しい装置に可能性を感じたため、それを用いた研究テーマ...
Sky株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 評価/検証
TDCソフト株式会社
19卒 | 工学院大学 | 男性 | システムエンジニア職
...私の強みは「協調性を大切にし、結果に貢献できる事」です。これは軽音楽サークルでのバンド活動を通じて身につけました。所属していたバンドでは、各メンバーの熟練度の差から演奏が覚束ない状態でした。しかし、自分が起点となり、それぞれの問題点や解決方法、助け合える環境を整え、練習を重ねました。結果...
株式会社陽進堂
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職
プルデンシャル生命保険株式会社
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性 | ファイナンス職
...違いを徐々に受け入れ、積極性のあるアメリカ人たちとコミュニケーションをとる楽しさを感じました。このような経験から、私は常に柔軟性を持って、自分の固定概念に捉われずにいろんな人と関わるようにしています。【プルデンシャル生命で実現したいことをご記入ください。】ファイナンス業務を通して、財務の...
尾家産業株式会社
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
株式会社ノジマ
24卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
21卒 | 首都大学東京 | 男性 | 総合職
...私のもつ「とりあえずやってみる」というチャレンジ精神で貴社に貢献します。この積極性を発揮した経験が大学時代にあります。3年生の時に代表を務めたフラッシュモブサークルでは、1年生と2年生の繋がりが薄いという課題がありました。そこで「何か半強制的に共同作業の場を設ければ自然と喋る機会も増え距...
三菱商事株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
ヤンセンファーマ株式会社
18卒 | 京都大学大学院 | 女性 | 開発
...私は、人の話を積極的に聞くことで、問題点を引き出して解決に繋げます。特に大学院生活では、自分の専門分野に関して、専門ではない人にどう説明するかに注力しました。授業で、「統計的有意性とP値に関するASA声明」を習った際、実習の同チームに、「P値の盲信はいけないことは分かったが、何故なのか分...
グラクソ・スミスクライン株式会社
18卒 | 京都大学大学院 | 女性 | 開発職(臨床開発モニター/CRA)
...人の話を積極的に聞くことで、問題点を引き出して解決に繋げます。特に大学院生活では、自分の専門の分野に関して、専門ではない人にどう説明するかに注力しました。授業で、「統計的有意性とP値に関するASA声明」を習った際、実習の同チームに、「P値の盲信はいけないことは分かったが、何故なのか分から...
住友電装株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...、なかなか乗せてもらえない状況でした。そこで、自身から積極的に動かなければ状況は変わらないと感じ、まずは車に戻ろうとしている方ひとりひとりに乗せてもらえるよう交渉しました。また降ろして頂く場所を中距離の大きなサービスエリアに設定することで、乗り継ぎの効率を上げ、乗せて頂く方に負担をかけさ...
日鉄ソリューションズ株式会社
22卒 | 山口大学大学院 | 男性 | 総合職
...私の強みは積極性がある点です。大学1年生の時にスケートボードの楽しさを広めることを目的とし、友人と二人でスケートボード愛好会を作りました。今でこそ、スケートボードがオリンピック種目に追加され人気が高まっていますが、当時は、スケートボードに対して、「怖い」や「危険」といった風潮が強くなかな...
ニチアス株式会社
18卒 | 三重大学大学院 | 男性 | 総合職
...私は面白いことに向かっていく行動力と積極性があります。所属しているアウトドアサークルでは様々な経験をしましたが、特に印象に残っているのが自転車での屋久島一周です。高低差の激しい林道や高い気温、突然のスコールなど大変なこともありましたが事前の下調べや準備をしていたので無事一周できました。社...
株式会社TMEIC
25卒 | 非公開 | 男性 | 事務系総合職
霧島酒造株式会社
22卒 | 山口大学大学院 | 女性 | 技術職
...私の長所は積極性であり、その長所を特に発揮したのは商店街で開催した祭の運営です。 1,2年生のスタッフ活動を通して、商店街から祭に対しての印象が悪くなっている、という経験があったため、3年生は総括になりました。そこで強みを活かして、【スタッフとの情報共有】【商店街との報連相】【プレスリ...
株式会社アイティーエス
19卒 | 近畿大学 | 女性 | 総合職
...私は組織のために考えて、積極的に提案や主張することができます。大学3年生の時に私が所属する研究室の全員で、奈良市の商店街のアーケードサインデザインコンペティションに応募しました。専攻の内容でもある、地域の魅力を活かしたまちづくりを実践したいと考えたため、このコンペティションに参加しました...
Sky株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 技術職
カナデビア株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 事務系
鉄建建設株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...。この経験からスキルの有無に限らず、課題解決に向けて積極的に行動することの重要性を学びました。【学生時代に最も打ち込んだこと】ゼミでの他大学とのディベート大会です。論点が3つあり、1つの論点を3人ずつのグループが担当し準備作業を行いました。初期の準備段階ではグループ内の作業の割り振りが出...
住友三井オートサービス株式会社
23卒 | 非公開 | 非公開 | 事務職
...双方向性の授業で、講義の中で生徒に積極的に問いかけを行う参加型の授業スタイルを取り入れた。 2つ目は質問しやすい雰囲気づくりで、常に笑顔を心がけ、生徒からの質問は絶対に否定しないようにした。 すぐには結果が出なかったが、塾講師の立場の重さを自覚し、生徒と信頼関係を構築しながら1年間継...
株式会社グッドフェローズ
22卒 | 北海道大学大学院 | 女性 | 総合職
...。また、大学生活の中で研究やアルバイトで計画力が身につきました。 弱み 心配性 心配性なところがあり、不安に駆られて力をうまく発揮できないときがあります。十分に練った計画を立てたり、考え方を変えたりすることで対応しています。 【自己PRをご記入ください。 】私の長所は、「積極性と...
ダイワボウ情報システム株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 営業職
株式会社JTB
23卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
...と信頼関係を構築し、課題に対して抱いた想いを発言できる積極性は私の武器です。 【「志望動機」を200文字以内でご記入下さい。】1day・3daysインターンシップを通じて多角的な視点から幅広い提案を行う事が出来る豊富なリソースと総合力を持つ貴社に魅力を感じ、観光DXの推進や過疎地域を活...
オークマ株式会社
18卒 | 名古屋市立大学 | 男性 | 総合職
...客観的な視点を持ち、物事に積極的に取り組む点です。サッカーを始めた当初は、体格が小さく、不利な状況を好転させることを考えなければなりませんでした。その経験から、自身の弱点を把握し、相手を分析する姿勢を身につけました。大学では副主将として監督不在のチームを牽引しました。公式戦における格上の...
日本ライフライン株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
...につけることで差別化を図りました。しかし、このスタイルは希少性が故に身近に参考となる人がおらず、試行錯誤の連続でした。そこで、チームメイトから積極的に助言や感想を求め、自分の認識とのズレを確認していました。また、マネージャーに動画を撮影してもらい分析に努めることで自分の課題を洗い出しまし...
三洋貿易株式会社
26卒 | 電気通信大学大学院 | 男性 | 総合職
NECネクサソリューションズ株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
住友金属鉱山株式会社
26卒 | 非公開 | 男性 | 設備
フィード・ワン株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
三井住友ファイナンス&リース株式会社
24卒 | 非公開 | 非公開 | 総合職
株式会社プロテリアル
26卒 | 非公開 | 男性 | 技術系
東急カード株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
ハウスギャバン株式会社
23卒 | 立命館大学 | 女性 | 総合職
...勉強に対する主体性を引き出すことに力を入れました。私は家庭教師で担当の生徒をもった時、今後1人でも良い成績が取れるよう成長させたいという想いがあり、そのためには基礎理解が大切と考えました。しかし、生徒は分からない基礎問題を自分から言い出せない子でした。そこで、生徒の問題を解く時の表情や感...
株式会社東芝
21卒 | 九州工業大学大学院 | 男性 | 技術職
日本製鉄株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 文系向けプログラム
東京地下鉄株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | エキスパート職
エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社
26卒 | 非公開 | 女性 | 開発
千寿製薬株式会社
20卒 | 専修大学 | 男性 | 総合職 MR
...私の強みは積極性です。 私は二年間、スポーツジムでインストラクターのアルバイトを続けています。そこには、様々なお客様が来館されますが、気さくにお声がけをすることで、目的や運動習慣等、様々な情報の収集に努めています。その上で、洞察力を持ってプログラムを作り、トレーニングの方向性やその理由...
株式会社オーディオテクニカ
23卒 | 非公開 | 男性 | 技術系
... 私には,問題解決に向けて行動できる「主体性」と「積極性」があります。私が軽音サークルの部長として短期大学生のライブに参加した際,来場者数が少なく部員にも活気がありませんでした。その中で私は,この原因がライブやライブに向けた練習などの運営方法が明確でない点にあると感じました。そこで,活気...
リゾートトラスト株式会社
25卒 | 非公開 | 女性 | 営業職
株式会社日立システムズ
26卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア(SE)
島田商事株式会社
25卒 | 非公開 | 非公開 | 一般職
ゼリア新薬工業株式会社
24卒 | 非公開 | 男性 | MR職
株式会社インテージヘルスケア
18卒 | 九州大学大学院 | 男性 | 総合職
...によりFIとその活動を深く周知させることができました。またこの外部への情 報発信を一過性に終わらせないために次世代の役員に継承する必要がありました。私は資料とノウハウの引き継ぎや公式HPの積極的な活用を促した結果、活動メンバーも増加し現 在では3カ国での国際事業を展開し、活躍の場を拡げて...
株式会社京三製作所
19卒 | 神戸大学 | 女性 | 総合職(事務系)
...大学では財務会計を専攻しています。その理由は、企業活動を俯瞰するツールとしての会計学の可能性に惹かれたためです。これまでは、社会が与える会計情報への影響、具体的には資本市場から適用される規制について学んできました。それにより、会計がこれからの社会によって期待される役割を考察することを目的...
株式会社デリバリーコンサルティング
26卒 | 秋田大学大学院 | 男性 | IT系
日鉄ソリューションズ株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | システムエンジニア
ノリタケ株式会社
18卒 | 名古屋市立大学 | 男性 | 総合職
...客観的な視点を持ち、物事に積極的に取り組む点です。サッカーを始めた当初は、体格が小さく、不利な状況を好転させることを考えなければなりませんでした。その経験から、自身の弱点を把握し、相手を分析する姿勢を身につけました。大学では副主将として監督不在のチームを牽引しました。公式戦における格上の...
株式会社コスモス薬品
22卒 | 同志社大学 | 女性 | 総合職
...ました。2つ目は、積極的なコミュニケーションです。私の社交性を生かし、外国人スタッフに多く声を掛け学ぶ姿勢を見せて感謝を伝えることを行いました。これらを継続した結果、1年以上働いてくれる外国人スタッフが20%から80%まで増え、従業員全体がやりがいを持って楽しく働ける環境を作ることができ...
東海旅客鉄道株式会社(JR東海)
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性 | 総合職
...。振り返りでは両者から一番良かった点として挙げて頂き、私の強みである相手に寄り添う協調性と積極性の両立を生かして取り組めたと考えています。限られた時間の中での挑戦でしたが、企業側の教育格差縮小に向けた取り組みをするという理念は自分自身が思うものと合致していたため実施に向けて走り続ける事が...
Sky株式会社
22卒 | 岐阜大学大学院 | 男性 | 技術職
...私は一言でいうと積極性と目標実現力があります.私は大学生の間にしかできないことをしたいという思いと,新しいことを知りたいという思いから,大学4年生の夏休みを使って自家用車で一人で日本一周旅行をしました.約3か月かけて経路や支出などの計画を練りました.友達や家族からは否定的な意見も出ました...
西日本鉄道株式会社
22卒 | 非公開 | 女性 | 総合職
...の行動力の重要性を学びました。大学生活では、さらにサポート力を磨くために①ゼミ活動でメンバー間の知識格差を埋めるための取り組み②Jリーグクラブチームのキャンプボランティアスタッフとして選手の練習のサポート③アルバイトで従業員の方々が働きやすい環境を提供するために施策を打ち出す取り組みを主...
Sky株式会社
18卒 | 近畿大学大学院 | 男性 | システムエンジニア
...私の強みは主体性です。学部生の時に部の副代表や大学祭実行委員を自発的かつ責任を持って取り組みました。またそれらの活動では周囲と協力し合い、最大限の成果を挙げるように心がけました。その結果、部の部員数倍増や大学祭の来場者約5万人越えを達成しました。私は周囲に働きかけながら、積極的に物事に取...
大鵬薬品工業株式会社
26卒 | 非公開 | 非公開 | 製薬技術研究職
住友電装株式会社
25卒 | 非公開 | 男性 | 総合職
東京都公立大学法人
23卒 | 筑波大学 | 女性 | 総合職
...私の強みは、柔軟性と応用力です。状況を分析し、どのような行動が必要なのかを考えて、積極的に行動することができます。私は、塾講師のアルバイト経験がありますが、基礎がわかっていないと判断した生徒には、下の学年の問題集を使うことや、逆に常に成績上位者にいるような生徒には上の学年の問題集を解かす...
塩野義製薬株式会社
18卒 | 京都大学大学院 | 女性 | 開発
...は、人の話を積極的に聞くことで、問題点を引き出して解決に繋げます。特に大学院生活では、自分の専門の分野に関して、専門ではない人にどう説明するかに注力しました。授業で、「統計的有意性とP値に関するASA声明」を習った際、実習の同チームに、「P値の盲信はいけないことは分かったが、何故なのか分...
テクマトリックス株式会社
23卒 | 非公開 | 男性 | 営業職
...私の強みは主体性です。この強みを活かして、大学で積極的に議論に参加しました。私の大学では、授業で「日本の教育の理想像」について議論する機会があります。例えば従来の知識偏重型教育の反省点は何かなどについて議論を重ねるのですが、当初は、話し合いがうまく進まず苦戦していました。なぜなら「日本も...