就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社KOKUSAI ELECTRICのロゴ写真

株式会社KOKUSAI ELECTRIC 報酬UP

【未来を拓く技術者】【22卒】 KOKUSAI ELECTRIC 研究開発の通過ES(エントリーシート) No.65746(非公開/非公開)(2021/12/17公開)

株式会社KOKUSAI ELECTRICの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年12月17日

22卒 本選考ES

研究開発
22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
希望職種1(100)

A.
研究開発(電気) 私は日々の研究で問題の改善に面白さを感じています。また先進技術に利用される装置の開発を行い、時代の最先端を担う技術者になりたいと考えています。以上のことと電気専攻であることから研究開発職を志望します。 続きを読む

Q.
希望職種2(100)

A.
量産設計(電気) 私は研究で効率改善を行っており様々な角度から問題に立ち向かう必要があります。多角的に問題を見る力を活かして量産時でも製品の品質を維持し不良率の低下を行うことで生産効率の向上に貢献したいと考えています。 続きを読む

Q.
希望職種3(100)

A.
量産設計(ソフト) 座談会で就職後にプログラミングを勉強し始めたお話を聞き、新しく勉強すれば活躍できることを学びました。就職後に勉強することで電気の知識を持ち合わせたソフト設計者になれると面白いと思ったため志望します。 続きを読む

Q.
専攻・論文テーマ選定理由(100)

A.
私の研究は宇宙で発電した電気をマイクロ波に変換し地球に送電するマイクロ波送電に応用され、エネルギー問題を解決できると期待されています。これが実現した時のスケールの大きさに魅力を感じたため選定しました。 続きを読む

Q.
専攻・論文内容(200)

A.
仮想陰極発振器から発振されるマイクロ波の発振効率がかなり悪いため、効率向上を目的として研究を行っています。現在までに電極材料を変更することで瞬間的な効率を10倍に向上させることができ、さらに電極サイズを小さくすることで発振時間を1.5倍に伸ばすことを達成しました。今後はマイクロ波を共振させるために金属板を設置して実験を行い、マイクロ波の強度を強くすることで発振効率の向上を目指そうと計画しています。 続きを読む

Q.
自己PR(400)

A.
私の強みは柔軟性です。大学4年生の春に一人でスペインに行きました。宿泊先は寝泊まりだけができれば良いと考え、予算の低い共有タイプのホテルを選択しました。そのため私は初めて英語しか飛び交わない不慣れな生活を経験することになりました。最初に部屋のルールを説明されたとき、理解が及ばないまま頷いているうちに話が進んでしまいました。そこで同部屋の外国人にジェスチャーを使いながら質問することで問題を解決し、このアクシデントから拙い英語でも意思疎通を図ることができることを発見しました。思わぬ形で英語を話さなければならない状況に陥りましたが、その後ジェスチャーを交えて積極的に周りに話しかけることで、互いの国の文化や特徴を共有できた時の感動は今でも忘れられません。どのような状況に置かれても臨機応変に周りとコミュニケーションをとる姿勢は仕事を進めるうえでも必要な能力だと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと(400)

A.
私は熱しやすくて冷めやすい性格から3日坊主という欠点を改善するために毎月新しく1つチャレンジをすると決め、1か月間やりきるということを取り組みました。最近は痩せすぎという自分のコンプレックスを克服するために増量を目的として筋トレに取り組みました。今まで意識したことがなかったタンパク質や糖質などの成分を見ながら食事をとることで健康に良い食事についての知識が増え、ジムでのトレーニングでは部位によって筋肉の付き方や回復速度が違うことを学ぶことができました。その結果効率的に筋トレを行うことができ、体重を58kgから64kgまで増やすことに成功しました。3日坊主を改善するために始めた新しいことへのチャレンジは、普段生活しても入ってこない知識やスキルがつくため私の人生において新しい発見になっています。この新しい発見が自身の成長を実感できるいい経験となるため、今後も常に挑戦し続けたいと考えています。 続きを読む

Q.
当社志望理由及び、就職活動の中で会社選びの基準や重視していること(400)

A.
私が貴社を志望した理由は、私の夢の実現に関わる仕事ができるからです。私には多くの人の生活に関わる仕事がしたいという夢があります。その中で貴社の成膜技術が今後の先進技術の発展に必要不可欠であること、それによりデジタル化が進む世界全体の社会インフラを支えることができることから、世界を相手に自分の夢を実現できることに魅力を感じました。現在はIoTやAIなどの技術を新しく取り入れ始めたばかりの時代ですが、今後はこれらが当たり前のように生活に根付く時代になると思われます。そのため私は半導体製造装置を通して、将来世界中の人々の生活基盤を支えたいと考えています。 企業選びの基準として問題点をチームで解決できるかを重視しています。現在の研究もチームで行っており、それぞれ役割があるなか壁にぶつかることがあります。この時チームで意見交換し、問題を解決した時の喜びを仕事でも実現したいと考えています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社KOKUSAI ELECTRICのES

メーカー (機械・プラント)の他のESを見る

22卒 | 弘前大学大学院 | 男性
内定

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenESを使用)

A.
カーボンナノベルト(CNB)という新規有機化合物の研究しており、CNBというのは、宇宙エレベータ等の開発において 必要な鉄よりも強度があり、熱や電気を通しやすく、非常に軽量であり、次世代の機能材料として期待されているカーボ ンナノチューブ(CNT)の鋳型となる物質となっています。CNTを作る技術は既にありますが、全く同じ形で同じ性質の CNTを作る技術は確立されておらず、まず基礎となるCNBを作り、それを積み上げることで同形同質なCNTを作ることを 目的として研究活動に力を入れています。(OpenESを使用) 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年10月4日

問題を報告する

サムコ株式会社

技術系総合職
21卒 | 東京農工大学 | 男性
通過

Q.
志望動機を教えてください

A.
半導体製造装置のエンジニアとして高品質な製品づくりに携わり、半導体業界や世の中の発展に川上から貢献したいと考えたためです。半導体を生み出すには半導体製造装置が不可欠であることを知り、エンジニアとしてモノづくりの根幹を担え ると考えました。半導体製造装置のエンジニアという職種がかけがえのないものであることが分かり、高い技術力をもつ貴社でそのような職種に就きたいと考えました。特に、開発部のエンジニアは顧客に製品を快適に使っていただけるように、 社内へ課題のフィードバックや、最適な加工条件を見つけて、顧客に運用方法の提案を行うと伺いました。貴社と顧客のモ ノづくりに貢献でき、世の中の発展に寄与できると感じ、応募に至りました。入社後は貴社と顧客の連携に貢献できるエン ジニアとして活躍したいです。持ち前の主体性を活かして、顧客に最適な提案を行えるように社内外で調整し、最適なプロ セス開発をしたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2020年6月9日

問題を報告する

夏原工業株式会社

機械設計エンジニア
18卒 | 長浜バイオ大学 | 女性
内定

Q.
アピールポイントは何ですか。

A.
私は、中学校でお世話になった先生の授業の手伝いをボランティア活動で行っています。 理由は、母校とお世話になった先生に何としてでも恩返しがしたかったからです。具体的には、受験を控えた中学3年生の疑問に答え、苦手分野を克服するお手伝いをしています。私の時代とは内容が違うので、すべての質問に即答することはできませんが、生徒と共に一所懸命考えることで、かえって生徒たちからお礼を言われ、感謝された時には驚きましたし、やりがいも感じました。恩返しできているのかどうか自信はありませんが、感謝された時の喜びと嬉しさを忘れず、人の役に立てるように行動したいと考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年12月12日

問題を報告する

KOKUSAI ELECTRICの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KOKUSAI ELECTRIC
フリガナ コクサイエレクトリック
設立日 2017年12月
資本金 100億500万円
従業員数 2,528人
売上高 1808億3800万円
決算月 3月
代表者 金井史幸
本社所在地 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地
平均年齢 44.5歳
平均給与 858万円
電話番号 03-5297-8515
URL https://www.kokusai-electric.com/
NOKIZAL ID: 3001743

KOKUSAI ELECTRICの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。