新着の就活記事一覧
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人材業界の志望動機の作り方｜大手内定者が伝えた回答17選付き
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 人材業界は、「仕事」を通じて企業と人をつなぐ業界です。私自身、この業界で働く中で、人生に関わる大きな意思決定に寄り添える点や、幅広い業界・職種の知見が身に付く点に強く魅力を感じています。 では、どんな志望動機が人材業界に響くのでしょうか。就活会議に寄せられた口コミを確認したところ、内定者は「人のキャリアにどう携わり、どのように社会に貢献したいか」を具体的に伝えていることが分かりました。今回は、実際の内定者の回答を交えながら、志望動機の作り方を徹底解説します。
志望動機の「書き出し」5つの型｜内定者ESから差がつくコツを解説
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 志望動機は、入社への熱意を最もストレートに伝えるものだからこそ、その内容は徹底的に練り上げる必要があります。 ただし、内容がどれだけ素晴らしくても、読んでもらえなければ意味がありません。読まれるかどうかは「書き出し」で決まります。 そこで、この記事では就活会議に寄せられた内定者の志望動機を分析。実回答をもとに、多くの内定者が共通して使う書き出し「5つの型」を紹介します。採用担当者が釘付けになるような書き出しを一緒に考えていきましょう。
ESの自己PR20選｜強み・文字数・職種別に通過ES回答を紹介！
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 就活の最初の関門、エントリーシート（ES）。その通過率は決して高くはなく、中には応募学生の9割を落とす企業もあります。……と聞くと、「自分のESは大丈夫かな」と不安になりますよね。 特に定番質問である自己PRは「どうしてもありきたりになってしまう」と私自身も頭を抱えていた時期がありました。 そこで、この記事では、口コミメディア「就活会議」に寄せられた大手企業の通過ESを分析。通過者の共通点を深掘りし、会いたいと思わせる自己PRの書き方を徹底解説します。
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面接で落ちる人の特徴とは｜元リクルート人事が語る「落ちる人」がすべき対策
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 「この間の面接の手ごたえがない……」「どうしても面接に落ち続けてしまう」。このような悩みから不安が募り、「面接で落ちる人ってどんな人？」と、つい検索してしまう人もいるのではないでしょうか。 この記事では、元リクルートの人事採用責任者へのインタビュー動画を元に、面接に落ちる人の特徴を解説します。併せて、面接に落ちる人がすべきことや、受かる人の特徴も紹介。実例も交えながら解説するため、面接に合格するイメージを明確にしながら読み進めてみてください。
一次面接の逆質問36選｜内定者が教える「評価される質問」の作り方
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 一次面接で面接官からの質問に答えてホッとしたのも束の間、「何か質問はありますか？」と聞かれて焦った経験はありませんか。 一次面接は学生と採用担当者が初めて顔を合わせる大切な場ですが、そこで軽視できないのが「逆質問」です。逆質問は、あなたの疑問を解消するだけでなく、企業への理解度や入社意欲を示すチャンスにもなるからです。 そこでこの記事では、就活会議に寄せられた選考体験記から一次面接通過者がした実際の逆質問を紹介。あわせて、好印象につながる聞き方も解説します。
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野村證券の新卒入社はやばい？ 営業成績No.1の元社員が現場のリアルを赤裸々に語る！
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 顧客資産残高150兆円超を誇る、野村證券。「国内最大手」という確固たる実績や、圧倒的な成長環境に魅了され、例年多くの就活生が志望します。 一方で、その熾烈な競争環境から「野村の新卒入社はやばい」という噂を耳にすることも。そこで本記事では、元社員Tさんへのインタビューを通じて、噂の真相を徹底分析。体育会系と称される社風の実態や、営業実績No.1に輝いた社員ならではの働き方を深掘りします。真相を自分の目で確かめ、納得感のある企業選びに役立ててください。
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【元社員が暴露】ADKはやばい？ 働き方・残業時間・年収のリアルを公開
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 日本を代表する総合広告代理店グループの一つ、ADK。アニメIPを中心としたコンテンツビジネスの強みや、比較的自由度の高い社風に魅力を感じる就活生も多いでしょう。 一方で、「ADKはやばい」という噂を耳にすることも。そこで今回、その真相を確かめるべく、元社員のIさんにインタビューを実施。ADKの「リアル」にかなり踏み込んで伺いました。イメージや噂だけで判断するのではなく、実態を知ることで自分に合った企業かどうかを考えるための一つの材料として読んでみてください。
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【元社員が暴露】サイバーエージェントは激務？ 残業や年収の実態
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 インターネット広告を軸に、ABEMAなどのメディアやゲーム、IPコンテンツを幅広く展開するサイバーエージェント。若手から裁量を持ち、熱量高く働ける社風で就活生から高い人気を誇る一方、「激務なのでは」という噂を耳にすることも。 そこで今回は、その真相を探るべく元社員のMさんとSさんにインタビューを実施。リアルな残業時間や業務内容など、気になる働き方の実態を徹底解説します。自身の適性を見極め、納得感のある企業選びに役立ててください。
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元社員が語る「キーエンスは激務」の真相｜ひたすらアポは当たり前！？
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 製造業を支える革新的な製品力や、高年収を約束する利益還元が魅力のキーエンス。 惹かれる人が多い一方で、「キーエンスは激務」という噂を耳にし、その過酷な働き方に不安を感じる人もいるはずです。そこで今回は、その真相を確かめるべく元社員のSさんにインタビューを実施しました。 分単位で管理される営業スケジュールや、独自のノルマ事情、新卒1年目のリアルな給与など、気になる実態を徹底解説します。働き方の本質を知り、納得感のある企業選びに役立ててください。
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アクセンチュアの残業は月〇時間超え！？ 元社員が実態を語る
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 ITを武器に企業の変革をリードする総合コンサルティングファーム、アクセンチュア。成長環境や高年収で高い人気を誇る一方、「激務」「家に帰れない」といった噂を目にすることも。 そこで今回は、元社員のSさんにインタビューを実施。残業時間が100時間を超える繁忙期の実態や、その対価として支払われる給与、有給取得の奨励など、外資コンサルの「光と影」を赤裸々に語っていただきました。 リアルな働き方を知り、納得感のあるキャリア選択に役立ててください。
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【SIerとは】業界大手8社を徹底比較｜元NRI社員が仕事内容・将来性まで解説
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 「SIerという言葉は聞いたことがあるけど、実際にはどんな業界なんだろう」。 今後重要になるだろうという、なんとなくのイメージはあるかもしれませんが、SIer業界に対して具体的な知識がないという人もいるでしょう。 この記事では、野村総合研究所（NRI）の元社員にSIer業界についてインタビューした動画を元に、SIer業界について解説します。現役でその業界にいるプロだからこそわかる視点も盛り込まれているため、業界への知識を深めていきましょう。
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【例題20選｜アビームのケース面接】元社員と内定者が回答例・対策法を徹底解説
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 日本発の総合コンサルティングファームであるアビームコンサルティング。アジアを起点に世界をリードするという壮大な志に惹かれ、毎年多くの学生がこの門を叩きます。 しかし、内定への最大の難所となるのが、独自の形式でおこなわれる「ケース面接」です。そこで今回は、アビームの元社員へのインタビューを元に、ケース面接について徹底解説します。 過去問や内定者の回答例、さらに二次面接以降の対策も紹介。元社員だからこそ知るリアルな選考の様子を、あなたの対策に役立ててください。
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【例題20選｜キーエンスの説得面接】元社員と内定者が回答例・対策法を徹底解説
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 平均年収が常にトップクラスを誇るキーエンスの選考は国内最難関レベルと言っても過言ではありません。そんなキーエンスの一次面接で課されるのが「説得面接」。 説得面接は単なる話し上手や勢いだけでは通用しない選考です。そこで、今回は元社員や内定者のインタビュー動画を元に実際の回答方法や対策方法について解説します。 さらに、就活会議に寄せられた選考体験記から過去の出題例20選を紹介。データと経験者の証言、その両面から「説得面接」を完全攻略するメソッドをお伝えします。
例文25選｜ガクチカでバイト経験を伝えるには？ 注意点やコツも解説
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 ガクチカでバイト経験を取り上げる際、「ありきたりで周りと差別化しにくい」「全国大会優勝のような大きな成果がない」と悩む人は多いでしょう。しかし、私は長期間続けたバイトに着目し、主体的な行動について具体的に述べることで、カフェバイトの経験で企業に評価される機会が格段に増えました。 この記事では、ガクチカでバイト経験を効果的にアピールする方法を内定者の実回答を交えながら徹底解説します。バイト経験を武器にし、入社後の活躍を明確に示したガクチカを作りましょう。
三菱商事就職ガイド｜内定者が実践した選考通過のコツ3選
こんにちは。就活会議の望月です。 5大商社の中でも、最大の売上を誇る三菱商事。生活に根差した事業から、宇宙に関連するビジネスモデルの創出まで、幅広い分野で事業展開しています。海外展開にも積極的なため、いろいろな事業に挑戦したい学生や海外志向のある人から根強い人気があり、人並みの対策では合格ができない難易度の高さです。 この記事では、口コミサービス「就活会議」の口コミ・統計データをもとに、三菱商事合格のコツを探ります。三菱商事が第一志望という人や、商社業界が気になっている人は必見です。
「学生時代に力を入れたこと」の作り方｜内定者の回答例25選付き
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 新卒就活で合否を大きく左右する「学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）」。私自身、「特別な経験がない」と悩んでいましたが、自分の役割と行動に焦点を当てることで、決して目立つエピソードではないゼミ活動の経験が企業に評価されるガクチカになりました。 この記事では、ガクチカの基本的な作り方を徹底解説。加えて、大手企業の内定者の回答から見えてきた5つの共通点も伝授します。これらを意識することで、あなた独自の経験や強みが明確に伝わる、説得力のあるガクチカを作れるでしょう。
ソニー就職ガイド｜採用大学・頻出質問・内定者の回答付き
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 音楽機器から電子決済まで、多岐にわたる事業を扱うソニー。私自身も、日常のあらゆる場面で「感動体験」を生み出すソニーに惹かれていました。 しかし、同じように思う学生が多いのも事実。だからこそ、内定は狭き門です。 この記事では、企業概要から選考の頻出質問を一挙紹介。口コミサービス「就活会議」に寄せられた、高い競争率を勝ち抜いた内定者たちのリアルな声やデータを分析して、内定するためのコツも導きました。この記事で対策を万全にして選考に臨みましょう。
行動力を自己PRでアピールする方法｜タイプ別早見表・例文17選
こんにちは、就活会議編集部の小出です。 就活生時代、自己PRとして行動力を選んだものの、アドバイザーに「それは単なる思い付きで動いただけでは？」と論破され玉砕した経験があります。しかし、自身がアドバイザーになってから就活生の自己PRを見ると重要な点に気付きました。 それは「動いた事実」だけではビジネスにおいて評価されないということ、「なぜ動いたのか」という動機と過程が一番重要だということです。この記事では、例文を交えながら「行動力」のアピールを武器に変える方法を解説します。
ガクチカ例文45選｜エピソード別に内定者のガクチカ回答を公開！
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 面接で必ずと言って良いほど聞かれる「ガクチカ」。入念に準備をする反面、自分には特別な実績がない」「ありきたりな内容かも」と悩むことも多いはずです。私自身もかつて、平凡な経験しかないことに引け目を感じ、自信を持てずにいた時期がありました。 しかし、評価を左右するのは実績のすごさではなく「伝え方」。今回は大手企業の内定者が実際に選考で伝えたガクチカの例文をエピソード別に45選紹介します。
面接の自己紹介例文集｜好印象を残すコツをテンプレ付きで解説
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 面接の冒頭で求められる「自己紹介」。第一印象を大きく左右するこのタイミングで、どのように話すべきか、頭を悩ませる学生は多いでしょう。私自身も、以前は適切な内容や長さを明確にイメージできないまま自己紹介をしていました。 しかし、伝えるべき要素やコツを例文から学ぶことで、自信を持って自己紹介できるようになりました。この記事では、面接での自己紹介の基本の流れや内定者の回答例文を紹介します。自分の経験や強みを効果的に伝え、面接の良いスタートダッシュを切りましょう。
