新着の就活記事一覧
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人材業界に向いてる人の特徴とは？ 内定者164名の傾向から紐解く
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 「人が好きだから人材業界に向いてるはず」。 人材業界を望む多くの学生がこのように考えています。しかし、内定を勝ち取る人は単純な「好き」に留まるコミュニケーション能力や思いやりを持っているだけではありません。 他者の人生に携わるには、「その人の価値を引き出すコミュニケーション能力」や「誠実に人に向き合う姿勢」などの踏み込んだ視点が必須。 内定者164名のデータをもとにして紐解いた「人材業界に向いてる人」について、この記事で詳しく確認しましょう。
200字で志望動機を伝えきる方法｜内定者の回答15選付きで解説
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 「志望動機を200字以内でお書きください」。この一文を見て、手が止まった経験はないでしょうか。内容をどこまで削れば良いのか、ありきたりにしないためにはどうすべきか。多くの就活生がこのジレンマに陥っています。 就活会議に寄せられた内定者のESを分析すると、200字の志望動機には「『何を書かないか』の判断が的確」という共通点がありました。 本記事では、656件のESから抽出した志望動機の構成と、限られた字数で説得力を出すための具体的な方法を解説します。
短所一覧110選｜面接での短所の答え方を内定者の回答付きで解説
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 面接で自分の短所を聞かれた際、回答に困った経験がある人も多いはず。私自身、「正直に言うと印象が悪くなるのでは？」と不安を抱えていました。 ですが、企業が見ているのは短所そのものではなく、弱みと向き合い改善しようとする姿勢です。その考え方を知ってからは、落ち着いて答えられるようになりました。 この記事では、面接での短所の伝え方はもちろん、内定者の回答例文なども紹介するので、それを参考に一緒に準備を進めていきましょう。
面接の志望動機の適切な長さ｜ベストな時間配分と内定者の回答付き
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 面接で志望動機を聞かれたとき、「どれくらいの長さで話せば良いのか」と悩む人は多いのではないでしょうか。私自身、話が長すぎないか、短すぎないかと不安でしたが、志望動機の適切な長さを理解したうえで準備をするようになってからは、自信を持って回答できるようになりました。 この記事では、面接で話す志望動機の適切な長さを解説します。さらに、内定者の回答から分析した、志望動機を適切な長さでまとめる4つのコツも伝授。一緒に自分の考えを過不足なく伝えられる志望動機を作りましょう。
「挫折経験」の回答例文45選｜内定者の回答をエピソード別に紹介
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 面接でよく聞かれる挫折経験。「正直何を話せばいいかわからない」「そのまま伝えてマイナスな印象を抱かれないか不安」と悩む人も多いでしょう。私もかつて同じように悩んだ一人で、うまく話せず「それは挫折と言えるのかな？」と面接官に首をかしげられたことがあります。 そこで今回は、就活会議に寄せられた大手人気企業の内定者たちの「挫折経験」回答を厳選。全45例文を紹介しながら、評価される伝え方のコツを解説します。
