新着の就活記事一覧
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公務員って楽なの？ 区役所職員が語る残業・働き方・給与の実態
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 抜群の安定性や充実した福利厚生で人気を集める公務員。その一方で、世間では「公務員は楽」という噂を耳にすることもあり、その真偽が気になっている就活生も多いはずです。 そこで本記事では、現役の区役所職員へのインタビューにもとづき、なぜ「公務員は楽」と言われるのか、その理由を3つの視点から徹底解説します。残業時間や休暇の取りやすさ、年収の推移など、「安定」という言葉の裏側にある働き方の実態を正しく理解し、自分にとって本当に理想的な環境なのかを見極めていきましょう。
王道のガクチカ構成｜深みを出すポイント・内定者の例文10選付き
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 選考での頻出質問、ガクチカ。あらかじめ準備しようとしても「どのような構成でガクチカを書けば良いかわからない」と感じる人もいるでしょう。しかし、内定者のガクチカの構成を分析すると、「王道の構成」に当てはめて書かれていることがわかりました。私も始めは組み立て方がわからずにいましたが、これを理解してからガクチカが書きやすくなったのも事実です。 この記事では、王道のガクチカの構成や、ガクチカに深みを出すポイントなどを、就活会議に寄せられた口コミとともに解説します。
楽天は英語がしゃべれないとやばい？ 楽天の元人事が明かす「公用語化」の実態
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 EC、金融、モバイルなど、70以上の事業を展開する楽天グループ。その圧倒的な知名度はもちろん、グローバルな社風や若手から活躍できる環境に魅力を感じ、毎年多くの学生が志望します。 しかし、よく囁かれるのが「英語がしゃべれないと楽天では通用しないのでは」という噂です。楽天で英語が公用語化された今、英語スキルが選考にどう影響するのか、元人事へのインタビューを通じてその実態を明かします。自身のスキルと照らし合わせながら、納得のいくキャリア選択の参考にしてください。
志望動機の基本の構成｜大手内定者が実際に伝えた志望動機も紹介
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 志望動機を書こうとして「まとまりがない」と悩んでいませんか。私自身、熱意を込めたつもりなのに「結局何が言いたいの？」と言われた苦い経験があります。 志望動機はESでも面接でも必ず問われる重要項目ですが、なんとなく書いてしまうと伝えたいことが埋もれがちです。今回は、就活会議に寄せられた内定者のデータから、評価される志望動機に共通する「回答構成」を解説します。実際の志望動機も紹介するので、ぜひ参考にしてください。
教員はブラック？ 現役教員が語る長時間労働の実態や役職別の忙しさ
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 子どもたちの成長を間近で支え、次世代を育む教員。「子どもが好きで教育に携わりたい」「恩師のような先生になりたい」といった情熱を持ち、この道を志す人もいるでしょう。 一方で、過酷な労働環境から「教員はブラック」という声が聞かれるのも事実です。そこでこの記事では、現役高校教員へのインタビューにもとづき、多忙の背景にある実態を深く掘り下げます。厳しい現状を知ったうえで、後悔のないキャリア選択をするために。現場の視点から「教員の真の姿」を解き明かしていきましょう。
関関同立の就職先一覧｜大手就職率・業界別傾向・内定企業も解説！
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 就活中、同じキャンパスの学生が「どこの企業に就職を決めたのか？」は正直一番気になるトピック。とはいえ、近しいからこそ内定先を根掘り葉掘り聞くのは少し気が引けますよね。 そこで、この記事では関西圏で知名度のある関関同立に焦点を当て、就活会議の会員データから就職先や内定企業を集計。一覧化してまとめました。さらに、大手への就職率や大学別の就職傾向なども紹介するので、就活の情報収集にぜひ役立ててください。
三菱商事に「学歴フィルター」はある？ 元社員が語る出身大学の実態
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 日本を代表する総合商社の筆頭であり、五大商社の一角を占める三菱商事。世界約120拠点に広がるネットワークや圧倒的な事業基盤を背景に、例年、就活生から絶大な人気を誇ります。 一方で、多くの学生が抱くのが「厳しい学歴フィルターがあるのでは」という懸念でしょう。そこで本記事では、三菱商事における学歴フィルターの実態を徹底調査。元社員Sさんへのインタビューから見えてきた、選考の「リアル」を深掘りします。真相を正しく理解し、後悔のない選考対策や企業選びに役立ててください。
野村證券の新卒入社はやばい？ 営業成績No.1の元社員が現場のリアルを赤裸々に語る！
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 顧客資産残高150兆円超を誇る、野村證券。「国内最大手」という確固たる実績や、圧倒的な成長環境に魅了され、例年多くの就活生が志望します。 一方で、その熾烈な競争環境から「野村の新卒入社はやばい」という噂を耳にすることも。そこで本記事では、元社員Tさんへのインタビューを通じて、噂の真相を徹底分析。体育会系と称される社風の実態や、営業実績No.1に輝いた社員ならではの働き方を深掘りします。真相を自分の目で確かめ、納得感のある企業選びに役立ててください。
アクセンチュアの残業は月100時間超え！？ 元社員が実態を語る
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 ITを武器に企業の変革をリードする総合コンサルティングファーム、アクセンチュア。成長環境や高年収で高い人気を誇る一方、「激務」「家に帰れない」といった噂を目にすることも。 そこで今回は、元社員のSさんにインタビューを実施。残業時間が100時間を超える繁忙期の実態や、その対価として支払われる給与、有給取得の奨励など、外資コンサルの「光と影」を赤裸々に語っていただきました。 リアルな働き方を知り、納得感のあるキャリア選択に役立ててください。
アビームのケース面接過去問20選｜元社員・内定者が勝ち抜く秘訣を解説
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 日本発の総合コンサルティングファームであるアビームコンサルティング。アジアを起点に世界をリードするという壮大な志に惹かれ、毎年多くの学生がこの門を叩きます。 しかし、内定への最大の難所となるのが、独自の形式でおこなわれる「ケース面接」です。そこで今回は、アビームの元社員へのインタビューを元に、ケース面接について徹底解説します。 過去問や内定者の回答例、さらに二次面接以降の対策も紹介。元社員だからこそ知るリアルな選考の様子を、あなたの対策に役立ててください。
例文17選｜自己PRで「行動力」を効果的にアピールする方法を解説
こんにちは、就活会議編集部の小出です。 就活生時代、自己PRとして行動力を選んだものの、アドバイザーに「それは単なる思い付きで動いただけでは？」と論破され玉砕した経験があります。しかし、自身がアドバイザーになってから就活生の自己PRを見ると重要な点に気付きました。 それは「動いた事実」だけではビジネスにおいて評価されないということ、「なぜ動いたのか」という動機と過程が一番重要だということです。この記事では、例文を交えながら「行動力」のアピールを武器に変える方法を解説します。
【SIerとは】業界大手8社を徹底比較｜元NRI社員が仕事内容・将来性まで解説
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 「SIerという言葉は聞いたことがあるけど、実際にはどんな業界なんだろう」。 今後重要になるだろうという、なんとなくのイメージはあるかもしれませんが、SIer業界に対して具体的な知識がないという人もいるでしょう。 この記事では、野村総合研究所（NRI）の元社員にSIer業界についてインタビューした動画を元に、SIer業界について解説します。現役でその業界にいるプロだからこそわかる視点も盛り込まれているため、業界への知識を深めていきましょう。
【元社員が暴露】サイバーエージェントは激務？ 残業や年収の実態
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 インターネット広告を軸に、ABEMAなどのメディアやゲーム、IPコンテンツを幅広く展開するサイバーエージェント。若手から裁量を持ち、熱量高く働ける社風で就活生から高い人気を誇る一方、「激務なのでは」という噂を耳にすることも。 そこで今回は、その真相を探るべく元社員のMさんとSさんにインタビューを実施。リアルな残業時間や業務内容など、気になる働き方の実態を徹底解説します。自身の適性を見極め、納得感のある企業選びに役立ててください。
就活が本当につらい……｜心理学者・藤井先生が就活生の5つの悩みにアドバイス
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 自分の将来と向き合い、慣れない選考に挑み続ける就活は、想像以上に心を消耗するものです。「就活がつらい」と感じるのは、あなたが真剣に取り組んでいる証拠でもあります。 そこで今回は、心理学者の藤井先生のインタビュー動画をもとに、就活生が抱えやすい「5つの悩み」を心理学の視点から整理し、気持ちを少し楽にするための具体的な対処法を解説します。心理学にもとづいたアプローチを実践して、自分らしく、納得のいく就活を進めていきましょう。
面接で落ちる人の特徴とは｜元リクルート人事が語る「落ちる人」がすべき対策
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 「この間の面接の手ごたえがない……」「どうしても面接に落ち続けてしまう」。このような悩みから不安が募り、「面接で落ちる人ってどんな人？」と、つい検索してしまう人もいるのではないでしょうか。 この記事では、元リクルートの人事採用責任者へのインタビュー動画を元に、面接に落ちる人の特徴を解説します。併せて、面接に落ちる人がすべきことや、受かる人の特徴も紹介。実例も交えながら解説するため、面接に合格するイメージを明確にしながら読み進めてみてください。
【ベイカレントのケース面接対策】現役コンサルと内定者が完全解説｜例題20選付き
こんにちは。就活会議編集部の飯塚です。 日系の大手コンサルティング会社であるベイカレント。その人気に比例して、選考の難易度の高さも国内トップクラスと言われています。 そんなベイカレントの選考で実施されるのが「ケース面接」。論理的思考力が試されるこの選考は一筋縄では突破できません。 そこで今回は、ベイカレントの内定者の選考体験記や現役コンサルのインタビュー動画を元に、答え方や対策方法についてを完全解説。就活会議に寄せられた選考体験記から過去問20選も紹介するので、ぜひ対策に活用してみてください。
面接の志望動機の適切な長さ｜ベストな時間配分と内定者の回答付き
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 面接で志望動機を聞かれたとき、「どれくらいの長さで話せば良いのか」と悩む人は多いのではないでしょうか。私自身、話が長すぎないか、短すぎないかと不安でしたが、志望動機の適切な長さを理解したうえで準備をするようになってからは、自信を持って回答できるようになりました。 この記事では、面接で話す志望動機の適切な長さを解説します。さらに、内定者の回答から分析した、志望動機を適切な長さでまとめる4つのコツも伝授。一緒に自分の考えを過不足なく伝えられる志望動機を作りましょう。
1分で魅力が伝わる自己PRの作り方｜内定者の例文12選付きで解説
こんにちは。就活会議編集部の小出です。 面接で「1分の自己PRをお願いします」と突然言われ、うまく話せず悔しい思いをした経験はありませんか。私も、時間内に収めることばかり考えてしまい、うまく自分をアピールできなかった苦い経験があります。 この記事では、1分間の自己PRの基本的な構成と作り方を解説します。あなたの印象を左右するアピールを、短時間で効果的におこなうためのコツを学んでいきましょう。記事後半では選考通過者の回答を解説付きで紹介します。それぞれの例文の良い点を理解して参考にしてください。
人材業界に向いてる人の特徴とは？ 内定者164名の傾向から紐解く
こんにちは。就活会議編集部の望月です。 「人が好きだから人材業界に向いてるはず」。 人材業界を望む多くの学生がこのように考えています。しかし、内定を勝ち取る人は単純な「好き」に留まるコミュニケーション能力や思いやりを持っているだけではありません。 他者の人生に携わるには、「その人の価値を引き出すコミュニケーション能力」や「誠実に人に向き合う姿勢」などの踏み込んだ視点が必須。 内定者164名のデータをもとにして紐解いた「人材業界に向いてる人」について、この記事で詳しく確認しましょう。
化粧品会社に就職するには？ 業界知識や適性・選考のコツを徹底解説
こんにちは。就活会議編集部の佐藤です。 「化粧品が好き」「美容に興味がある」。そんな思いから、化粧品会社に憧れを抱く人もいるでしょう。 しかし、就職するには「好き」だけでは不十分です。化粧品業界では、企画・開発・広報などの多様な職種が連携して一つの商品を生み出すため、熱意だけではなく、消費者のニーズを読み解き、形にする力が求められます。 就活会議のデータからも、内定者は「ビジネス視点」を備えている傾向が見られました。今回は、化粧品業界の基礎知識や選考対策を、内定者の回答例を交えながら徹底解説します。
