この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員に対する研修は一年目と二年目の夏に二回、その後優秀な人や新人店長向けに店長候補研修がある。新卒であれば入社式の後にも1.5日研修があり、二年目研修...続きを読む(全263文字)
株式会社M&H 報酬UP
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新入社員に対する研修は一年目と二年目の夏に二回、その後優秀な人や新人店長向けに店長候補研修がある。新卒であれば入社式の後にも1.5日研修があり、二年目研修...続きを読む(全263文字)
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勤続年数に関わらず、能力のある人は、比較的早く役職手当がついたり、年一度の昇給時にベースアップが可能。裏を返せば、SVになるなど会社から評価されなければ、...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスをとるのは、評価されればされるほど難しくなる。昇進して仕事内容が変わるのではなく、どんどんプラスで加算されていくイメージ。マネージャー...続きを読む(全317文字)
会社名 | 株式会社M&H |
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フリガナ | エムアンドエイチ |
設立日 | 1890年4月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 30人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 熊沢真 |
本社所在地 | 〒192-0071 東京都八王子市八日町1番11号 |
電話番号 | 042-621-5811 |
URL | https://www.kumabook.com/ |
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